Муж предлагает уволиться с работы.

Предложите перевести Вас на более легкий труд, без компьютера, иногда работодатели идут на встречу) далее отпуска ежегодные и без сохранения, больничные, а потом уже декрет, по крайней мере будете уверенны хоть в каикх-то средствах, пусть и минимальных, никогда не знаешь что случится через пару месяцев...
26.09.2014
Зачем увольняться? Вам не оплатят больничный по бир и до 1,5 лет не будут платить? Если все будут, то берите больничные и не ходите на работу. Еще вариант просить сокращенный день — по кзоту беременная имеет на это право, кол-во часов не прописано, но я так поняла потолок -20 часов в неделю при 40 часовой неделе. Но я бы больничные просила, чтобы вообще не появляться на работе.  Еще вариант — отпуск без содержания — но это на усмотрение руководства, могут не отпустить. 
15.09.2014
решать тебе. как сама чувствуешь, так и делай. дом а сидеть весь срок — тяжело.. что такое школа — знаю.. но надо всё взвесить хорошо. кстати, уволить беременную уже нельзя.. 
15.09.2014
Уйти на больничный до декрета. 
15.09.2014
А мама то причем?))) У Вас муж — умничка, заботливый, с ним и решайте) Я не к тому, что мама не заботливая, а к тому что Вы с мужем, а не с мамой растить ребенка будете и с ним же рука об руку все проблемы решать) Если есть возможность, берите больничные и не выходите на работу. Но если работа не приносит денег и удовольствия, а муж зарабатывает достаточно на двоих (в плане троих), то терпеть такую работу нет смысла))) 
15.09.2014
Спасибо большое, Наталья!!!
15.09.2014
Мама тут причем не пойму??? Я б уволилась нафиг, что кстати и собираюсь сделать.
14.09.2014
Вы молодец решительная, а я вот все не решусь.
15.09.2014
Ну у меня работа сплошной стресс и постоянно на ногах, я как // увидела на работу не выходила, за свой счет на месяц взяла. И намереваюсь туда не возвращаться.
15.09.2014
По-моему, ответ очевиден:) Увольняться! Работа Вам не нравится, вы болеете, так чег осебя мучать, особенно если муж ЗА:) а мама все поймет, даже если и поругает чуток, в итоге признает, что так лучше
14.09.2014
Спасибо большое, Анастасия!!!
15.09.2014
Вот и я так же работала. Благо школа маленькая, начальство особо не напрягало. Тетенька есть у нас вот ее просьбы мне вечно приходилось отшивать. Она пыталась обижаться и давить мне на совесть. Не удалось. Отработала я там будучи беременной 3 месяца, уходила в учебный отпуск на 5 недель (январь-февраль) и в конце мая в обычный (40 с лишним дней) два раза на больничном по 10 дней лежала.
14.09.2014
А у нас школа большая, коллектив огромный + ещё в нас филиал. Жесть короче.
15.09.2014
Тем более в школе дети вечно с моплями!увольняйся конечно.я вот честно скажу ходила на работу так тяжело было, и насморк и еще что то а щас в отпуске не нарадуюсь лежу спокойно не нерничаю!увольняйся.тем более временный сотрудник, у нас так в мегафоне девочку турнули прям перед декретом сказали в договоре это не предусмотренно.
14.09.2014
Я вот этого и боюсь, что промучаюсь на работе, а потом перед декретом уводят. 
15.09.2014
Уволится!!!или все время сидеть на больничном
14.09.2014
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Ох уж этот женский коллектив) увольнение!!