Ночные смены и Б

Вас могут перевести вообще на другой участок. Наверняка ведь в организации есть должности, на которых работают 8 часов 5 дней в неделю. Можно поручить Вам вносить данные с продаж в программы, или обрабатывать простейшие бухгалтерские документы, или регистрировать письма. Изменить сменный график с учетом Ваших дневных смен гораздо сложнее, чем предложить Вам на несколько месяцев другое занятие.  В конце концов если кто-то попытается идти на конфликт - предлагайте оформить Вам вынужденный простой по вине работодателя, который не может обеспечить Вас легкой работой в дневное время. При этом платится 2/3 официальной заработной платы. А "серая" - это когда официально по трудовому договору оплата низкая, а по факту больше.

именно так, давно пора было это сделать))) не думайте о девочках, у них все будет нормально, будут работать как работали, скорее всего это вы гиперответственная)))) справятся они)))

первоначально было очень тяжело так как я не привыкла ходить на работу каждый день и не знала чем себя занять после работы, так как привыкла, что у меня есть полностью свободный день после смены..... а потом влилась, даже понравилось))) а сейчас уже в декрете и занимаюсь своими делами, и кстати совершенно не скучно, как пишут многие....

я на скорой работаю, там не поспишь, и даже не посидишь))) на 11й этаж без лифта в 2 часа ночи, неходячие бабушки которых на носилках тащить надо, постоянная тряска в газели. Эх, люблю свою работу

нет. с какой стати!даже если бы и возмущались.