Такая вот ситуация 30 недель будет 24.12.2015 думую тогда и пошлют в декрет… И тогда для расчёта будут брать 2014 и 2013 ( и выплаты по этим годам будут маленькие)!!! А если я напишу у себя заявление что ухожу с 1.01.2016 ( я знаю что из декретных вычтут тогда 7 дней) но по каким годам будут насчитывать 2015 - 2014,??????
Если декрет с 24.12.2015 а уйду я по заявлению с 1.01.2016 то какие года будут брать в расчёт????
Дело в том, что большой вопрос имеют ли право Вам эти дни не считать. У Вас страховой случай по больничном листу наступил в 2015 году, поэтому обязаны посчитать 2013+2014. Если Вы хотите 2014+2015, лучше попросите в ЖК Вам больничный открыть позже, с нг. Ваше заявление врядли окажет влияние на расчёт, только если Вы года не заменяете. Обязаны рассчитать по бодьничному листу, иначе фсс расходы не примет на Ваш больничный.
Страховой случай - это её беременность))) больничный даётся в 30 недель. А не по заявлению. Может в Москве другие порядки, но в Астрахани фсс именно так трактует. А замена лет возможна только для женщин, которые находились в декрете до этого.
Больничный выдается ЖК в 30 недель, но в данном случае можно договориться выдать его в 31, если Г сговорчивый. Речь о замене годов не идет, речь идет о том может ли ЖК выдать больничный лист не 24.12.15, а 01.01.2016, те разница в 1,5 недели, а года для расчета будут использоваться разные. У нас можно попросить об этом, в моей ЖК, в моем случае, когда 30 нед будут 28.12.15.
Да я так и написала, что проще договориться с врачем, чем в болото фсс лезьть. Я вот тоже просила б/л на след год перенести))) у нас спор о датах, если больничный уже выдан.
Бывает, что женщина сначала отказывается получать больничный по беременности и родам, продолжая работать, а потом снова обращается в медорганизацию и пропускает, таким образом, указанные сроки. Однако это не повод не выдавать ей больничный. Просто отсчет 140 или 194 дней начинается не со дня обращения, а всё с тех же 30-ти (28-ми) недель беременности.
Я бы так сделала в случае если договориться с ЖК не выйдет или если не хочется договариваться, ну пусть срок будет меньше на 7-10 дней, но если з/п была выше в 14-15 годах, чем в 13-14, то оно того стоит.
Именно... только не написано, что беременная сотрудница должна написать заявление, уход в такой отпуск является ее правом, которым она может воспользоваться, а не обязанностью. Действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений прав женщин на работу в период отпуска по беременности и родам. Следовательно, если женщина, имея на руках больничный, не предъявляет его работодателю, она может продолжать трудиться до тех пор, пока это приемлемо для нее по состоянию здоровья (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28 октября 2008 г. по делу № А31-357/2008-7).
У нас такое не прокатит, у нас от больничного пляшут. Лучше не рисковать и 16 годом взять больничный лист.
Девочки а вот кто из вас оформлял ... Этот лист вообще когда дают????? День в день например 24 мне и дадут его в ЖК????? А если я не пройду??? А пройду допустим в начале января за ним???
Идите когда хотите но не позднее 6-ти мес со дня его окончания. Это тем кто из декрета в декрет важна дата, а Вам нет.
При чем тут замена лет?
Читаем ТК
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном "порядке" листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.
Заявление пишется обязательно, но даты с больничный совпадают. Женщина в заявлении пишет: прошу предоставить мне отпуск по БиР, а основанием для отпуска является б/л. Тут как с учебным отпуском. Даты не выбираются, а поставляются из сопроводительного документа.
С чего это? Где такая обязаловка? Здесь как раз даты можно выбирать.
Видимо, у нас с Вами разный опыт в этом деле. Я написала свой опыт работы в расчетной части.
Вот уж точно. У меня 500 человек в подчинении, 200 из них женщины. 50 декретниц. Я эту кухню знаю вдоль и поперек.
Ну тут ещё от фсс зависит. Каждый филиал трактует по своему. Например, у нас подразделение находится в Астрахани фактически, а по регистрационным документам фсс у нас саратовский, а потом волгоградский стал. Так все фсс в одном спорном вопросе давали нам разные рекомендации
Это ерунда. У меня есть опыт оспаривания своего личного взгляда на этот вопрос Питерского ФСС, который не хотел моему подразделению компенсировать подобную выплату.
И все-таки я считаю, что проще врачицу уломать на перенос больничного. Соц выплаты - это полная жоп . Потом доказывай, что ты не верблюд и все законно при проверке.
.. Этот лист вообще когда дают????? День в день например 24 мне и дадут его в ЖК????? А если я не пойду??? А пройду допустим в начале января за ним???
И Вы не занимайтесь ерундой. Спокойно забирайте в декабре и пишите заявление с 01.01.16г. Это проблемы работодателя разбираться с ФСС
Только работодатель не будет этим заниматься. Тем более в январе когда праздники.... Тут все на всех ..... Если хочешь разбирайся и доказывай сама...... Я даже не могу прийти или позвонить в отдел кадров и бухгалтерию сама.... У нас все обращения только через начальство к ним.... А начальству это вообще по... Спросят или нет.... Что бы справку получить по недели ждём.... И то старшей звонишь а она не помнит заказала или нет !!
Вы поймите... Ваша задача написать заявление. не правильно рассчитают - в суд. Уже есть масса решений суда в пользу работниц. Потом работодатель пусть сам думает судиться ему с ФСС или оставить все как есть, заплатив деньги из своих средств.
Мне дали заранее, за пару-тройку дней. У меня тоже была строгая гиня, но без проблем отсрочила. Если уж совсем думаете, что завредничает, принесите ей что-нибудь как подарок на нг. Зачем Вам дни оплачиваемые терять?!
Та же ситуация, только Г мне с 28.12. насчитала. Я ее спросила можно ли мне январем уйти, она сказала без проблем числа с 4 приблизительно (тк праздники будут) можно сделать больничный. Считать декретные будут по больничному листу, а не по заявлению на работе! Те поговорите с Г, нет тут ничего зазорного объясните ситуацию.
Вы не правы. Расчте производится на начало трахового случая, а он начнется в 2016-ом.
Ну так то это так .....рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности...... Но они говорят декретный выдан 24.12.2015 и не важно какого ты нам его отдашь хоть в 1.01.2016 все равно за расчёт берём 2013-2014
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном "порядке" листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам
ваша задача получить декретный в январе, чтоб он был дотирован 2016 годом
Нормально, но "закоренелые бухгалтера" все же говорят обратное, судя по сообщению выше. Зачем, спрашиваться, трепать нервы и доказывать свою правоту будучи беременной, лишние нервы тратить. Исходя из этого и мой совет, как вы говорите ерундовый.
Врачи ограничены нормативными актами и ни кто не пойдет на сдвиг даты больничного
Да сдвиг тут при чем? Я уже писАла и ссылку оставляла, в таком случае речь идет не о сдвиге с сохранением срока (на это не пойдут врачи), а об уменьшении срока на 7 дней, но дата при этом будет в листе 16 год и "закоренелые бухгалтера" довольны будут и доказывать ничего не нужно в случае если такие бухгалтера попадуться.
Это вообще невозможно. Врач ОБЯЗАН выдать б/л в 30 недель на 140 дней. Ни какого другого листа он выдать не может.
А что будет если вы придете ко врачу не в 30 недель, а в 34 или в 38? А до этого момента вы работали? А не приходили, тк не было возможности. выпишет вам больничный лист "задним" числом?
Страховой случай определяется не желанием работницы, а по боььничному листу.
Ни чего подобного. Б/л это право женщины уйти в отпуск по БиР, а не обязанность.
А разве выдача больничного 24.12.2015 не есть наступление страхового случая? И при чем принести больничный лист работодателю нужно в течении определенного кол-ва дней (копаться в ТК не хочу), те нельзя получить больничный лист 24.12.2015, а сдать его работодатель 10.01.2016, например, будут прогулы!!! Работодатель не имеет права держать сотрудника на работе в то время когда он уже на больничном. Те расчет декретных будет ориентирован на дату выдачи больничного листа, и вот если его выдадут 2016 годом, то в расчет будут браться 2014-2015 года, а если 2015, то 13-14 года.
"А разве выдача больничного 24.12.2015 не есть наступление страхового случая?" - нет.... это дата возникновение права на отпуск по БиР, а уж когда этим правом воспользвоаться дело женщины
" И при чем принести больничный лист работодателю нужно в течении определенного кол-ва дней (копаться в ТК не хочу), те нельзя получить больничный лист 24.12.2015, а сдать его работодатель 10.01.2016, например, будут прогулы!!!" - нет. Б/л по БиР женщина имеет право предьявить к выплате в срок до 6-ти мес со дня его окончания.
" Те расчет декретных будет ориентирован на дату выдачи больничного листа" - нет. Расчет производится исходя из даты в заявлении женщины.
Аксинья, ДД! подскажите что у вас решилось по этому поводу? У меня такая же итуация, больничный с 23.12, но мне выгоднее уйти с 01.01.16г., сегодня ззвонила своему буху, она сказала, что так нельзя((( не знаю теперь какие дальнейшие действия предпринять и где искать правду....
Да пока никак..... Вот 7 пойду у своей г буду умолять с января.... Со своим бух связаться не могу до сих пор. У нас только связь с ним через старшую... А она так и не узнала. . . написала письмо фсс . жду сейчас своего персонального ответа...... А вы не звонили в фсс ??? Просто что делать если бух отказывает.....
Нет, я в фсс не звонила еще, но думаю придется, телефон придется разыскать фсс г. Москвы. Завтра еще начальнику бухгалтерии позвоню, посмотрим что она мне скажет. А вы официальный письменный запрос им писали по обычной почте?
Нет там как то через их сайт. Вот теперь думаю под не так.... Сегодня в бухгалтер сказали на усмотрение администрации.... Я вообще в ступоре что делать.... У вас что нового будет по этому вопросу отпишитесь пожалуйста!
Звонила я сегодня начальнику сектора нашей бухгалтерии, она мне сразу сказала что так можно без проблем доработать неделю и уйти с 01.01.2016. Только кроме заявления в кадры на отпуск по БИР, нужно написать письмо к ним в бухгалтерию, что прошу начислить данное пособие с 01.01.2016 с расчетными годами 14 и 15г. И еще проконтролировать кадры, чтоб они в самом больничном листке снизу на автомате по ошибке не поставили дату выдачи больничного, а тоже с 01.01.2016. Так что вроде у меня вопрос отпали сами собой пока, только осталось за всем лично проследить чтоб никакие бумажки нигде не затерялись и все прошло нужной датой, а то у нас отдел кадров и бухгалтерия любят все напутать и сделать по своему.
Так что вам обязательно нужно добиваться своего!
Как вам повезло!!!! Я сегодня со своей вообще общего не нашла.... Нет и все!!! Каким выдан таким и пойдёшь........от фсс письмо не понятно когда прийдет. А мне в понедельник уже надо на работе сказать когда же..... Фсс сказали только то что я и так знаю.... И что если бух говорит так ,то она тук-тук. Больше они помочь не могут. А у меня уже нервов не хватает....звонить она узнавать никуда не будет, а то что написанно она не верит.....буду надеяться только на врача в понедельник!
Повезло, а все таки как то волнуюсь, что кто нибудь намудрит, где нибудь намудрит из расчетчиков в бухгалтерии...
А вам фсс не сказали в какой срок они письменно на обращения отвечают? Может еще в трудовую инспекцию попробовать обратиться? Ну а лучше всего договориться с врачом конечно, постарайтесь. У вас 24.12 ровно 30 наступает? мне моя врач предложила выбрать или пораньше ровно в 30 уйти или если мне нужно в 30 недель и 6 дней, т.к в законодательстве сказано что уйти нужно в 30 недель, но 30 нед и 6 дн это еще не 31 неделя, так что это допустимо и не противоречит закону и предложила выбрать дату с разбегом в неделю, я конечно же выбрала самую позднюю 23.12. Так что попробуйте и так решить, если ваша врач вам такого не предлагала, как раз может дотяните с ней дату до 31.12.
Удачи вам и не нервничайте лишний раз (хотя у самой редко получается)!!! напишите, как у вас все решиться.
Ой..... Жду вот понедельника...... Да 24 декабря ровно 30. Но вот думаю до 31 может дотянет, ну а там и на 1 согласится ...... А больничный может и после праздников дать . главное что бы 1
Вот девочке приходило такое письмо... Я теперь такого своего жду((((https://www.babyblog.ru/community/post/happypregn/3239101
Сейчас все же был спор с бух. И все в не мою пользу........ Бух отказывается принимать факт что я напишу с 1.01.2016. И сказал что будет считать все равно 2013 и 2014 год.
У меня не будет времени с ними разбираться.... А бух как истеричка слушать вообще ничего не хочет и звонить и узнавать тоже никуда не будет.... Я и так мол все знаю. Я звонила ещё раз фсс в свои регион, они кроме как операйтесь на 255 ничего сказать не могут. Типо ваши проблемы. Так как в середине январе мы переезжает в другой город. Расстояние будет 3000 км. И не будет возможности приезжать и разбираться.... Осталось только договориться с врачем и все....
И у меня к вам вопрос, если можно конечно....
Если врач мне выпишет от 1.01.2016. Но отдаст только когда будут рабочими дни после праздников числа 11, а у меня рабочими днями 4 и 5... Как тут быть ??? У бух вообще больше ничего не хочу спрашивать так как там совсем ту-ту....
"У меня не будет времени с ними разбираться." - не надо ни с кем разбираться. Все общение по почте вполне доступно.
"Как тут быть ?" - напишите заявление заранее, а больничный сдадите когда сможете.
У меня к вам тут вопрос.... Так как моя сказала г 28 пойдёшь и все! Я сейчас звонила в трудовую инспекцию по совету ффс. Так они мне точного ответа не дали...((( и вообще сказали что я не могу написать с 1 01 2016 т.к это праздничный день. Я вообще не понимаю что мне делать...... Куда ещё обращаться????
Ни куда. Пишете заявление с 01.01.16 и все. Мало ли, что они сказали.
Ооо, у меня точно как у вас. И 30 нед 24.12.2015. Я хотела так же сделать, как вы тут пишите. Спросила у врача сначала, можно ли мне дать больничный с 1 января, она сказала, что мы права не имеет, пару дней сдвинуть можно, но не больше. Дальше пошла к работодателю- мне сказали, что заявление пишется с даты по листу и изменить нельзя- типа это основание и если чтото будет не так, вы просто выплаты вовремя не получите и потом переделывать все надо. Но это мой опыт общения. А я решила все равно доработать до 1го, чтобы зп за полный месяц получить, но мне начальник сказал, что просто премией заплатит за эти дни, а в декрет с 24 все равно.
Эх..... Ну какой то же выход должен быть))))) получается у вас так же 28 мая первый день начала м. А то смож я не так считаю......
У меня чуть раньше первый день 24 мая, это по узи, цикл не регулярный и длинный. Вот мне врач и сказала, что будет считать по 1му скринингу и декрет и пдр.
Обязательно:) удачи нам, я так не люблю разбираться с бухгалтерией, ужас просто:)))))
Нет, пока все, как есть. В командировке была, на этой неделе пойду. Как последний новости узнаю, сразу напишу сюда. А у вас?
У меня вообще (Ж).... так сказать. На 7 была запись к своей г, ну и хотела поговорить с ней на эту тему, а тут прихожу и узнаю что с 7 по 21 она в отпуск ушла(((( а в бух вообще твердят что я сама это придумала.... И звонит и узнавать никуда не будут.... А все письма с фсс филькина грамота......
Дочитала все комментарии до конца, пойду еще в бухгалтерию разбираться с этим, раз можно писать с 1го, и тогда 14-15 года будут в расчет идти.
у меня такой же срок и этот же вопрос волнует. я через форму подачи заявлений на сайте фонда соц.страхование написала обращение)) отвечают они только письменно, почтой россии)) пока дождалась только отписки, что моё обращение направлено для подготовки ответа и разъяснений в территориальное отделение по нашему региону. жду) надеюсь, они нормально, внятно ответят, а не отпишутся тупыми ничего не проясняющими фразами. по крайней мере, вопрос я ставила предельно конкретно.
Я позвонила они подтвердили эту информацию... Но вот смущает одно но, мама спросила у себя на работе у бухгалтеров и они говорят совершенно противоположное!!!?????!!!! Кому верить то ???? И как это доказывать ???? Мне сказали про статью 255 но я там конкретных зацепок по этому случаю не нашла!!!!!
Звонила в московсую гор.линию,в бухгалтерии летом уточняла,главбух также сказала,а я все де в мфц работаю....и девочка с форума в трм году так уже все получила
мне не нужно просто узнать. мне нужно офиц.письмо, чтоб меня в бухгалтерии нашей не послали далеко и на долго))) поэтому я обратилась письменно
Да,всё правильно)Если напишите заявление на отпуск по БиР с 1 января 2016 года,то за расчёт будут взяты 2014-2015 года))Сама так же собираюсь сделать,поэтому разузнала всё)
А может вы знаете чем это закреплено , может закон или постановление какое....
Согласно стастье 255 Трудового Кодекса РФ: "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов". Так же я позвонила в ФСС, на что они мне ответили, что больничный мне выдадут как положено - с 30 недель, но я имею право остаться дальше работать какой угодно срок (вплоть до родов). При этом, если я напишу заявление на уход с 1 января 2016г., то и в расчёт будут брать 2014 и 2015г. Это не зависит от того, что больничный оформлен 2015 годом.
Я позвонила они подтвердили эту информацию... Но вот смущает одно но, мама спросила у себя на работе у бухгалтеров и они говорят совершенно противоположное!!!?????!!!! Кому верить то ???? И как это доказывать ???? Мне тоже при звонке сказали про статью 255 но я там конкретных зацепок по этому случаю не нашла!!!!! А им прям конкретику надо и все тут ... Говорят какая разница ведь он идёт с 2015 года ...
А то, что можно так сделать (ну, типа, написать заявление с 01.01 и получить расчет по 14-15 годам), это я много где в интернете встречаю, но нигде нет ссылки на конкретный документ, или статью, или разъяснение. Так что, для нашей бухгалтерии, мои пожелания - не указ) вот и хотела к ним с офиц.бумагой прийти, если уж так действительно можно.
Я наконец-то получила долгожданный офиц.ответ от ФСС! И, главное, он меня очень порадовал! Как и обещала, делюсь:
https://www.babyblog.ru/community/post/happypregn/3239101
Письмо ФСС на этот счет
Спасибо большое.... Но на практике только это как то не работает ..... Девушка вот только перед вами написала.... Что в бухгалтерии совершенно по другому считают,.....(
С этим ответом думаю и пойду в бухгалтерию ....
Девочки,ну как там у вас дела с отпусками? У меня такая же ситуация) Больничный выдадут 22 декабря. Узнала у нашего бухгалтера,она тоже отказывается брать в расчет 14 и 15 года, даже если я фактически уйду в отпуск 1января. Обратилась в ФСС с официальным запросом,они мне ответили письмом,что так можно делать. И тут как назло бухгалтер ушла в отпуск, и я не могу решить с ней этот вопрос. Остается только грамотно написать заявление на отпуск, с приложением письма из фсс
У меня только вот сегодня решилось... Бух отказывалась такое принимать. Но я настояла.... Стояла пока они при мне фсс не позвонили.... Они сами уже связывались потом еще с фсс и решали этот вопрос. Сегодня позвонили и сказали что бы приходила как получу б и писала с 1 января..... У меня прям настроение новогоднее стало... А то уже глаз дергался .....
Ага, один бух.((( Вот надеюсь,что в понедельник ее застану. А так собираюсь писать заявление на очередной отпуск с 22 по 31 декабря,а как больничный получу,придти на работе заявление написать на отпуск по БиР с 1 января. Я еще вот до конца не поняла,почему мне Г. так рано больничный дает, ведь от посл. мес. у меня 30 нед. только 28 декабря будет. Я Вас поздравляю!!! У самой настроение портится,как начинаю про этот больничный думать!
спорный вопрос. Здесь вашь бух должен будит проконсультироваться с ФСС. Или вы можете в отдел в фсс сами позвонить и проконсультироваться. Это самый верный способ.
а если договориться с врачом и сделать больничный по беременности и родам с 01.01.2016? тогда бы вообще проблем не было..., официально бы считали 2014-15гг. У нас в ЖК вообще не понятно как сроки считают, у сестры было уже 30 недель, потом вдруг с чего-то Г решила, что еще 29 и на больничный ее отправила на неделю позже.
Повезло))) но я думаю что моя не пойдёт на уступки..... Так что заранее готовлюсь что бы когда скажет нет! паники не было)))))
Пишу, как и обещала! Мне на работе сказали, что можно в декрет уйти позже и пособие будет рассчитываться соответственно с того дня, как написала я заявление, только дни, которые я проработаю они вычтут, те будет не 140 дней, а 120 например. А, ну и года они возьмут 14й и 15й для расчета.
Аналогичная ситуация. тут где-то недавно девочка была с таким же постом. так вот, в конце рассуждений она позвонила в ФСС и ей там сказали, что если напишет с 1.01.16, то будут брать 14/15 и что это окончательный ответ))