Не нашла инфу по моей проблеме, неужели я такая одна). Дело в том, что у меня в расчет берется год, в котором я была 2 месяца по уходу за ребенком до 1,5 лет, ну и конечно хочется исключить эти дни, каким образом показать бухгалтерии, что был отпуск. Места работы разные, с тем работодателем связи нет. Писала заявление с просьбой сделать запрос в ПФР, в ответе есть только суммы дохода за запрашиваемые года. Звонила в ФСС, сказали взять справку (Ф182) с указанием дней отпуска. Но если не у кого её взять, фирма не ликвидирована, но деятельность давно не ведет, контактов нет. Ещё в ФСС сказали, что таких сведений у них нет, но вопрос, чтобы возместить декретные выплаты или суммы пособий по уходу, бухгалтерия несет кучу бумаг в ФСС, а что потом делает ФСС с этим всем добром, избавляется и никуда не заносит данные??? В общем, чет я разошлась, вопрос в следующем - если были в подобной ситуации, как доказывали своё пребывание в отпуске по уходу
Исключаемые дни, куда поддаться за доказательствами???
Москва
У меня так на ложились 8месяцев, в бухгалтерии сами предложили написать заявление о переносе отталкиваясь от ФЗ. Но всё было на одной работе. Почему у Вас возникают такие проблемы,не понимаю,что они не могут проконсультировать...
Москва
Не совсем поняла ответ, если честно. Молодцы, что предложили, но дело то не в этом. Год я сама выбрала. Наиболее высокий доход, но также в него входит 60 дней отпуска по уходу, которые я и хочу исключить. Проблемы потому и возникают, что работодатели разные, не просто разные, а тот, у которого я работала в выгодном мне году - "в воду канул". Бухгалтер, ссылаясь на ФСС требует подтверждение отпуска справкой №182, которую у меня нет возможности взять
Москва
Аааа тогда понятно! Если вы помните то раньше для расчета декретных брали любые года по желанию мамы. Теперь если не ошибаюсь с 2012г. Расчет берут только за последние 2 года. То есть вычисляют среднюю з/п за эти года и умножает на количество больничных(декретных 140дней) эта сумма и будет выплачена. Исключения больничные и отпуск по уходу за ребенком, но для подтверждения бухгалтерия должна приложить "бумажки" на каком основании они это сделали, что вы действительно были в отпуске. А так как вы не можете это подтвердить... даже не знаю какая организация вам может помочь.