по-другому никак не назовешь....
ушла в пятницу с обеда...ну реально впервые хренова стало за всю Б!
я предупредила линейных коллег и коллегу ступенькой выше меня, а директора по департаменту нет..ну и с *уя ли я его в хреновом состоянии искать буду по этажам? да и не было мыслей его предупреждать....
прихожу в понедельник - вызывает к себе отдел эйчара, что им написал в пятницу этот директор, что я ушла с обеда....занавес!
и это отец троих детей!, который так этим кичится!
вот сука!
я ей ответила, что предупреждала коллег и что в субботу приходила почту разгребсти.
Она ответила: ок.
я в ауте!
и это уже на втором месте работе, что как только я собираюсь в декрет - сразу начинаются палки в колеса...что за *уйня то творится? никто не любит, чтоб уходили в декрет сотрудницы???а у самих жены дома сидят и детей воспитывают....своих бы они тоже так гнобили???
осталось 3.5нед и ВАЛИТЬ ВАЛИТЬ!
п.с. за всю Б. ни разу не уходила, если задерживалась в жк - на след день приходила раньше или уходила позже...т.е. по-времени я всегда в плюсе.
А*уеть..рабочее
У меня была начальница, которая запрещала нам девченкам беременить))), смешно, но да, именно запрещала. Если я отпрашивалась к врачу, она строго бдила, не к гинекологу ли ( расспрашивала коллег, были у нее шпионки), у меня однажды случилось подозрение на внематочную, так после того как все улеглось, она вызвала к себе и подробно расспрашивала, почему внематочная, я что собиралась беременеть, у меня тогда была просто киста, пришлось рассказывать мои болячки. К слову сама начальница не собиралась рожать, совсем, она решила для себя что детей не хочет. Я тогда не собиралась беременеть и не замужем была еще, а вот коллега как раз яростно пыталась завести ребеночка, 3 выкидыша на больших сроках из за нервотрепки, которую начальница ей устраивала, коллега уволилась и родила спокойно, вот уже двух деток. Так что не стоит удивляться, не только мужики такие бывают, но и женщины(
Не факт, что ваша начальница реально детей не хочет, может у нее не получается или не получалось забеременеть, вот и срывает зло на всех. У меня у бывшей начальницы сын умер, а больше она родить не смогла, так вот у нас все кто беременел прошли через ужас, тут же создавались ужасные условия работы, куча грязи выливалась на девочек бедных. И после декрета никто обратно не возвращался, потому что она сразу всем говорила, что ни на один больничный не отпустит.
Ужас какой(((( Нет на счет моей начальницы-факт. Со мной работала ее двоюродная сестра, она рассказывала, что у начальницы умерла подруга в родах и она для себя решила, что рожать не будет. Короче как то так(
расскажите на больничный...врача на дом вызывали или в жк выдали больничный?
Хотя в первую Б у меня бронхит был и я к ней ходила. Она сама давала больничный.у меня прием в жк в пятницу...вот дотянуть и взять больнич на след неделю,если даст...в поликл жуть как неохота идти..с кучей пенсией сидеть...
У нашего директора двое детей, но, говорят, он когда узнает про беременность сотрудницы, снимает все надбавки, девочки перед декретом начинают получать голый оклад. Это по рассказам сотрудниц. С меня еще ничего не снимал, хотя уже 2 месяца в курсе. Я ж на главбухшу нашу писала докладные, что она орет на меня, вот он, может, опасается, что на него куда-то пожалуюсь.
это случаем не ГосНИИГА?)))
я получала голый оклад! как инженер тыщ 16...и оставалось только наматывать сопли и обтекать...это в 2010г
Не, я в Беларуси :) Логика у руководства одинаковая - ты бесполезный работник, раз скоро уйдешь, чего тебе платить.
здесь к счастью такое не пройдет, вся зпл белая. а вот то, злачное место! жуть! общаюсь с девчонкой от туда..говорит как сидели две одиночки девушки так и сидят с этим **** шефом...гос структура...
Мы тоже гос.организация. Зп состоит из оклада, премии и всяческих надбавок. Всегда можно найти, за что лишить дополнительных выплат.
если не ошибаюсь, то по ТК РФ это прогул и могут выговор сделать, я так поняла, что вы руководителя не предупредили, и в этом ваша ошибка. Можно же ему позвонить или хотя бы письмо по почте написать, что плохо себя чувствую, и справку принести в след раз. Как можно уйти без предупреждения руководства вообще не понимаю. Это вы себя неправильно повели с точки зрения закона. Про человечность можно сколько угодно говорить, но на работе он ваш руководитель, а уже после работы он отец троих или сколько там детей. Вы же знаете, что пока вы на работе за вас несет ответственность работодатель? Если (не дай Бог) человека машина сбивает в рабочее время около работы, то платит компенсацию работодатель семье погибшего, хотя этот гипотетический человек мог самовольно (как и вы) уйти, никого не предупредив.
если б я была каким-то яростным прогульщиком, раздолбаем...это одно, а когда впервые за Б ушла в обед...и сразу ябедничать в эйчар?
он мог лично мне потом сказать, что я не права и т.д...а он поступил не по-мужски...пошел ябедничать на беременную...
я не считаю, что он ябедничал, это же не игры в песочнице, а трудовые отношения. Думаю ему было просто обидно, что все в теме, а он нет ну и плюс снять с себя ответственность если что-то случится, а вас нет
Возьмите больничный, а потом сразу в декрет! У меня тоже сил уже нет ходить на работу! Не работа а нервы одни! Решила перед декретом на больничный уйду))
да уже думала об этом..тем более горло,кашель,сопли..весь набор...сижу с медом и молоком...
Не думайте о других, они самостоятельные личности. Вам себя нужно беречь в первую очередь!Болеете? Идите лечиться и отдыхать!!!!Скорейшего вам выздоровления!
Я обычно делаю так - пишу письмо руководителю, по электронке, в копию ставлю вышестоящее руководство - и все. Так и пишу - нужно на плановый прием к врачу и привет. Вчера ушла в 4, сегодня вот опять надо - честно вам скажу, я наглею потому что знаю что они НИЧЕГО мне сделать не могут. У нас иностранная компания и скандалы ей не нужны. А меня все так бесят на работе, я так быстро устаю, что только и мечтаю свалить пораньше и дома поваляться.
Так что и вы так делаете - прочитал он письмо или нет, не ваша забота. Есть письмо -все, вы поставили его в известность. Никаких выговоров объявить не получится.
Я до известия о Б была идеальным работником. Как только сообщила нач.отдела - всё! Слышали бы люди, какую околесицу он стал нести про меня!!! Три раза умудрился до слез довести Но тут гормоны сыграли роль. Так-то я стойко переношу рабочие дрязги.
Беременных на работе не любят, не переваривают и далее по тексту!!!
и я еще хотела поработать за премии и во время больничного после 30нед...кстати он же и не разрешил! и сейчас ищут на мое место человека...
ровно в 30нед уйду)))
Вот и не обращайте на них внимания. Мне до 36 недель через третьих лиц мозг выносили. Так что ни одна работа не стоит наших нервов и благополучия наших малышей.
Всех денег не заработать и всех дел перед декретом не переделать. Я бы не стала строить из себя героя и взяла бы больничный. Особенно с учетом такого отношения.
А мне в этом плане повезло, можно сказать. Конечно просто так меня никто никуда не отпускает, все дни и часы, что по больницам бегаю, в счет отпускных дней считают. Но это, я считаю, нормально вполне. На больничном была один раз, на дневном, и то пол дня была на работе, так что его даже проводить не стали, просто з/п выплатили полностью и все. А самое главное, что я работаю в институте повышения квалификации, помимо бухгалтерии занимаюсь еще и организацией курсов по пожарке и охране труда. Так что всех инспекторов местных знаю лично и если что, будет куда пожаловаться)))
Я вот когда первый раз была Б, то у начальницы тож отпрашивалась в ЖК. Но потом естественно отрабатывала те часы которых меня не было. А с 12 недели я попала на сохранении в больницу....и всёёё, почти до самого ухода в дектрет. Я после больницы 1 неделю только отработала и всё ушла в декрет. с одной стороны конечно стремно было лежать на сохранении, но с другой я рада была! А вот со второй Б мне проще, я не работаю. И очень-очень здорово. Т.к токс был ужасный до 12 недели. Лежала как тюлень в кровати. И не представляю каким образом я бы работала.
А вот именно,сами виноваты. Вы не аользуетесь своими правами. Надо на приём,предупредила,пошла,принесла справку.все вопросы нет. Стало плохо отпросилась каждый раз когда плохо. А то начальство уверенно что мы беременные им чем то обязанным,отсюда и отношение говеное.
Пишите письма,подстраховывайтесь и кадры в копию. Им это выгоднее тк вызывать скорую на предприятие очень хлопотное мероприятие для организации.
Желаю Вам всё пропускать мимо ушей, ну не принимать близко к сердцу. Берегите себя и своего кроху! Да, в таких ситуациях без мата не обойтись, когда видишь бездушных людей.
закон на вашей стороне в любом случае. будет орать - можно и бумажками помахать перед носом, и в трудовую черкануть пригрозиться
да уже думала об этом..тем более горло,кашель,сопли..весь набор...сижу с медом и молоком...