Вопрос работающим будущим мамам.

нет, не могут ))) если и уволят вас по каким то причинам... не знаю правда как это они могут сделать без вашего участия, то вы всегда можете принести справку о Б и вас восстановят. Так что не переживайте.

Не имеют права в любом случае! Если вдруг зайдет разговор, бегом в жк за справкой! И учет тут не причем! Беременных женщин не имеют право увольнять или сокращать. Так что все в порядке будет! Да и с какой стати вас увольнять? Вы же ничего незаконного там не натворили? ;))

А при чем здесь учет? Уволить могут или по статье, но для этого нужна комиссия и составлены соответствующие акты, сократить или Вы можете написать по собственному) вам же в больнице наверняка делали узи и делали соответсвующие записи в карте. Если вдруг запахнет жареным, идите делайте узи, можно платно, или разово к Г и возьмите от нее справку о сроке беременности. Успокойтесь, никто Вам ничего не сделает, знаю по собственному опыту, проходила) подруга вообще советует на каждое бредовое предложение начальства отвечать фразой: "Я не компетентна, посоветуюсь с грамотными людьми из трудовой инспекции" )

А что, есть предпосылки? Возьмите справку у гинеколога на всяк.случай...

Только в случае полной ликвидации предприятия

У меня на работе был случай: сократили весь отдел, в через неделю одну из сотрудниц восстановили, т.к.она принесла справку о том что на момент увольнения была уже в положении. Так что вам нечего беспокоиться)))

Нет, не могут. В крайнем случае принесете им справку из ЖК.У меня такая же ситуация и я только вчера сказала руководству, на учет еще тоже не вставала))

Не смогут: по собственному не напишете, а за нарушение процедура предполагает с вас объяснительную, в которой вы торжественно пишете, что опаздали/не явились/не смогли выполнить распоряжение руководителя т.к. вас весь день тошнило по причине беременности и анализ ХГЧ или УЗИ в подтверждение прилагаете  Та-дам! С этого момента вы — священная корова, с вас пылинки сдувать будут, ибо причинение вреда здоровью беременно доказать в суде, как нечего делать 

Нет.

Если у Вас есть какая-нибуть справка, например анализ крови, где будет написан примерный срок беременности, то Вы можете предоставить её и сказать, что на учет поставчт как врач решит!А так, это зависит от начальника