Новая работа и планирование
ПРОСТО ТРЁПВ общем, ситуация мне не особо нравится. Работаю на высокой должности в крутой компании, все социальные гарантии, хорошая зарплата, все спокойно, любую ситуацию могу легко разрулить. Работаю уже около 5 лет. И как всё стало бесить, хотя постоянно беру новые проекты, учусь.
Летом с мужем решили, что пора заводить детей, почти сразу получилось, в мае я должна была выйти в декрет. Но беременность была замершая, врачи сказали, что в мае можем опять пытаться. Сейчас начало марта и появилась хорошая вакансия в другой кампании. Я уже кинула СиВи, собеседование на следующей неделе. Если друг другу понравимся, то приступлю как раз в мае.
Ну и собственно вопрос: может ну его нафиг. Может, остаться на старой работе и беременеть? Мне никто и слова не скажет, с другой стороны уже была одна ЗБ, и я оказалась в ловушке на поднадоевшей уже работе: сначала 3 месяца беременности, потом больничный, месяц просто на очухаться...
Ольга
А я бы пошла на новую работу. В свое время когда мне предложили должность - была пол года замужем, хотели малыша, но решили что одно другому не помеха, как сложится, так и сложится. В результате уже 6 лет на этой должности работаю, а с малышом пока вот никак. Не стоит оставлять жизнь на потом. И после декрета ты все равно вернешься куда-то - так почему не в новую компанию? И в декрет ты уйдешь не завтра. Даже если забеременнеешь с первой самой попытки ( а не со второй-третьей), тебе ещё пол года работать!
13.03.2018
Ответить
Алиса
Я бы осталась на старой работе, не брала бы новые проекты, не проявляла особой инициативы и т.д., Вы уже достаточно выложились за 5 лет, теперь пришло время подумать о себе.
08.03.2018
Ответить
Анна
У меня была похожая ситуация, работа нервная , проекты, идеи, дедлайны, обучения, организация мероприятий, незамечала как день пролетает. Забеременнела, темп работы был высокий, а уже не нервничать, а беречь себя надо было, так как Б была очень долгожданная я старалась как могла, при этом очень нервничала по работе, упал иммунитет и заболела позже выяснилось что ЗБ. Очухивалась после больницы неделю, вышла на работу, ушла в нее с головой, но ведь нервы то я так же и продолжала трепать на работе, через несколько мес. Я начала понимать что со здоровьем проблемы, и то что я не могу забеременнеть и я уволилась, восстанавливаю здоровье.
Нужно решить для себя, что сейчас важнее.
Я для себя решила сейчас покой, не сложная работа, рукоделие и спокойствие, а после декрета буду искать такую же работу как и была, хоть и сложная работа но до безумия интересная была.
06.03.2018
Ответить
Вася
Я бы осталась на старой работе. Но это я.
Так вышло, что фирма в которой я работала развалилась. Это было под новый год 2017. Но тогда я не парилась, т.к. мы собирались переезжать по работе мужа в другой город и работать я бы всё равно не смогла. Переехали, я не работаю до сих пор, т.к. тут нереально найти работу по специальности, только в Москве получается, а тогда добираться в одну сторону минимум три часа! Это просто невозможно. Муж сказал не париться, будем Б. Но вот прошёл год и обстоятельства так сложились, что я и без работы и не Б. И конечно очень хочется уйти в декрет с работы, чтобы потом было куда вернуться, да и декретные опять же. Поэтому на вашем месте я бы осталась на проверенном старом месте.
05.03.2018
Ответить
Eseni
Если в мае на новую работу, то с планированием логично подождать. Хотя бы до осени, конца лета. А если с мая планировать, то здесь новая работа не очень подходящий вариант
02.03.2018
Ответить
Ольга
Мое мнение вам нужно остаться на старой работе и постараться родить ребенка, потому что на новой работе, новые проекты, много работы. не доверие коллег итд...полный трэш, а вот когда родите и выйдете после декрета, поработаете не много...и можно смело менять что то в жизни. А вот детки...это да...без них никуда и никакая работа вам их не заменит...
02.03.2018
Ответить
Ёлка
А будут ли вам на новой работе платить декретные? Они же расчитываются за последний рабочий год
02.03.2018
Ответить
Meg
У меня не будет перерыва между работами. Т.е. социальные выплаты не должны прекращаться. вот только на новой работе будет трёх месячный тестовый период, фишка которого, что контракт может быть разорван в любой момент с любой стороны. То есть первые 3 месяца будут социально незащищенными.
02.03.2018
Ответить
Ёлка
Это конечно риск. Думать конечно вам,если на этой работе нервотрёпка и вообще она не для души,то может и стоит рискнуть и поменять. Вам нужно на листике написать все + и -
02.03.2018
Ответить
Meg
Хотеть и планировать можно многое, а вот получится ли? Я хочу ребенка, но я не хочу всю свою жизнь его ждать и все остальное поставить на паузу. В то же время подставлять нового работодателя своей беременностью я тоже не хочу.
02.03.2018
Ответить