В декрет ушла в 2013, соответственно считали 2013 и 2011. Сейчас опять ухожу не выходя с того декрета. Девочки в чем вопрос, как писать заявление на замену лет если в отделе кадров промолчат? А если промолчат то как они могут посчитать по умолчанию?
Санкт-Петербург
Заявление на замену лет
Санкт-Петербург
Вы, наверное, имели ввиду 2011 и 2012? Бухгалтерия должна посчитать так, как Вам это будет выгоднее, заявление на практике нашего предприятия стоит писать, когда бухгалтер посчитает несколько вариантов: в Вашем случае это скорее всего 2011/2012 и 2012/2013. Возможно второй вариант будет выгоднее, т.к.период декрета и отпуска по уходу за ребенком исключается и в знаменателе будет меньше, чем 730 дней. Нет возможности созвониться или напрямую переговорить с расчётчиком пособия? Она бы Вам и сказала, какие года брать!
0
11.10.2015
Ответить
Санкт-Петербург
я работаю в очень крупном холдинге и где сидит бухгалтер по расчету зп не знаю да и телефона ее нет. Да и кто считает не знаю. В 2013 отработала с января по май, был и больничный и отпуск. Как просто писать это заявление? Я боюсь что если не напишу то посчитают 2013 и 2014 года, а это минималка.
0
11.10.2015
Ответить
Санкт-Петербург
Напишите 2 заявления на года, которые выше указала, пусть отдел кадров приложит записочк, чтобы взяли те года, какие выгодные и Ваш телефон, чтобы могли связаться из бухгалтерии с Вами, если потребуется переписать заявление! 2014 год брать не могут, если не было начислений, кроме пособия пл уходу за ребенком! Недавно я считала декретные девочке, которая с середины мая 2013 ушла в декрет, ей выгоднее брать у нам именно 2012/2013, в отличие от первого декрета у нее будет почти максимальное пособие за счёт исключения части периода (тоже был больничный и соответственно декрет с отпуском по уходу за ребенком). У Вас зарплата в 2011, 2012 и 2013 сильно отличалась?
0
11.10.2015
Ответить
Санкт-Петербург
ну в 2011 я получала до вычета подоходного налога в среднем с марта до декабрь 23 000. В 2012 до июля 23 000 а после 35 000. А вот в 2013 отпуск больняк и т.д. но тоже было 35 000 до декрета (май)
0
11.10.2015
Ответить
Санкт-Петербург
Тогда Вам выгоднее будет брать 2012 и 2013 года, сейчас попробую прикинуть примерно возможные декретные, у меня правда не будет точной картины (ведь могли быть отпускные и др.начисления, да и кол-во дней в 2013 я примерно возьму), но для наглядности смогу посчитать ))
0
11.10.2015
Ответить
Санкт-Петербург
Если допустим: 2012 - 336 000, 2012 - 140 000, 2011 - 230 000, а исключаемые дни с больничным, декретом и отпуском
0
11.10.2015
Ответить
Санкт-Петербург
251 день, то 2012-2013 - 138883,80, 2011/2012 - 72298,80. Разница очевидна! Но повторюсь: у меня нет всей информации, поэтому считаю примерно!!!
0
11.10.2015
Ответить
Москва
Т.к. у вас самая большая з/п в 2013-ом, то ни чего не меняйте и Вам все посчитают исходя из Вашей з/п именно в 2013-ом, остальные дня исключат из расчетов. Так вы получите больше всего.
0
12.10.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: