Про работу)
Работа, учеба во время БИ так мои хорошие)
Вопрос как всегда не стандартный) Вот скажите мне, у меня декрет должен быть с 7 января, мне осталось работать всего месяц. Вот в чем вопрос, у меня есть отпуск в 14 дней, обычный, оплачиваемый трудовой отпуск. Могу ли я в него не ходить?
Просто мне бы хотелось сделать так. Отработать весь декабрь без отпуска и получить потом компенсацию за типа неотгуленный отпуск и полную зп за месяц. Я могу так сделать? И главный вопрос об этом нужно руководителя предупреждать или я так могу досидеть до 30 декабря, потом принести больничный в начале январе (по беременности) и мне обязаны выплатить мои отпускные?
А директор не скажет, вот а че это ты в отпуск не ходила, ну и все не получишь ты или 3п за 2 недели или отпускные не получишь...
Как быть?
Если у меня декрет с 20го декабря должен быть, я могу 20го не в декрет выйти, а в отпуск до конца года, а после уж больничный оформлять? Чтоб зп за весь декабрь получить, или так не делают?
У вас очень полезная для беремняшек профессия)) надеюсь, вас еще не задолбали с просьбами проконсультировать)