Повышение...
Работа, учеба во время Бпролетает мимо меня(
Еще никто не знает, что я беременна. Меня сразу хотят начальником в 2 отдела (на выбор). И там, и там мне будут рады. Оба отдела хотят заполучить меня. Назначение будет через 2 месяца. К этому временя уже будет живот. Естественно, что начальника через 1 мес. уходящего в декрет никто не возьмет - смысла нет 3 года без начальника...
Вот так(((
Ребеночек долгожданный, хочу его и не жалею что беременна! Это на всякий случай, чтобы не подумали, что я на Б жалуюсь...
Просто....обидно! 2 года не беременнели, а как повышение замаячило , так сразу....на радостях что ли?)))
Поймут меня только женщины, которые родились, чтобы быть начальниками, у которых есть амбиции и которые не мечтали всю жизнь о семье, а мечтали о карьерном росте. Потому что я из таких.
Теперь у меня мысли только об этом - ничего не могу с собой поделать...и перед бэбиком стыдно...еще подумает, что я его не хочу, а я его очень хочу! И повышение хочу 
МаРиЯ
Не переживай, я вот тоже пролетела, но уверена что все что не делается, все к лучшему. Значит нас ждут еще более выгодные и удачные предложения.
12.02.2013
Ответить
Анастасия
И я также пролетела. У меня срок маленький конечно. Но подставлять людей не хочется, тк там реально нужен человек. Нсли сказать, что беременна - не возьмут, а если не сказать - то найдут способ как расстаться после декрета:(Я люблю свою работу и многое в нее вложила. И счастлива, что беременна. Но все равно расстроилась, тк эта вакансия очень завидная, поэтому рассчитывать на второй шанс-глупо.
11.02.2013
Ответить
Tatiana
у меня были похожие переживания, повышение до руководителя предложили, тогда у меня срок маленький был, но скрывать я не намеревалась. Поэтому при оф беседе все сообщила и сказала что если это не является для них препятствием, то я готова. В итоге с директорами обговорили все возможные варианты и сейчас уже полгода прошло как мне дали новое назначение. Работаю до сих пор, не смотря на декрет, но это мой выбор, еще недельку-две и пойду отдыхать. ))) а то чувствую что беременость на соображалке сказывается сильно))
11.02.2013
Ответить
Златовласка
Мое начальство тоже 100% и беременную бы меня назначило. Но окончательное решение будут принимать на собеседовании в головном офисе. Так бы это была просто формальность (как и раньше). А если я приду к ним уже с животом, то никто не разрешит моему руководству оставлять отдел на 3 года без начальника. И я их прекрасно понимаю - они меня не знают. А оставлять отдел без руководителя...
11.02.2013
Ответить
Tatiana
Согласна... У меня тоже решение прималось местным директором и директором в голове, но видимо тот факт что срок небольшой был сыграл в мою пользу. А вообще, когда до меня дошли слухи об этом, я отдыхала с мужем в теплых краях и тогда решила, что все происходит так как должно, поэтому чтобы они не решили я ни за что не буду переживать и уж тем более о чем то сожалеть, так как крошка наша - это наше сокровище)) а вообще тоже считаю что беременность и дети не помеха карьере, так что все у вас обязательно получится)
11.02.2013
Ответить
Златовласка
)) Да, а я уже в мае ухожу. Назначение в апреле. На месяц начальником меня делать смысла нет дядям из головного офиса. Так что...Эх...все, что ни делается - к лучшему. Буду себя убеждать в этом)))
11.02.2013
Ответить
Алина
я в первый декрет так уходила. Ну не то что бы повышение, но мимо меня проходили очень хорошие перспективы. Звонить мне начали через три месяца. Звать на работу. Потом все чаще. Честно говоря, у нас было нелегкое материальное полжение и когда дочке было всего 7 месяцев, я все-таки вышла. Скажу так: за это время решение о моих перспективах стало выдержанным, успели набить немного шишек, так что встретили меня с распростертыми объятьями, выполнили мои финансовые пожелания, пожелания по самой работе (у меня много командировок, но до 1,5 лет я отказалась в них ездить) и с тех пор только на руках не носят. Шесть лет прошло уже. Сейчас собираюсь во второй декрет. Отпускают со слезами)) Просят работать немного по удаленке и надолго не задерживаться. Не знаю, как сейчас получится. Но явно, мне та ситуация шестилетней давности пошла на пользу.
11.02.2013
Ответить
Златовласка
У меня такая работа, что даже если они наймут нкомпетентного человека, то его не сместят до пенсии)) Такая вот странная политика организации - раз занял место, то никто тебя не тронет)
А в 7 месяцев ребенок с кем оставался?
11.02.2013
Ответить
Алина
Сначала бабушка брала отпуск на месяц. А потом с няней. С няней нам супер повезло. Она у нас до 4,5 лет почти была, потом замуж вышла, переехала в другой город, а дочь в сад пошла. Мы за ней были как за каменной стеной. Я плакала, когда узнала, что она переезжает.
11.02.2013
Ответить
Алена
Становитесь начальником, ведь и с этой позиции спокойно можно в декрет уйти!!! Не вижу в этом ничего такого. Но предупредить отдел кадров о том, что вы Б будет правильно. А там уж возьмут - хорошо, а не возьмут - значит и не надо оно вам;)))) У меня вон тоже самые денежные проекты поперли практически тогда когда я уже без 5 минут в роддоме! Но ниче - делаем, выполняем, закрываем, хоть и идет уже 36-ая неделя. Я просто считаю, что Б это не болезнь и она никак работе не мешает;))))
11.02.2013
Ответить
Златовласка
У нас отдел кадров в головном офисе. Я их не знаю и не собираюсь осуждать с ними Б я или нет. А начальником я бы с удовольствием стала, но в том все и дело, что назначение будет через 2 месяца, а в это время у меня уже будет довольно большой живот. И если именно мой директор и не против, то в головном офисе (где проходят все эти повышения) меня никто не знает и плевать им будет кто я, если у меня будет живот.
Я совершенно не считаю, что Б помеха работе)) И тем более не считаю болезнью - скачу как стеркоза))) Все дел именно во времени...не успею я получить должность, вот и обидно(
11.02.2013
Ответить
Елена
Как же я вас понимаю...
Сама в июле этого года стала директором, а 1 марта в декрет уходить.
А я столько лет к этму шла (секретарем пришла в организацию).
И прекрасно понимаю, что после декрета придется начинать все почти с нуля.
А ребенок такой долгожданный.
11.02.2013
Ответить
Златовласка
Ну хоть успели должность получить! А я не успею((( Долго шла, заслужила, а получит кто-то другой...вернусь из декрета опять кому-то подчиненной....не справедливо как-то(((
11.02.2013
Ответить
Алана
а ты вещи одевай партизанские, что бы скрыть животик ( я просто срок не вижу сейчас Ваш) Они тебя начальником через 2 мес. а ты им в декрет)))
11.02.2013
Ответить
Златовласка
Не поможет) Через 2 месяца уже будет 6-й месяц и на улице тепло. А я худая, так что по мне сразу видно будет)))) Эх! Была бы зима!!!
11.02.2013
Ответить
Лидия
Эх! И я вас понимаю)))
У меня вообще ситуация смешная - перевели в другой отдел, подняли ЗП на 50%, всё супер, я полна энтузиазма, новые проекты, и прям как только я перевелась, в этот же месяц и заБ. До этого около года пытались - результата не было. И когда меня повысили, мы решили, что на полгода нужно сделать перерыв, я собиралась с начала цикла таблетки принимать, а цикл так и не начался :) В начале переживала, что скажет руководство, как-то неудобно - они меня взяли, понадеялись, а я прям сходу в декрет, а потом подумала, что ни делается, все к лучшему! Слава Богу! Значит сейчас самое время. Всех денег все равно не заработаешь.
Удачи Вам!
PS До сих пор расстраиваюсь о мысли о том, что через три недели в декрет, не могу представить, как я буду без работы, и мечтаю остаться, НО одёргиваю себя за такие мысли.
11.02.2013
Ответить
Златовласка
Да если бы уже назначили, то и не переживала бы) Обидно, что назначить не успеют)))
11.02.2013
Ответить
iBarby
Как я вас понимаю!!! Сама в депрессии из-за уплывшего повышения((( да и из-за декрета тоже. Вот хочешь работать, а наше законодательство тебе не дает - сиди блин дома и толстей на диване
11.02.2013
Ответить
Tigrillo
Да! Вообще не представляю что буду делать в декрете первое время. Ухожу начальником. Место жалкоооооо, слов нет. Стараюсь не раскисать :( Но потерять не должна его, если только еще раз не декрет.
Неделя-две-три горевать по работе буду. Потом заботы начнутся конечно, не до горестей будет :)
11.02.2013
Ответить
Златовласка
Вот!!! А мне обидно, что я так долго ждала вакансии, что все знали, что это место мое! И тут даже 2 предложения сразу на выбор!!! А уйду в декрет никем((
11.02.2013
Ответить
Tigrillo
ну... тут конечно смотря какие отношения с руководством компании.
Если бы повысили бы и "испыталка" с новым местом прошла бы - то при уходе в декрет и возврату обязаны принять на это же место.
В моей ситуации мою должность отдают моей подчиненной. Я рада за нее. При возвращении мне отдадут мое же место (что врятли, так как оно занято будет) , либо дают должность не ниже той что сейчас.
С другой стороны, если Вам сейчас скрыть и повыситься, то можно здорово испортить отношения. То же тут был случай у нас.
11.02.2013
Ответить
Златовласка
ох!! Точно!!! Я совсем забыла, что у нас тоже при новой должности 3 месяца испытательный срок.....вот блин...А забыла, потому что он всегда был условный. Но если я уйду в декрет, то у них будет законное право сместить иеня обратно....((( Я еще больше расстроилась)))))
11.02.2013
Ответить
Tigrillo
Да да, поэтому лучше сразу признайтесь. Может это сыграет не последнюю роль в дальнейшем :)
Ну и расстраиваться не нужно. Все к лучшему! Всегда все к лучшему :)
Вместо ненужных дум о работе подумайте о приданом, хотя бы условно :) (этим и занимаюсь сама все время)
11.02.2013
Ответить
Татьяна Лысенко
Я Вас понимаю :(
Был у меня начальник...ушел...выставили вакансию...долго смотрели на всех и присматривались, а в один прекрасный день мой финансовый директор пришла и сказала, что искать никого не будут...с генеральным они решили меня поставить на эту должность, но после удачного завершения процесса бюджетирования и налаживания системы контроля затрат...Всё прошло удачно...жду когда назначат...время пока оттягивается, а животик продолжает расти :) Вот я и думаю когда сказать о Б :))) Мало вероятно, что меня Б поставят на эту должность...скорее всего до моего дикрета снова откроют вакансию и будут искать мне начальника, который потом останется и за меня, и за себя (с окладом в 2 раза больше моего настоящего) :)))
Такая вот ерунда...ну думаю ничего, основная наша цель - выносить и родить здорового и всеми любимого малыша ;)
Всё будет ХОРОШО!!!
11.02.2013
Ответить
Златовласка
О Б говорить точно не надо. Я тоже долго думала об этом. Но в конце-концов...Раз они не думают о нас беременных (а в повышении по причине беременности отказыать нельзя, дискриминация, но ведь другой предлог придумают), то почему мы должны думать о них?
11.02.2013
Ответить
Татьяна Лысенко
Рано или поздно Б будет заметна :)))) Вот тогда и расскажу, а пока тссссс - вдруг еще повысят :))))))
11.02.2013
Ответить