Войти

Пособие безработной, но были отчисления в ПФ

Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

Если у вас сумма, с которой рассчитывали пособие, не большая (вероятность 90%, если все чисто на бумаге) то врятли даже с учетом этих сумм выплата будет больше минималки. Где планируется получать пособие, в этой фирме, по какому то другому месту работы или через социащиту?

0
03.10.2015
uliya
Москва

На сайте ПФ с 01.10.14 по 30.12.14 начисление почти 13000 руб.

Зарплата конечно начисляется))) но не мне) я имею в месяц из нее 5000, но это плата на руки, за то что фирма на мне.
Наверное да, надо попробовать с ними поговорить, пока о беременности я с ними не разговаривала.
Мне бы просто понять на что рассчитывать, как безработная или все такие что то можно получить с учетом того, что фирма на мне зарегистрирована и отчисления в ПФ имеются.

На счет планирования получение где получать, скорее всего желательно было бы в соцзащите.
С этой фирмой я не знаю как договариваться еще.
На своей работе я точно не чего не получу, так как работаю тут с 2008 по договору, не официально ( моя ошибка)

0
03.10.2015
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

По бумагам вам, иначе взносы бы тоже шли на другого человека. Что вы там наруки получаете не важно. Если в 15 году суммы те же и в декрет в 16 году - имеет смысл считать из них, если в 15 декрет, то минимальная все равно получается. В социащите получать вы будете, если проснитесь с этой фирмой до наступления декрета, иначе все пойдет через организацию. Вы будете с ними прощается или нет?

0
03.10.2015
uliya
Москва

30 недель у меня будет в январе 2016 года. ( Декрет же с 30 недель?)
Сначала я как понимаю надо бы поговорить с ними и сообщить о беременности, а далее, если я правильно Вас поняла:
Если помочь в дикретных или пособии они мне не могут, то лучше с ними прощаться до декрета. И все потом оформлять через соцзащиту, пусть и по минимальным расчетам.
На данный момент документально я числюсь единственным учредителем и Генеральным Директором ( на что я помню, что больше сотрудников в этой фирме нет вообще) Я сегодня еще прочла, что единственный учредитель и ГД в одном лице не какие декретные назначить себе не может, а так же не получает пособий ( может я не правильно поняла эту информацию)
Я хоть и Номинальный директор, но документально то как раз единственный учредитель и ГД в одном лице.
В общем запуталась я еще хуже, походу прощаться надо с ними и нах… мне не какие начисления в ПФ не нужны, толку от них особо видимо нет.

0
03.10.2015
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

С учетом декрета толтко в 16 году лучше с ними не прощается всетаки, если уж так вышло, через организацию вы получите больше (если сейчас так же взносы начисляют и перечисляют). Насчет учредителя-генерального не волнуйтесь, все вам положено, это не помешает, может там где вы читали о случаях регистрации ООО специально для получения пособий было? Тогда могут быть проблемы. Если всетаки решите в социащиту - дождитесь больничного по бир (30 недель), получите по нему выплату и только тогда прощайтсь, иначе эту выплату потеряете. А так я бы в разговоре уточнила их планы на организацию, а потом занималась бы возмещением из фсс сама для себя, только придется разбиратся как отчеты делать, как возмещать.

0
03.10.2015
uliya
Москва

Спасибо Вам огромное за ответы и советы!

0
03.10.2015
Наталья
Дочка, 12 лет 11 месяцевДочурка, 10 лет 4 месяца Мурманск

если были отчисления в ПФ, то начислялась зарплата, значит по ней можно оформить б/л и дальнейшия пособия. Уволить вас в апреле не смогут, вы уже родите и у вас будет идти б/л. Фирма же не ликвидируется

0
03.10.2015
uliya
Москва

Что произойдет с фирмой потом я не знаю, ликвидация, продажа или смена ГД.
ПО нашей договоренности я открываю фирму на срок 1-1,5 года, они мне оплачивают определенную сумму в месяц+ отчисления в ПФ. Фактически не какого отношения я к ней не имею, только документально ( Я номинальный Директор)
По закону уволить не имеют права, но договоренность же была, тем более на тот момент беременность не планировалась.

0
03.10.2015
Наталья
Дочка, 12 лет 11 месяцевДочурка, 10 лет 4 месяца Мурманск

я думаю вам стоит обговорить с ними этот момент, все б/л и пособия возмещает ФСС им это ничего стоить не будет, поэтому думаю они смогут пойти вам на встречу и продлить вашу договоренность. Директор будет на это время их, а после вы спокойно уволитесь по договоренности.

0
03.10.2015
Выплаты, пособия, льготы работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам что делать?(

Похожие записи