Девочки, у меня к вам такой вопрос. Я работаю в гос учреждении, у меня полная ставка состоящая из 2 должностей. Проблема в том что 2 должность убирают сейчас из нашего учреждения вообще и мне сказали что у меня будет 0.5 ставки, и типо работать вместо 5 дней 3 дня ну и естественно меньше з.п. Я сказала что беременна, никто не знал, и мы договорились с руководством что я буду на ставке 0.5 по документам, но работать буду 5 дней в неделю и платить мне будут как раньше. Не знаю поймёте ли вы мою писанину. Меня в бугалтерии заверили что на моих выплатах это никак не отразиться вообще т.к расчёт идёт за 2013 год и 2014 год. Возращаться в это учреждение я не планирую после дикрета. Скажите действительно ли всё так гладко и можно соглашаться и подписывать документы.
Калуга
Если Вы уходите в декрет до 31.12.2015 года, то да берутся предшествующие года, т.е.2013-14гг.
Калуга
Не играет. Даже если Вы невыходя из декрета уйдете еще в один, то и там заменять года можно(ну если новые поправки не внесут) на выгодные Вам.
Москва
Вот кстати если к примеру с нового года внесут поправки то я могу остаться так сказать у разбит ого корыта
Меня так же добровольно принудили перейти на полставки работать, хорошо что в декрет до конца года, обидно что сейчас теряю в деньгах(
Москва
Но потом при расчете отпусков и, если собересь в следующий декрет, то очень даде повлияет. Если возвращаться не собираетесь, то я бы уперлась и не соглашалась на сокращение.
Москва
А вот если в след дикрет действительно то он как насчитывается уже исходя из половины ставки по которой я оформлена так?
Брянск
Это правда, берут только календарные годы, автоматически у Вас 13 и 14. У Вас уже срок большой, скоро декрет, так что много не потеряете, нет особо смысла упираться раз выходить не собираетесь из декрета. С другой стороны они не могут без Вашего согласия ничего сделать, что ухудшает условия.
Москва
Девочки всем огромное спасибо за советы в понедельник пойду на не очень приятный разговор с директором, буду стоять на своем что бы все оставить как есть! Если начнет кабенится возьму просто больничный и буду сидеть дома до дикрета
Куровское
Насколько я знаю, не могут сократить должность, если Вы беременны или в декретном отпуске. Почитайте про это в кодексе и смело можете отказывать работодателю в сокращении.
Казань
Не соглашайтесь на 0,5 ставки, вдруг завтра послезавтра какую нибудь поправку внесут в закон, что работающим на пол ставки ничего не положено (в плане выплат).
А нас в Беларуси больничный по БИР рассчитывается исходя из фактической заработной платы за последней 6 мес
Москва
А зачем Вам на это соглашаться вообще? Сделать с Вами, в связи с вашим отказом, ни чего не могут.
Санкт-Петербург
Если вы в этом году уходите в декрет,то действительно выплата будет рассчитываться по предыдущему году))))
Наро-Фоминск
А пособия по уходу до 1,5лет тоже 13-14гг.??? Просто я с телефона, не вижу срок Ваш.