Доброго дня всем! Девочки 2 вопроса:
1. Дочке 30.03.17 исполняется 1,5 года, а 11.04.17 -30 недель и получать б/л по БиР. Мне надо будет в этот промежуток появиться в отделе кадров? Или отозвать отпуск до 3-х лет можно в день передачи больничного?
2. В первый декрет ушла в августе 2015 года, я же могу для расчетов заменить 2015 на 2014 год, а 2016 оставить? Т.е. чтобы в расчёт шли 2014 и 2016 гг.
Из декрета в декрет!
Москва
1. Если только Ваша бухгалтерия согласится Вам оформить прерывание отпуска по уходу задним числом
2. Можно. Только чем Вам 2015-ый не нравится?
1
24.01.2017
Ответить
Кемерово
Спасибо Ната! Если честно, Вашего ответа я и ждала🙂
В 2015 зп меньше стала. В 2015~ 280тр за 214 раб дней, а в 2014 ~ 570тр за 359 раб дней. Не на много, но больше будет, если 2015 не брать
0
24.01.2017
Ответить
Москва
Дорогая Ната!
А мне помогите🙏
Я запуталась :(
Вышла в декрет в августе 2014 года.
Не выходя из первого, ухожу во второй в апреле 2017.
Какие годы мне выгодней указать для расчёта второго декрета?
Не помню, что указала, когда уходила в 14 году 😩
0
24.01.2017
Ответить
Москва
Нет, с 12 года зп была одинаковой.
А ничего, что я в 15 была в декрете?
Мне тогда по максимальной планке заплатили.
Сейчас должны ровно столько же заплатить?
0
24.01.2017
Ответить
Ната, а можно я еще раз уточню и сильно извиняюсь за это(
я правильно понимаю, что мне лучше делать расчет больничного по БИР за 2015 и 2016, если:
1. я в декрете с августа 2015 до нв
2. второй декрет будет оформлен в июне (если Бог даст доносить)
и мне 2015 и 2016 года (с декретами) выгоднее, чем 2013 и 2014 по которым мне делали расчет в августе 2015?
0
24.01.2017
Ответить
Она была одинаковой и позволяла максимальные выплаты
0
24.01.2017
Ответить
спасибо!
Чаты Беременных
Выберите чат: