Отпуск перед декретом
ДекретСитуация пипец! Чем ближе декрет, тем больше проблем. В общем, начнем сначала. По графику у меня отпуск в мае. В декрет ухожу с 10.03. Как порядочная, написала заявление на отпуск с 10.02 на 28 календарных дней, а мне в ОК говорят, что заработала я только 19 и заявление надо переписать. Читаю трудовой кодекс, статью 260:
ст 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Но ни слова не сказано о том, сколько дней положено 28 или столько, сколько заработала.
Помогите, пожалуйста, желательно обоснованно. Заранее спасибо!
Irish@
Обязаны дать весь ежегодный отпуск перед декретом.если отказ обратитесь в инспекцию по труду.
26.01.2014
Ответить
Марианна
Мне без проблем дали 28 дней, вот с завтрашнего дня отпуск и потом сразу декрет. Пришла, сказала что отпуск перед больничным по БиР и все. Еще неделю брала в конце декабря, итого у меня оставалось 14 дней всего.
23.01.2014
Ответить
~MaHome~
Ну я Вам завидую. У нас еще бухгалтер такая противная, мы с ней на ножах постоянно, вот она и не знает, какую еще свинью мне подложить
23.01.2014
Ответить
Марианна
Мне сначала сказали тоже что нельзя, мол не накоплено. Так то еще за время больничного у тебя еще накопится грубо говоря 11 дней отпуска! 19+11=уже 30 дней! Иди и требуй отпуск! Ты его берешь авансом! Но с больничным тебе даже отрабатывать ничего не надо будет!
23.01.2014
Ответить
Аня
у меня тоже веселая ситуация - устроилась я на работу в сентябре и через неделю узнала что беременна - ухожу в декрет в феврале, то есть месяца не хватило до полу года. Вот мне на работе и заявили - какой вам отпуск?!тоже нашла эту статью и сижу думаю) ругаться-то не охото, я и так на руководство стараюсь лишний раз не нарываться(
22.01.2014
Ответить
Nata
Имеете право на все 28 дней.... берите и не сомневайтесь, т.к., кроме того, что Вы заработали, у Вас будет еще 11 дней за отпуск по БиР
22.01.2014
Ответить
Эля
Мне тоже не дали, сказали бери сколько заработала, у меня правда их 32, ну ты возьми больничный, вызови врача, скажи заболеваешь и всё, или дневной стационар , а отпуск после возьмешь!!!!!
22.01.2014
Ответить
~MaHome~
Отвоевала у директора 
Отпускные! Не захотел спорить. Да и бухгалтерша у нас цука еще та!
Отпускные! Не захотел спорить. Да и бухгалтерша у нас цука еще та!
22.01.2014
Ответить
*Нин@*
http://domyurist.ru/trudovyie-prava/otpusk-pered-dekretom вот все разжевано 
22.01.2014
Ответить
~MaHome~
Спасибо, хотя самой она первая попалась. Ну я им попробую пригрозить, что в инспекцию по труду нажалуюсь.
22.01.2014
Ответить
*Нин@*
ты им распечатку с сайта принеси- там иногда бухгалтера сидят ничего не знают- а так сразу забегают. у них наверно просто таких случаев не было
22.01.2014
Ответить
Юлия
Спасибо. Я сейчас свои декретные считала, лучше бы этого не делала, аж зло берет! 6-й год отпахала на этой работе, за декретные в 4тыс.рублей!! 
22.01.2014
Ответить
Наталья
Они обязаны дать полный отпуск, а тот период, который ты не отработаешь, ты можешь и потом отработать, после декрета. А если уволишься, то они имеют право просто с тебя оплату за эти дни вычесть. Но отпуск перед родами они должны дать весь в соответствии с трудовым кодексом. Поищи комментарии к данной статье в Интернете.
22.01.2014
Ответить
~MaHome~
Да перерыла уже ого-го! Показываю начальнику ОК, та квадратные глаза делает и ппц, она новенькая ни разу ни динь-динь... Щас наверное к директору пойдем, он у нас тоже мальчик-колокольчик....
22.01.2014
Ответить
Татьяна
Я взяла авансом 28 дней , как и положено по 260 ст. Тк. , потом сразу в отпуск по бер и родам.
22.01.2014
Ответить
Ирина
все, верно, как спец-т ОК могу сказать, обязаны они предоставить отпуск в том количестве дней на который Вы хотите, получается авансом. И декретные должны быть 8-9 при зп в 20.
23.01.2014
Ответить