не понимаю
ДекретМожет сможет ли кто мне тугодуму объяснить.
В общем у меня есть 14 дней отпуска за 2012 год.Я хочу эти дни и дни за 2013 взять перед декретом.Звоню в ОК мне говорят что за 2013 я могу взять 7 дней и 14 за 2012.Итого 21 день.В декрет мне с 25 марта, она мне насчитала,что я пойду в отпуск с 3 марта.Это правильно???И почему за 2013 я не могу взять больше дней, а только 7 дней????
Nata
Тогда Вы можете взять больше, т. к. новый рабочий год у Вас уже начался 26.12.12года
Итого: 14 + 28 = 42 дня
Будут отказываться, пообещайте в трудовую инспекцию на них настучать.
То, что насчитали меньше, это нарушение и они об этом знают, только надеются, что Вы не захотите отстаивать свои права.
Это происходит из-за того, что выдавая Вам авансом отпуск, они понимают, что не смогут получить обратно деньги, если Вы потом решите уволиться.
16.01.2013
Ответить
Nata
Вот читаю и удивляюсь... дамы... Вы все о разном говорите.... отпуск расчитывается не по календарному году, а по фактически отработанному....
Например: Вы устроились на работу 01 ноября 2011 года - на 31 октября 2012 года у Вас накопиться право на полные 28 календарных дней.
Допустим Вы отгуляли летом 2012 года 14 дней, а 25 марта 2013 Вы уходите в отпуск по БиР
Итого: перед БиР Вы имеете право взять авансом только оставшиеся 14 дней
На 28 дней следующего Вашего рабочего года Вы прав не имеете.
16.01.2013
Ответить
Лизавета ●•ツ••٠·♥♥♥ ●•°•ღ ღ ღ彡
с дочей уходила в феврале в декретв 11 году
в 10 году весь отпуск отгуляла, а на работе еще говорят у тебя 28 дней есть за 11 год, не важно сколько ты там отработала в году, сама бухгалтерия в отпуск отправила перед декретом, я даже и не планировала
так что по закону, хоть неделю в новом году отработали, имеете на полноценный отпуск перед декретом
удачи!
16.01.2013
Ответить
Ольга
Да уж, у меня всякие отговорки придумывают, лижбы вообще ничего не давать.Какая им разница...хз
16.01.2013
Ответить
Оксана
я думала только у меня на работе такая ОК упертая. по закону 28дней перед декретом обязаны дать по желанию беременной. мне утверждает что у меня только 9. спорить бемсполезно. ругаться не хочу, тк планирую сюда и вернуться-да еще и муж тут работает.в прошлом году у нас 2беременные пытались ей доказать тоже самое. а нет-ничего не вышло.
16.01.2013
Ответить
Ирина
У меня тоже в прошлый раз так было, мне только 14 дней предоставили, т.к. авансом они не любят давать. Наверное потому, что вдруг вы потом не выйдете из отпуска по уходу, им перерасчитывать придется.
16.01.2013
Ответить
Алёныш
на самом деле по закону всё верно! там у них свои рассчеты, мне наш кадровик на работе объясняла! это всё муторно) мне тоже сказали что можешь взять 12 дней... я говорю,что потом я ухожу в декретный,на что она сказала тогда ладно, возьмешь авансом, потом будешь должна предприятию эти дни,которые взяла авансом)))
16.01.2013
Ответить
Аня
Не правильно вам сказали. Вы можете взять 28 дней отпуска если отработали в компании польше полугода. Соответственно в вашем случае 28+14. Вам же посчитали только отработанный уже отпуск за 2013. Либо обманывают либо сами не понимают.
16.01.2013
Ответить
Frau Anna
бред бредовый!!! Вы можете взять 28 дней авансом плюс 7 за прошлый год!
16.01.2013
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.