Что делать? Как совмещать работу и детский сад

В трудовом кодексе есть 93-я статья . По ней можно написать заявление на сокращение рабочего времени, чтоб было удобно забирать ребёнка.
28.11.2019
Спасибо за информацию. Буду знать
28.11.2019
Добрый день! Поговорите с начальством. У нас в бывшей компании была похожая должность - менеджер назывался "floater" - колесил по филиалам, замещал временно отсутствующих сотрудников (на больничных, в отпусках и тд). Меня тоже хотели, но я категорически в отказ... Не все люди могут этим заниматься, но были сотрудники, которые спокойно к этому относились - они всю базу свою скачивали на флешку и вперед. Но у них не было детей (или взрослые были) - это раз. Во-вторых, зп была выше, чем у рядовых сотрудников. Так что Вы поговорите с руководством - или пусть на одном месте оставляют ,либо на более высокую зп нанимайте няню. К юристам нет смысла идти , если Вы сами пишете заявление на увольнение...
25.11.2019
Я вот только в этом году поняла,что сад-это просто рай. А вот школа? В 12 забрать ребенка надо каждый день, продленка до 17.00 и на 200 детей 50 мест. Тут вариант только няня, час-два не так дорого будет выходить,тем более временно
24.11.2019
Либо договариваться на работе, либо менять работу, либо искать няню, которая сможет забирать ребенка из сада.
23.11.2019
Пока работаете, рассылайте резюме, может найдется работа получше. Жаловаться не вариант.
22.11.2019
Не поняла, такая работа на временной позиции в Сбербанке? Жаловаться можно в трудовую инспекцию. Но не очень понимаю на что. Если у вас трудовой договор, и все условия соблюдаются, пусть и новый каждый месяц... в общем, тут нужны детали и специалист, который разберётся. Спросите в сообществе юристов. Мне кажется, если вы не хотите терять работу, то можно попробовать поговорить с руководством. Попросить варианты без смены места. В худшем случае, можно попробовать попробовать найти женщину-Помощницу, которая будет забирать младшую и отвозить домой.
22.11.2019
Даже не знаю на что тут и кому можно пожаловаться. Если только попытаться договориться на работе по хорошему
22.11.2019
Ну в том то и дело. Что в одном филиале понимают,в другом нет
22.11.2019
Конец совместного сна... Незапланированная беременность