Ну просто рыдаю...

насколько я знаю, вас не имеют права уволить, пока первому ребенку не исполнится 3 года
04.07.2012
Комментарий удален
04.07.2012
Посмотрите на значок рядом с моим именем - Я БЕРЕМЕННА!!! Меня не имеют права уволить, только в случае ликвидации фирмы.
04.07.2012
Вы справку на работу приносили,что вы беременны?
06.07.2012
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК). Ст. 261 ТК РФ. Я вот на это опиралась
06.07.2012
Если вы там никогда не работали,то ценить надо только то,что вы первый декрет получили,ни за что можно сказать и стаж у вас шел .А они за вас налоги платили все это время и не малые,судя по тому,что декретные у вас 500 тыс получаются. Совсем то уж наглой быть не надо!!!!!!!!!
03.07.2012
Девушка вы почитайте темы другие, наглой я не являюсь, 500 тыс это со всеми выплатами,а  организация работает по упрощенке и налоги он платит раз в год и то только за те 6 месяцев, что я работала, дальше я ушла в отпуск по уходу, законы почитайте, прежде чем писать такую ерунду. Он не из своего кармана это выплачивает и эти деньги для его же сына и внука, я ему тоже не чужая и всегда была благодарна, что он меня оформил. Но я не была безработная до него и у моей семьи 3 фирмы, просто были проблемы с мед. полисом и надо было срочно его делать, а как учащаяся в Москву я не могла уехать, т.к. была на сохранении ,поэтому он по быстрому оформил к себе. А поступать как крыса, увольнять беременную и ничего 3 месяца об этом не говорить, вы считаете это нормально, когда мне через неделю идти декрет оформлять,а  у меня недейтвительный мед.полис и я безработная? Неужели если бы он мне в апреле позвонил и объяснил ситуацию, я бы не забрала документы сама, конечно, забрала бы и оформилась бы к брату или к другим родственникам в компанию, но он все сделал за спиной, и поставил перед фактом через так много времени.
04.07.2012
Автор,а вы писали заявление на ортпуск по уходу до ребенкиных 3 лет?Если писали,а вас все-равно уволили,то смело идите в суд.А вот если писали только одно заявление до 1,5 лет,то тут все сложней.Вот смотрите,закончился у вас отпуск до 1,5 лет,вы заявление до 3 лет не написали и получается,что вы просто не пришли на работу и они вас уволили.
03.07.2012
Я беременна, меня не имеют права уволить ни в каком случае, кроме ликвидации фирмы. Законы я знаю.
04.07.2012
если они не знали,что вы беременны и вы не писали заявление на отпуск до 3 лет,то уволить могнли.Но по идеи через суд должны восстановить.Я бы на свекров давила,что вы в суд,прокуратуру обратитесь,если не восстановят задним числом. А медполис восстанавливается без проблем,не волнуйтесь лишний раз по этому поводу.   
04.07.2012
они были бы обязаны меня уведомить об увольнении и выслать трудовую книжку по закону, этого сделано не было. О беременности они в апреле уже знали и вместо того, чтобы отменить приказ и сделать все шито-крыто, они подделали мое заявление и подпись на увольнение.
04.07.2012
Так вы же сами не хотели говорить, что вы беременны! Откуда они это знают
12.07.2012
при чем тут зарплата??? вы что, официально выходили из отпуска? декретные в случае из декрета в декрет рассчитываются исходя из того, что вы УЖЕ заработали до первого декрета. а воостановиться и через суд можно. правда это испортит отношения окончательно...
03.07.2012
если хотите, чтобы восстановили на работе - обращайтесь в суд. если отите, чтобы их наказали - в трудовую инспекцию и прокуратуру
03.07.2012
Они не имели право Вас увольнять, это же статья, а если документы подделали, то можно припугнуть их судом, по поводу последних новостей, пусть себе в ж... засунут 10 штук, это же всё уголовно наказуемо, совсем блин офигели, вот уроды и ещё родственники называется!!!!!
03.07.2012
они не имели права вас увольнять.  "Они подделали завление об увольнение мое."- а на это я могу сказать, подделка документов уголовное дело. Мой вам совет обратитесь в прокуратуру. 
03.07.2012
Пусть они Вам продяют отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет!!! Вы сидите в нем, а потом они его прерывают - ПО ВАШЕМУ ЗАЯВЛЕНИЮ и отправляют Вас в отпуск по беременности и родам. По закону отпуск до 3-х лет не оплачивается, так что никаму-ничего подделовать не нужно!!! Если откажуться пишите в прокуратуру!!!
03.07.2012
Они подделали завление об увольнение мое. Сейчас он уже мужу сказал что будет ликвидировать ту фирму, в которой я оформлена была, котороче пытается всеми способами от меня отделаться
03.07.2012
Пусть ликвидирует. Ликвидация долгий процесс, они Ваши документы должны будут передать в собес и тогда Вам деньги будет платить государство, там чуть меньше получаеться, но все же!!!! Пусть рвут заявление и пишут новое на отпуск до 3-х лет!!!!!!!!!
03.07.2012
я думаю это уже их проблемы, если они не хотят ряд проверок, то путсь заморачиваются. Я их предупредила.
03.07.2012
пиши в прокуратуру, даже просто с интернета, выбери ту прокуратуру, кот относится к тебе по месту жительства или работы и накатай письмецо)))
03.07.2012
В прокуратуру напишите заявление, они там без вас все проверят. А вы официально устроены были? И фактически на работу ходили до декрета?
03.07.2012
Конечно была официально, на работу не ходила, но это было в 2010 году, я уже 2 года в отпуске.
03.07.2012
Если у вас с документами всё хорошо, в прокуратуру! Но надо точно решить, что Вы потом не пожалеете, что совсем отношения испортили. Можно сначала предупредить о намерениях, а можно внагляк пойти и всё.
03.07.2012
Да мне-то что жалеть? Там выплат за 1.5 года с декретными получается почти 500 тыс, мы рассчитывали на эти деньги как на половину от первого взноса за квартиру, они просто вес расрушили как карточный домик из-за своих обид и прихотей. Мы в отличии от них не будем как крысы делать и не предупреждать, мы предупредим)
03.07.2012
Ну тогда в прокуратуру!!! Вы скорее заявление пишите, ликвидация дело далеко не быстрое. Будем ждать хорошего для нас продолжения!
03.07.2012
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Я в отчаянии Родственники бывшего мужа!