ДЕКРЕТ!
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаВот и начался мой декрет, пока только юридически, фактически доработаю до конца июня, но у меня вопрос - кроме больничного листа, надо ещё что-то на работу предоставлять, заявление может писать?
И после того, как закончится больничный, у меня он 26.10.14 г. заканчивается, надо будет приезжать на работу - писать заявление на отпуск по уходу за ребенком - до 1,5 лет или он (отпуск) как бы автоматически начнется по истечении срока больничного?
@нютк@ - мама двойняшек
Мои поздравлялки)) Ух, скоро-скоро уже и встретишься с малышом)))
10.06.2014
Ответить
Oksana
Вы на счет декретных уже узнавали у своего бухгалтера, я тут просто на прсторах интернета узнала некторую информацию, о которой в моей конторе благополучно закроют на это глаза, в свое время сталкнулась с неправильно насчитанным больничным, поэтому сейчас подготовлена в о все оружие!!!!! Сама просчитала сколько должно получится, чтоб уже сразу понимать на сколько собираются обмануть, уверена на 100 % что придется проводить лигбез о начисление декретных!!!
10.06.2014
Ответить
Irin@.
Я не узнавала, но у нас не вся официальная з/п, поэтому сколько мне насчитают официально в принципе не так важно — я знаю , что это будет всё равно очень мало. Надеюсь на порядочность руководства и что мне заплатят по фактической з/п, а уж до 1,5 лет — это естественно по официальной что-то будут перечислять.
10.06.2014
Ответить
Oksana
А вот у меня такой надежды нет((((( по скольку до этой фирмы я работала в другой организации и от туда есть справка о зарплате, там она тоже не вся официальная была(((
10.06.2014
Ответить
Irin@.
Ну у нас вроде руководство лояльное, отношение хорошее, отработала я там 6 лет и в принципе вернуться собираюсь как можно раньше — по возможности, если не окажутся "порядочными" в этом отношении, то я ещё подумаю о быстром возвращении...
10.06.2014
Ответить
Мама малыша
Надо приезжать и писать заявление на отпуск до 1,5 лет. Когда отдавала больничный лист, писала заявление на декрет , заявление что встала на учет до 12 недель
10.06.2014
Ответить
Евгения
ДД! А это от бухгалтера зависит... Если совесть есть, то попросит сразу написать заявление по уходу до 1,5 лет, когда больничный принесете. Но! Вам после рождения нужно еще будет предоставить: 1. Копию свид-ва о рождении, 2. Справку с работы мужа, что он пособие по родам (единоразовое) не получал, 3. Справку с работы мужа, что он пособие по уходу до 1,5 лет не получает
10.06.2014
Ответить
Irin@.
Оооо, спасибо большое, о справках я не успела ещё узнать, которые после рождения нужно будет на работу предоставить.
10.06.2014
Ответить
Evil wife
добрый день! а подскажите пожалуйста, это пособие единоразовое по родам выплачивает сама компания в качестве бонуса, или это считается от гос-ва?просто у меня на работе в уставе прописано что компания выплачивает бонус при рождении ребенка, и у него то же самое. вот я и не пойму..
10.06.2014
Ответить
Евгения
Это госпособие, его выплачивает работодатель, а ему в свою очередь ФСС возвращает. http://subsidii.net/рождение-ребенка/выплаты-по-беременности-и-родам/единовременное-пособие-при-рождении-ребенка.htmlМожет у вас еще и работодатель свой бонус выплачивает, помимо госпособия? Хотя если вы проживаете в Минске, я не могу точно утверждать, т.к. у вас может быть что-то другое в законодательстве прописано.
10.06.2014
Ответить
агаааа. СПАСИБО!