Старо, как мир, но актуально((((
Работа, учеба во время БДевочки, выручайте!
Вопрос не новый-с какого момента я становлюсь "неприкосновенна" для работодателя в случае беременности?
С момента, как я об этом узнала? Как я получила анализ хгч (в инвитро с печатью)? Как я легла на сохранение? Как я выписалась и в выписке написано, что я беременна? Как я сказала заместителю ген.дир-а? Как я встала на учет?
В моем случае происходило все в таком порядке. Причем узнала про Б в отпуске. После отпуска вышла на 2 дня на работу. В это время сдала хгч. Потом сразу легла на сохр-е. Выписалась вчера. Сказала сегодня утром. На учет встала вечером.
Предстоит выслушать ор самого ген. дир-а. Компания маленькая, коммерческая. Беременных жуть как не любят. Но работаю официально. Могут ли они предпринять что-нибудь задним числом?
Посоветуйте!????
Anneta
Я знаю, что все выплаты по беременности делает страховая компания, не могу понять работодателей, которые еще и возмущаются! Если будут трепать нервы, бери боьничный смело, и до самого декрета! У нас на работе многие девочки так делали. Я скоро буду тоже оповещать свое руководство, т.к. начали напрягать работой, при чем к которой я не имею никого отношения. И еще я читала, что беременным сокращается рабочий день на 1 час, с сохранение зп. Вот думаю, обраду своих, что теперь я работаю до 17!!)
27.09.2013
Ответить
Olga
А еще можете взять справку в отделе кадров что вы работаете в данной организации (например скажите для кредита и копию трудовой со всеми записями должны дать сразу =))) и уже задним числом ничего не сделают.
19.09.2013
Ответить
Nika
Да, было бы хорошо. Но боюсь, копию трудовой мне не сделают.... будут мяться и откладывать...
20.09.2013
Ответить
Мария
с момента последних месячных, беременных везде не любят, всем бы было удобно. чтоб дети росли на деревьях
18.09.2013
Ответить
Еленка
Согласна, с самого первого дня)) Если есть волнения по поводу отношения на работе, то надежнее всего сразу после постановки на учет взять в ЖК справку о своем новом состоянии с печатями и "порадовать" ею отдел кадров. И все - никто вас не тронет)) Я так делала в первом декрете, работая в крупном московском банке, в котором как раз начались сокращения. До декрета доработала, правда, перевели на "легкий труд" - разносить котомки с буклетами по фирмам((
18.09.2013
Ответить
Дульсинея
Вы неприкосновенны с первого дня беременности и неважно когда вы об этом узнали. Сделать ничего не могут. Будет орать, скажите, что в суд на него подадите.
17.09.2013
Ответить
Танюшка
Нет не могут. Даже если предпримут, это не законно. Как я понимаю, с первого дня беременности вы уже "неприкосновенна".
17.09.2013
Ответить
MamaMalina
А что они могут предпринять?! В нашей стране вообще сложно кого-то уволить, можно только попросить по собственному написать или сократить. По собственному Вы,естественно, не напишите. Наберитесь терпения перед разговором, но как мне кажется, ничего они Вам сделать не смогут,кроме испорченных нервов! Удачи)))
17.09.2013
Ответить
Nika
Да, нервы испортят((( Ген. диру нужно будет на ком-нибудь выругаться. А мне волноваться нельзя... Как вот тут сохранить равновесие??(((((
17.09.2013
Ответить
MamaMalina
Я Вас понимаю... С первого дня моей Б и до самого декрета каждый день на работе была маленькая война. Да и до Б это было местом боевых действий! Тут только от Вас все будет зависеть. Просто нужно понять, что все эти люди-никто и самое главное-это жизнь внутри Вас! А все злыдни пусть идут лесом, Вам-то все равно!!!))))))))
17.09.2013
Ответить
Анастасия
Неприкосновенна с самого начала. В справке-то будет срок Б . Даже задним числом, если ты уже в тот момент была беременна, то тебя не имеют права увольнять....
17.09.2013
Ответить
Daring
По-моему ничего не могут, Вы очень сильно защищены законом, вплоть до того, что если вдруг предприятие прекратит существование, Вам должны будут предоставить другую работу. С беременными умные люди не связываются :) кстати, это дело лично женщины, когда она хочет известить работодателя о своем положении, даже если он не знает, но она в этот момент беременна, уволить ее не имеют право. Единственный момент - неприятный, если вдруг у вас черная зарплата, Вам могут начать платить официалку (скоре всего она минимальна), но это зависит от уровня мудачдивости начальства.
17.09.2013
Ответить
Daring
Ну тогда Вам и подавно нечего волноваться!) постарайтесь смотреть на всех с высоты своего положения, главное Вы и Ваш ребенок, у Вас свои цели, не обращайте внимание на начальство, будет совсем худо с ним - идите к врачу и проситесь на больничный. Удачи!
17.09.2013
Ответить