Выход из декрета
ДругоеДевушки привет! Предстоит мне выйти на работу после 5 лет декрета (уходила из декрета в декрет) и знаю, что за это время зп на моей должности увеличилась в 2 раза. И меня интересует с какой зп я выйду? С той, которая сейчас, или с той, которая была когда я уходила в декрет?
Я, конечно, спрошу в отделе кадров и у руководителя, но немного позже, когда точно буду знать, что готова выйти. А вопрос интересует сейчас, может кто сталкивался?
Лучший ответ
Просто
Какая у вас в трудовом договоре написана. Такая и будет.
Изменение это допсоглашение, поднимать зп не обязан
Если у вас твердая зп указана и нет внутренних положений об обязательной индексации, конечно
07.07.2024
Ответить
Татьяна
Картинка, Господи, я тупая) это как понять? Сотрудник с токой должностью 1 ему проиндексировали, и я декретница, на моем месте никого нет, мне не проиндексировали
07.07.2024
Ответить
Картинка
Татьяна, если сейчас по приказу сотрудник на такой же должности получает 10 000, то и вы так же будите получать, разница в премиальной части будет и то все будет зависеть от вашей работы
07.07.2024
Ответить
Оксана Виноградова
Если у коллег с аналогичными должностями в вашем отделе зп подняли, то и Вам обязаны сравнять с их уровнем, так как в соответсвии с ТК РФ равный труд должен иметь равнозначную оплату.
07.07.2024
Ответить
Никто не бородавочник
Оксана Виноградова, для этого вводят новую должность, чтобы не повышать зп декретницам. например вместо бухгалтера все стали бухгалтерами 1 категории, им подняли зп а бухгалтеру нет
07.07.2024
Ответить
Королева мать
Татьяна, вилка зарплат. От и до. У нас, например, специалист может получать от 85 до 120 на руки, начальник отдела от 120 до 250. Разброс весьма большой, сумма у каждого в договоре.
На своем опыте могу сказать, что всегда выходила на «старую» зп, через полгода поднимали
07.07.2024
Ответить
Ирина
Если все официально и работодатель соблюдает ТК РФ,конечно на новую зп и выйдете
07.07.2024
Ответить
ChocoLatte
Вам должны были ее индексировать в общем порядке, это обязанность работодателя, неважно в декрете или нет, каждый год при индексации делается доп соглашение к ТД, а вот не индексировать - это прямое нарушение
07.07.2024
Ответить
Элли
Мне повысили, сделали допник к договору об изменении оклада. Но наверно от руководителя зависит
07.07.2024
Ответить
Никто не бородавочник
выйдете на старую, но возможно переведут. от начальства зависит
07.07.2024
Ответить
Нэсти
Я выходила из декрета на старую ЗП. За два года моего отсутствия оклад подняли в 2 раза и изменили систему премирования. Узнала об этом я только когда получила первую премию, месяца через 2 работы. Написала начальству, там все и забыли уже об этих изменениях, пошли согласовывать (у нас это все долго обычно делается) и еще месяца через 2 мне пришел новый оклад. Предварительно я подписала ДС к ТД. Вывод-если бы я знала об этих изменениях, я бы это сразу при выходе из декрета провернула. Но к моменту моего выхода вопрос был уже давно забыт всеми, даже моими рядовыми коллегами, они привыкли, что теперь так и даже не задумались об этом сказать. Так что сразу с отделом кадров говорите.
07.07.2024
Ответить