пособия по БИР

Вам надо написать заявление и взять для расчета 2011 и 2012 года, получите так же, как и в первый раз. А больничный не имеют права не принять, так что не переживайте.

У нас фирма большая, отдел большой, но пока я была в декрете непосредственный руководитель сменился, а этот меня даже не знает, никто меня не ждет, так как даже если сотрудник уходит в декрет, у нас не берут заменяющего на время декрета, у нас берут по обычному договору, а если декретник возвращается, то с ним решают вопрос, обычно находят работу) Поэтому я просто позвонила в ОК за неделю до декрета нового и предупредила, что ухожу во второй, они все мне прислали по почте, какие документы нужны, какие заявления написать. По поводу расчётов, здесь на Бб я много читала, как было у других, и выяснила, что оказывается не всегда выгодно то, что кажется выгодным на первый взгляд! 2013,2014 я была в декрете, работала 2011 и половину 2012 (частые больничные, в ноябре отпуск по БиР). В итоге сама себе рассчитала все варианты, и получилось, что мне выгоднее взять 2012+2014 гг. для расчёта! В бухгалтерию отправила, они подтвердили, что так выгоднее.

Если бухгалтер на работе толковый, они могут посчитать 2 варианта и взять более выгодный: либо 2011, 2012, либо 2012 и 2013 год. Скорее всего второй вариант будет выгоднее, поскольку из 730 дней (2 года) исключат кол-во дней декрета и отпуска по уходу за ребенком, таким образом доход может получится побольше. Будет что-то непонятно, напишите, я сама периодически рассчитываю своих девочек в декрет, если нужно найду Вас примеры с цифрами ) Бояться не нужно, все что Вам будут выплачивать - за счёт государства )))