не понимаю

с дочей уходила в феврале в декретв 11 году

в 10 году весь отпуск отгуляла, а на работе еще говорят у тебя 28 дней есть за 11 год, не важно сколько ты там отработала в году, сама бухгалтерия в отпуск отправила перед декретом, я даже и не планировала

так что по закону, хоть неделю в новом году отработали, имеете на полноценный отпуск перед декретом

удачи!

Вот читаю и удивляюсь... дамы... Вы все о разном говорите.... отпуск расчитывается не по календарному году, а по фактически отработанному....

Например: Вы устроились на работу 01 ноября 2011 года - на 31 октября 2012 года у Вас накопиться право на полные 28 календарных дней.

Допустим Вы отгуляли летом 2012 года 14 дней, а 25 марта 2013 Вы уходите в отпуск по БиР

Итого: перед БиР Вы имеете право взять авансом только оставшиеся 14 дней 

На 28 дней следующего Вашего рабочего года Вы прав не имеете.

я тоже хотела взять первоначально отпуск авансом все 28 дней. Но тут выяснилось, что у меня еще за 2012 год не отгуляно. Поэтому этот вопрос снялся.

А вообще да, не имеют права отказать...вам положено хот ьвсе 28 дней вперед взять.

Все неиспользованные работником дни отпуска ему должны предоставить одновременно или вразбивку в установленные по соглашению с администрацией сроки с учетом количества дней и возможностей производства. Сроки исковой давности на требования работника о предоставлении неиспользованных дней отпуска в натуре в период работы не распространяются.

я думала только у меня на работе такая ОК упертая. по закону 28дней перед декретом обязаны дать по желанию беременной. мне утверждает что у меня только 9. спорить бемсполезно. ругаться не хочу, тк планирую сюда и вернуться-да еще и муж тут работает.в прошлом году у нас 2беременные пытались ей доказать тоже самое. а нет-ничего не вышло.

на самом деле по закону всё верно! там у них свои рассчеты, мне наш кадровик на работе объясняла! это всё муторно) мне тоже сказали что можешь взять 12 дней... я говорю,что потом я ухожу в декретный,на что она сказала тогда ладно, возьмешь авансом, потом будешь должна предприятию эти дни,которые взяла авансом)))      

У меня тоже в прошлый раз так было, мне только 14 дней предоставили, т.к. авансом они не любят давать. Наверное потому, что вдруг вы потом не выйдете из отпуска по уходу, им перерасчитывать придется. 

Не правильно вам сказали. Вы можете взять 28 дней отпуска если отработали в компании польше полугода.  Соответственно в вашем случае 28+14. Вам же посчитали только отработанный уже отпуск за 2013. Либо обманывают либо сами не понимают.

запрещается непредоставление ежегодного отпуска в течение 2 лет подряд

Вы с какого числа работаете в компании?

бред бредовый!!! Вы можете взять 28 дней авансом плюс 7 за прошлый год!

она не права, вы можете взять все дни сразу!

ОЙ, а мне тоже 25 марта))

с 3 по 24 отпуск и с 25 декрет. все верно