ДД, озадачилась я тут расчетом деньков когда в декрет намыливаться и что то уже всю голову себе этим сломала((( Хотела половину декабря отработать, но гиня сказала самый поздний срок на который может выписать декретный отпуск - это 8 декабря. Я слышала что есть вариант отложить декрет если взять больничный, но это тоже не вариант - я же буду работать эти дни!!! В общем запуталась что то я. Неужели у них все так строго и они обязаны отправлять нас в декрет в установленные сроки не зависимо от нашего мнения?????
Москва
насколько поздно можно уйти в декрет???
Волгоград
я так понимаю. что вы хотите подольше поработать??? если да, то может, этому многие тут удивятся, но только не я. Поому как собираюсь работать еще месяц после декрета. Но у нас просто туго с финансами и это главная причина — да и работу свою люблю. В первую Б. было также. Работодатель в принципе не имеет права держать вас на работе дольше, чем предусмотрено рассчитанным гнекологом декретом. То есть, я сделала так: Предположим, что роды на начало марта. И в декрет получается с нового года. И я официально ушла в декрет с 1 января, НО весь январь по договоренности с работадателем (ибо он тоже был заинтересован как и я в дальнейшей работе) отработала, приходя на работу и получая прежнюю зарплату, но официально я этот месяц работала дома. Вот и всё. И все довольны. Начальство — что работник отпахал еще месяц и много чего успел, и работник, то бишь я, получила обычную зарплату, ходя на работу и работая там, но официально числясь на удаленной работе дома.
И получается я и декретные получила и еще зарплату за январь.
0
29.10.2014
Ответить
Омск
МОЖНО!!!!!!!! Я уже тут в каком то посте писала!!!!!!! Ссылаясь нв ФМС!!!!!!!!! Вы больничный получите на 8.12... а использовать его вы можете в любой день по вашему желанию... Просто пишите работодателю заявление что хотите использовать больничный по БиР с нужного вам числа, прикладываете больничный... НО оплата больничного будет производиться за вычетом тех дней которые вы будете работать!!!!!!!!!!! Т.е. если вы хотите выйти не 8.12 а 1.01.15, то из 140 положенных дней по больничному вычитаете 24 дня которые вы будете работать (вам фмс оплатит 116 дней, а 24 рабочих дня будут оплачивать работодатели!!!!!!!!!!!) Это законно, и заставить вас уйти именно 8.12 в отпуск никто не может!!!!!!!!
И кстати больничный вы взять не сможете, т. к. декрет это и есть больничный, а перекликаться 2 больничных не может!!!!!!!!!!!!
0
29.10.2014
Ответить
Москва
Моя практика такая же, как и у Настены в комментариях ниже, сейчас пытаюсь решить тот же самый вопрос из финансовых соображений) Официально мой декрет будет с 01.12, но я на работе пишу заявление с просьбой рассчитывать больничный по БиР с 01.01.2015. Получается, декабрь дорабатываю за обычную зарплату, а больничный мне рассчитывают с января, но не на 140 дней, а на 109.
0
29.10.2014
Ответить
Санкт-Петербург
Не всегда. У меня ЗП выше, чем будут декретные. По декретным же есть максимальная сумма. Т.что тут все зависит от ЗП.
0
29.10.2014
Ответить
Москва
У меня тоже с 8 декабря декрет, но я его не могу дождаться(((( хотя, сначала, думала тоже декабрь доработать
Девочки правильно говорят, что вы можете уйти, когда захотите, но больничный заплатят за минусом тех дней, которые вы отработали
0
29.10.2014
Ответить
Москва
С 8 декабря Вам выдадут больничный лист по беременности и родам сроком на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). Вы сами решаете когда приносить это больничный лист работодателю :) Хоть за неделю до ПДР. А до этого момента можете работать, если позволяют силы и желание.
Больничный лист при этом будет перерасчитан и оплачен в соответствии с количеством отработанных Вами дней. Т.е. если больничный был с 8 декабря, а уйдете на этот больничный Вы с 28 декабря, то оплачены будут не 140 дней, а 120 дней. При этом до 28 декабря Вы будете получать свою обычную з/п.
0
29.10.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: