Про распределение обязанностей в семье

Вот прям узнаю себя. Вы все просчитали, проанализировали до пунктикрв, главное вынесли на обсуждение. Нужно уметь отключать голову, убедившись, что катастрофы не предвидится и на десять шагов вперёд. Просто сделайте так, как Хочется. Иными словами, ваша очередь)
20.08.2019
Да, я уже договорилась на работе, неоплачиваемый отпуск на год.
21.08.2019
Вам. Причем рожать еще одного и уходить в декрет на 3 года. И дома и аторой ребенок. На зп вашего мужа можно прожить без особых ограничений, плюс ваши декретные. И его самооценка будет цела. И чувство равноправия- то вы, то он. Для мужчины тяжелей вести хозяйство, чем для женщины.
20.08.2019
Спасибо конечно, но рожать ещё одного ребёнка не входит в мои планы.
21.08.2019
А зря. Никогда не понимала людей которые могут обеспечить нескольких детей, но рожают только одного. А потом после 50-60 лет как же они они об этом жалеют, почти все до единого, кого не спроси.
21.08.2019
А я никогда не понимала людей, который дают другим советы, сколько детей им рожать. Так что, мы все чего-то не понимаем.
21.08.2019
Это что же за надобность то такая, ради которой нужно 200 штук терять вместо того чтобы нанять няню за 70 и быт разделить на двоих?
18.08.2019
Один вопрос: Где найти работу за 200+т 😱? Человек с высшим, знаю 2 языка, 6ой год работаю по специальности. Готова бросить нажитое на работе ради такой зп 😬
18.08.2019
Я уже отвечала ниже. Я аудитор, отец ребёнка инженер в IT компании.
18.08.2019
Няня И у вас на работе договоритесь о сокращённой неделе, чтобы няню контролировать. Либо вам в отпуск и смотреть за няней Не будьте так категоричным по поводу няни. Можно нанять мед работника, дефектолога итд
18.08.2019
Вам, это честнее и правильнее.
17.08.2019
Попробуйте договориться на работе на неоплачиваемый длительный отпуск. Или узнайте у юристов, может еще как-то можно в связи с болезнью ребенка
17.08.2019
Это очень хороший вариант, и он скорее всего возможен, думаю, удастся договориться.
17.08.2019
В вашем случае я бы ориентировалась не на зп, хотя это важно, а именно на психологический комфорт всех домочадцев. Те у меня муж сидит с ребенком, а я зарабатываю деньги в семью, правда быт тоже на мне:(. НО, мужу с ребенком комфортно, она с ним спит днем, а со мной-нет:(. Муж более спокойный, я вспыльчивая. В выходные дочь из меня веревки вьет и я с радостью в пн бегу на работу. Я обожаю своего ребенка, но я бы загнулась в декрете от дня сурка. Главное, кто легче переживет из вас этот период и с кем дитю будет комфортнее. Мамы обычно все равно ближе, как ни крути.
17.08.2019
Спасибо за ваше мнение. Ребёнку думаю будет комфортнее со мной. Для меня самой сидение дома это очень тяжело, но речь не о моих приоритетах.
17.08.2019
А как у вас с пассивным доходом? Подумайте об этом. Ваша зарплата позволяет создать неплохой пассивный доход. Конечно, деньги будут не те, что при постоянной занятости, но, зато, в таких вот ситуациях это может освободить вам кучу времени. Что касается того, кому уходить в декрет... Ниже прочитала, что муж работает в Oracle. Это очень хороший уровень, я думаю, перед ним все двери будут открыты, даже после перерыва. К тому же, не рассматривает ли он фриланс или удалённую работу в другой компании? Про вашу сферу деятельности ничего не скажу, я с ней незнакома.
17.08.2019
Изначально он мне сказал что удаленка не возможно. Я плохо разбираюсь в специфике его работы, не знаю, насколько это так. Над фпилансом можно подумать конечно.
17.08.2019
Если он работает в компании Oracle и согласен уйти на год, то не сомневайтесь. У него отличный опыт и ему будут рады везде, даже после перерыва. Это одна из топовых мировых компаний в сфере IT. Но я сейчас засомневалась, возможно, я неправильно поняла вас... Может, он не в Oracle работает, а инженер Oracle (то есть не в самой компании работает, а работает с продукцией Oracle, но в любой другой компании) . Тогда сложнее, конечно, ему будет восстановиться.
18.08.2019
Нет, именно в Oracle. Спасибо за ваше мнение.
18.08.2019
Дойдите до ЗАГСа чтобы установить отцовство ребенку. Тогда у Вас будут хотя бы юридические основания если что подать на алименты. Хотя если он пережил Ваш финт с уходом к другому мужчине и готов сейчас уволиться, чтобы заниматься здоровьем ребенка, то это дорогого стоит.
17.08.2019
Спасибо, да, это нужно сделать.
17.08.2019
Ого.
20.01.2020
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Влияние хорошего заработка мужа на климат в семье Финансовый вопрос