Современное законодательство в расчете декретных
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаПривет всем!
Интересуют последние обновления в законодательстве касаемо расчета и выплаты декретных денег (с момента ухода в декрет и 2 месяца после родов) и детского пособия до полутора лет.
Вчера приятельница из Москвы сказала что-то типа что теперь декретные выплачиваются из расчета средней месячной зарплаты за предыдущие два года (2011,2012) и 2013-й в расчет не принимается. Что-то такое. Для меня это откровение, тем более что я мучаюсь на нынешней работе (8 месяцев) именно сдерживая себя своими планами…
Просветите девчонки, для которых это сейчас актуально!
И еще такой момент, у меня оклад+премия до 50%, я так понимаю, что декратные деньги и детские будут платить только от оклада? В прошлой раз премия включалась, но она была фиксированная, а на нынешней работе она многоступенчатая, включает в себя разные аспекты (полностью отработанный месяц, отсутствие жалоб, участие в общ.жизни и так далее), я так понимаю, на это моя компания не расщедрится… Или как?
P.S. Нашла сайт где показаны расчеты по новому законодательству http://www.buhgalteria.ru/article/n115626