насколько поздно можно уйти в декрет???

У меня тоже с 8 декабря декрет, но я его не могу дождаться(((( хотя, сначала, думала тоже декабрь доработатьДевочки правильно говорят, что вы можете уйти, когда захотите, но больничный заплатят за минусом тех дней, которые вы отработали

Моя практика такая же, как и у Настены в комментариях ниже, сейчас пытаюсь решить тот же самый вопрос из финансовых соображений) Официально мой декрет будет с 01.12, но я на работе пишу заявление с просьбой рассчитывать больничный по БиР с 01.01.2015. Получается, декабрь дорабатываю за обычную зарплату, а больничный мне рассчитывают с января, но не на 140 дней, а на 109.

я так понимаю. что вы хотите подольше поработать??? если да, то может, этому многие тут удивятся, но только не я. Поому как собираюсь работать еще месяц после декрета. Но у нас просто туго с финансами и это главная причина — да и работу свою люблю. В первую Б. было также. Работодатель в принципе не имеет права держать вас на работе дольше, чем предусмотрено рассчитанным гнекологом декретом. То есть, я сделала так: Предположим, что роды на начало марта. И в декрет получается с нового года. И я официально ушла в декрет с 1 января, НО весь январь по договоренности с работадателем (ибо он тоже был заинтересован как и я в дальнейшей работе) отработала, приходя на работу и получая прежнюю зарплату, но официально я этот месяц работала дома. Вот и всё. И все довольны. Начальство — что работник отпахал еще месяц и много чего успел, и работник, то бишь я, получила обычную зарплату, ходя на работу и работая там, но официально числясь на удаленной работе дома.И получается я и декретные получила и еще зарплату за январь.

МОЖНО!!!!!!!! Я уже тут в каком то посте писала!!!!!!! Ссылаясь нв ФМС!!!!!!!!! Вы больничный получите на 8.12... а использовать его вы можете в любой день по вашему желанию... Просто пишите работодателю заявление что хотите использовать больничный по БиР с нужного вам числа, прикладываете больничный... НО оплата больничного будет производиться за вычетом тех дней которые вы будете работать!!!!!!!!!!! Т.е. если вы хотите выйти не 8.12 а 1.01.15, то из 140 положенных дней по больничному вычитаете 24 дня которые вы будете работать (вам фмс оплатит 116 дней, а 24 рабочих дня будут оплачивать работодатели!!!!!!!!!!!) Это законно, и заставить вас уйти именно 8.12 в отпуск никто не может!!!!!!!! И кстати больничный вы взять не сможете, т. к. декрет это и есть больничный, а перекликаться 2 больничных не может!!!!!!!!!!!!

С 8 декабря Вам выдадут больничный лист по беременности и родам сроком на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). Вы сами решаете когда приносить это больничный лист работодателю :) Хоть за неделю до ПДР. А до этого момента можете работать, если позволяют силы и желание.Больничный лист при этом будет перерасчитан и оплачен в соответствии с количеством отработанных Вами дней. Т.е. если больничный был с 8 декабря, а уйдете на этот больничный Вы с 28 декабря, то оплачены будут не 140 дней, а 120 дней. При этом до 28 декабря Вы будете получать свою обычную з/п. 

А смысл? За сидение в декрете те же деньги платят ведь

никак) сама узнавала. есть пост в дневнике