Украина, отзовитесь

Они не имеют право вас уволить. Пусть или платят декретные, или решайте этот вопрос через суд - все зависит от того, хотите ли вы остаться на этой работе. Потому что не известно, что будет, когда вы из декрета вернетесь.
17.08.2013
Ни в коем случае не увольняйтесь, ни какой налог не делите, Вы работаете, а не в рабстве, и законы пишете не Вы. Как говориться "маємо те, шо маємо", такое у нас государство. А то получается за то, что Вы женщина, и к тому же работающая работодателю еще и доплачивать должны? У меня несколько иная ситуация, я работаю на фирме мужа, но я точно бы ни с кем ничего не делила!
16.08.2013
мне тоже выплатили- ушла в декрет 18 июля, месяц задержка в выплате, но в кадрах в принципе меня предупредили и назвали сроки получения, все как сказали. Работаю в иностранном банке зп оф
16.08.2013
обратно могут и не принять, а стаж терять, наверное, вам не очень хочется (по новым законам декрет идет в стаж). я в декрет с 30 августа, но у меня гос. структура, так что об увольнении речи не идет, но и декретные будут минимальные - зарплата 2100. 
16.08.2013
У меня немногим больше...почти 2400 (официальная)
16.08.2013
и какая общая сумма декретных при такой зарплате? 
16.08.2013
11 800 насчитали
16.08.2013
это уже за вычетом налогов? 
16.08.2013
Если бы) Нет, это такие декретные как я должна была бы получить без этого дурацкого закона. Но с декретчицы там же только 2% изымается...это фигня по сравнению с 33 % (( (4000грн)
16.08.2013
все для людей:) люблю свою страну.......
17.08.2013
исходя из указанных вами цифр, у вас официально минималка, директор и так не доплачивает налоги, так, что не соглашайтесь ни на какие альтернативы, я в сентябре в декрет, но уже узнавала на работе, чего ждать, сказали все заплатят как положено. 
16.08.2013
Оф. часть зарплаты 2370грн. Это минималка?
16.08.2013
нет, тогда у вас выплаты составят около 12000 грн, а при минималке 6500, учитывая это может и стоит рассмотреть вариант с разделением суммы налога... в любом случает больше получится, чем при минимальной з/п. а вот увольняться категорически не соглашайтесь.
17.08.2013
Да именно 11800 и получается декретных. Увольняться не буду...я уже посоветовалась со знающими людьми и мне сказали, что такое предложение - глупость со всех сторон...хотя бы только потому, что потом у моей же подруги и будут проблемы...совбез точно пришлет службы...потому что ясное дело, что беременная на кануне декрета не будет по собств. желанию увольняться, а уволить задним числом меня не смогут...потому как я уже получала з.п. за июль и сданы отчеты. 
17.08.2013
С вашей зарплаты работодатель также платит в соцфонды около 33% (не помню точно, давно не сталкивалась), вы же не делите эту сумму напополам с работодателем? А могли бы платить вам в конверте и экономить... Почему же тут надо делить на двоих или увольняться? Это такой же платеж в соцфонд. И с обычных больничных тоже платится сбор в соцфонд, только в меньшем размере. Тут не столько наше государство, сколько ваша подруга хитрож***, простите. Она же не из своего кармана это будет платить. 
16.08.2013
Ну получается что из своего...она же владелец...и платить будет из своих доходов. Но это, конечно, её не оправдывает. В конверте мне тоже платят, т.е. всё же экономят на налогах частично. Сейчас речь идёт именно об оф. части з.п. по которой начисляются декретные.
16.08.2013
В таком случае мало того, что вы недополучите  значительную часть  декретных из-за неофициальной зарплаты, так еще и должны эти 2 тыс... 
16.08.2013
Да. вы правы...я не подумала об этом...ведь оф. зарплата составляет всего четверть примерно от полной...я и так недополучаю. 
16.08.2013
А поговорить насчет доплаты в виде мат помощи есть смысл? Хотя судя по реакции на налог вряд ли..
16.08.2013
Я совсем не в курсе что такое мат. помощь...кому она полагается, что для её получения надо и кто её платит. (( Расскажите?
16.08.2013
В данном случае это не законодательное требование, а просто работодатель по своему желанию может вам выплатить материальную помощь (или как премию), чтоб скомпенсировать разницу мнжду оф и неоф зарплатой. Было бы честно
17.08.2013
Ха-ха...ага...выплатят как же) Тут хоть бы эти 33% не удержали)))
17.08.2013
Я не с Украины,но свое мнение скажу-если по закону положено платить-пусть платят,и Вас волновать это не должно,подруга директор или нет,нарушать закон нельзя,нормальный человек и не будет.Просто скажите ей что все должно быть по закону.С какой стати Вы должны на налог еще свои деньги платить..
16.08.2013
Да это всё понятно. И должна, и будет. Просто интересно кто как у нас уходил в декрет после 1 июля. Возникали ли такие сложности, как у меня и как разруливали.  
16.08.2013
Удачи Вам,ждите ответов,я про декретные когда писала тоже не в первый час отвечали....
16.08.2013
а как быть работодателю?плати с своего кармана непонятно почему 500уе
16.08.2013
Ну да...с одной стороны не понятно почему...но с другой стороны - такое уж у нас государство...ведь налоги на з.п. работодатель платит, ндс платит, и это тоже точно такой налог. А вы как считаете (я так понимаю вы работодатель?) беременная должна возместить? Тут ситуация плохая со всех сторон, ясно, что никто платить не хочет. Но закон принят и с этим надо как-то жить. 
16.08.2013
Конечно, работадатель открыл предпрятие,занялся бизнесом зачит он должен соблюдать все законы которые принимает правительство, раз приняли закон закон значит в этом есть государственная нужда, и все будут платить. Кто не хочет легально знаиматься идется наркотиками торговать или еще чем, а если легально работаешь будь добр платить государству. Граждане тоже платят государству налоги, и немало, и в большинстве своем никто не возмущается что они "непоянтные", мы все платим т.к живем в обществе, в государстве и обязаны соблюдать все законы, щас не камееный век.
17.08.2013
А вы откройте свой бизнес и платите все налоги и посмотрите, что у вас останется. Законы ведь у нас очень несправедливые.Хорошо, что человек вообще оформлен.
17.08.2013
Нормальные законы, мы же потом декретные получаем, вот я в декрет уходила в 2009 году, получила максималку-по нашим деньгам 158 тыс, в долларах 5000, + пособие в месяц ок 14000 руб ( чуть меньше 500 $) ,  декретные я такие получила за всех своих трех детей, и пособие пока за двух, третьего рожу и мне будут платить. У меня была очень хорошая зарплата и со всей я платила налоги, но все равно столько много я не заплатила, а государство платит, потому что все фирмы  платят этот налогв общий фонд и государства есть деньги для нас.Моя фирма например платит все налоги, просто грамотно, т.к сама занимается консалтнгом, аудитом и т.д, и хорошую прибыль получает, у нас суперский соцпакет, страховка со стоматологией, бесплатные обеды, проезд, компенсация аренды жилья и т.д..И мои знакомые-друзья кто открыл бизнес тоже все платят, что бы не было потом проблем с законом и штрафов, и неплохо живут. Щас все стали выходить из "тени"...
17.08.2013
я,конечно,тоже не советчик,но как вам уже написали-это не ваше дело как они платить будут.вы то думаете о подруге-а она о вас-нет.стаж ведь тоже вам идти не будет,если уволитесь.
16.08.2013
Да, увольняться я категорически не собираюсь. Надо оно мне...потом с пузом по инстанциям бегать в поисках правды. Я, как вариант, придумала - разделить выплату по этому налогу пополам (я отдам 2000грн. из декретных) или, ещё лучше, отработать половину суммы % (это получится полторы недели). Блин...ну это ж надо так издеваться над беременными...государство это наше...
16.08.2013
да ваше какое дело, что они там хотят или не хотят? тем более последний рабочий день - вы с ними больше не увидитесь. не надо увольняться, обманут ведь. и уж тем более не надо самой платить ничего. не хотят платить налог - пусть одних мужиков на работу нанимают
16.08.2013
Спасибо за ответ. Но у меня несколько другая ситуация...моя директор - моя подруга. Но это не важно. Я хотела бы услышать реальные истории от тех, кто уже ушел в декрет и решил этот вопрос с налогом. 
16.08.2013
Я с Украины,и уже получила декретные,выплатили без проблем и налог заплатили,правда выплату на месяц задержали,но на тот момент такая проблема с декретными была по всей Украине.А налог этот ввели потому,что теперь Вам эти 126 дней больничных будут идти стаж.Подруга не подруга на работе надо соблюдать субординацию,она Ваш начальник, а Вы у нее работаете,и это же не Вы сами такое придумали,такой закон.И почему Вы из своих декретных должны погашать этот налог,Вам что эти 2 тыс. потратить некуда?
16.08.2013
Конечно есть куда) Деньги никому не лишние...но всё таки компании заплатить такую сумму легче, чем просто физ. лицу. 
17.08.2013
Если компания крупная и с хорошими доходами, то ничего платить не надо, а если бизнес не большой, то для работодателя это сумма не маленькая, ведь на ваше место ему необходимо будет взять человека и выплачивать ему зарплату. Все очень индивидуально. Решение принимать вам, исходя из того,хотите ли вы вернутся на фирму после декрета и в каких хотите остаться отношениях с подругой. Лучше все решить полюбовно, ведь хорошая работа на дороге не валяется. 
17.08.2013
Компания маленькая, но доходы хорошие и стабильные. Вернуться хочу. Портить отношения не хочу. Будем что-то придумывать. Пока есть два варианта - разделить сумму пополам и или я отдам её наличными после получения декретных, или отработаю её. 
17.08.2013
Но увольняться точно не надо, зачем терять стаж.
17.08.2013
Я буду уходить в декрет в сентябре, налог 33% заплачу сама, понимаю, что не правильно это, но оформлена тоже у хороших знакомых и потому вот так. а вообще конечно такой закон у нас сделает еще большей проблемлй трудоустройство молодых женщин, т.к. такие большие суммы налога за декретные мало кто будет платить.
16.08.2013
Вы просто оформлены или именно работаете у знакомых? 
17.08.2013
Работаю, как бы понимаю, ч то платить за себя не должна, но мне так проще, увольняться, терять деньги и стаж не хочу. А по поводу морали сей басни не вижу смысла разводить дискуссию.
18.08.2013
Кто из питера помогите!!!!!!!! Очередной отпуск и декрет