Добрый день!
Кто знает принцип начисления декретных и ежемесячных выплат до 1,5 лет, подскажите пожалуйста!
Несколько лет работаю в компании с неплохой белой зарплатой. Но сейчас во время беременности часто ощущаю себя неважно. И встал вопрос о том чтобы больше времени уделять здоровью, а к сожалению на работе гибкий график у нас не предусмотрен, отгулы не приветствуются. Муж настаивает чтобы я увольнялась.
Подскажите, как в этом случае будет расчет декретных? По минималке или будут учитываться предыдущие заработки ?
И если брать больничные - как они отразятся на декретных выплатах?
Заранее благодарю тех кто откликнулся :-)
