Адаптация на новой работе.Отношения в коллективе.
Работа и коллегиДобрый день! После 3 летнего декрета вышла на новую работу бухгалтером в новую для меня сферу деятельности организации
.На собеседованиеиозвучила,что у меня есть перерыв в работе 3 года,но в это время я много читала,проходила курсы повышения квалификации.На тесты и вопросы я ответила и меня сразу взяли.Это крупный холдинг.
Работаю уже почти неделю и чувствую,что мне тяжело.Вникаю я быстро,но есть уточняющие вопросы,которые я адресую коллегам или руководителю,мне либо неохотно отвечают ,либо вообще игнорируют.( На обед с собой не приглашают,выпить чай или кофе тоже не зовут.Ходят все вместе.У меня были попытки к ним присоединиться на обед,но мне ответили,что они обедают с другим отделом.Я очень приветлива,открыта,всегда готова помочь в команде.А тут чувствую себя зажатой.
В группе есть деление на любимчиков,изгоев,и середнячков.Меня видимо отнесли к изгоям.Руководитель не здоровается никогда,а проходит мимо как будто меня нет ( с изгоями также).И начинает мило беседовать с приближенными.
Либо вот ещё ситуация: ей понравилось как я отвечаю на письма,нахожу быстро нормативно-правовую информацию ( такие ситуации у меня были на прошлой работе,поэтому я ответы знала).Далее главный бухгалтер спускает моему руководителю и ведущему специалисту задание ,они отдают его мне .Я уточняю ,что хотят получить в итоге и небольшие нюансы.Мне отвечают,чтоб я сама разобралась,они на вопросы отвечать мои не будут.Я сделала,как смогла .Все хорошо,отправили от своего имени ответ главному бухгалтеру.
Я сильно переживаю такое отношение,уже плакала и хотела/хочу уволиться.По зарплате,соц.пакету,меня все устраивает,но вот так наверное не смогу долго работать в коллективе.
Это адаптация или просто не моя компания? Кто то сталкивался с такой ситуацией? Расскажите , пожалуйста,как все решилось.
Лучший ответ