Привет девочки) сижу вот тут думаю, голову сломала, может кто что подскажет, буду очень благодарна!)
Устроилась на работу в мае 2012 года, в 2013 в апреле забеременела и ушла в декрет в октябре 2013 года. Все выплаты получила, по бир, за роды, ежемесячные до 1,5 лет. Потом сложилась ситуация что перед истечением 1,5 лет ребёнку по соглашению сторон пришлось уволиться, это был май 2015 года. Сейчас с 1октября устроилась на новую работу, уже беременная. Выходить в декрет в феврале 2016 года. По факту я отработаю меньше 6 месяцев перед декретом. И у меня два вопроса: 1 я хоть минимальные выплаты получу? Или 2 можно взять справку с предидущего места работы чтоб хоть как то увеличить выплаты?
Заранее всем спасибо)))
