Про работу)

Я бухгатер по ЗП только в Украине:-)  так вот точно скажу что компенсация дается только при увольнении! Если только это не за дополнительный отпуск (по выслуге, вредности и т.д) отпуском тогда продлите декрет на 14 дней:-) 

Я думала что компенсацию выплачивают только при увольнении

зависит от фирмы где работаете, у нас раньше можно было в конце календарного года или двух, если не ходил в отпуск, писать заявление в бухгалтерии на компенсацию за неиспользованный отпуск, многие так делали, потому как 13ая зп+компенсация+зп за месяц и выходила неплохая сумма, на которую можно что то существенное купить было, а потом лафу прикрыли , так что вам надо в бухгалтерии узнать как у вас:), в любом случае, если после выхода из декрета станете увольняться, то вам эти деньги за отпуск выплатят:)

Хочешь иди, хочешь нет, хотя тебе, что так хочется работать?)) Как раз в декабре взяла бы эти 2 недельки, а потом там новогодние праздники))

Не брать отпуск это ваше право, но помоему сейчас неотгуленный отпуск не заменяется денежным вознаграждением, он просто переносится на посдекрет. 

а у нас разве платят компенсацию до сих пор в конце года?

ее же вроде только платят при увольнении....как вариант можно взять отпуск с 30 декабря и до 7 и как раз будут обязаны заплатить =)))

Катя, компенсацию за отпуск не выплатят...если только при увольнении...ее обычно выплачивают только в случае личной договоренности с директором. так что либо работай и потом после декрета в отпуск пойдешь, либо иди отдыхай сейчас)

А у нас на предприятии сами спрашивают: "вы отпуск будете брать или компенсацию?" Вам надо к отделу кадров подойти, они ж отпусками командуют и уточнить, как насчет компенсации??? если вдруг вы так свой отпуск и не используете???

Заранее бухгалтерию предупреди просто)) И отпуск выплатят и ЗП.

ЗЫ. - сама в бухгалтерии работала, нам главное было, чтоб все заранее говорили.

Хитрюга:)))мне кажется так не получится - отпуска компенсируются только при увольнении, а ты же не увольняешься, а в декрет уходишь...

Нет, Кать, сюрприз не надо. Лучше заранее бухгалтеру сообщить о своём желании. Должны всё выплатить.

У меня на работе девочка хотела так сделать, ей сказали, что отпуск компенсируется только при увольнении, а так переносится на последекретное время