подскажите
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаСитуация такая: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.Сейчас дочери 2,6.Получается,что через полгода мне выходить. Сейчас я второй раз беременна. На этой недели встаю на учет,срок 6 недель. Сейчас мне звонила управляющая и сказала,что мою должность сокращают и она мне предлагает выйти на другую временную должность ведущего экономиста уже с 1.12.этого года. Я честно,говоря не планировала выходить,но и про Б пока никому не говорила.Вот что мне теперь делать,в пн предстоит дать ответ. В феврале(за 3 мес.) мне вышлют уведомление либо о сокращении,либо по соглашению сторон не знаю,как будет. Меня уволят?или не имеют права,если я предоставлю справку о постановке на учет?Девочки,подскажите,пож-та,может кто знает или была похожая ситуация?спасибо!
Мария
Беременных не увольняют. Не сокращают и тп. Только если организацию ликвидируют. ( пысы я кадровик) а так перевестись можно, а нужно ли, если временно. Не помню можно ли уволить беременную с временной ставки на которой работает кто то другой. Я бы не стала переводиться. Имхо
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
конечно,я не буду переводиться..мне предложили эту должность,не зная,что я Б,предложили выйти на работу с 1.12.зачем мне этот геморрой)я,по честному не очень хотела выходить на эту работу,вот выполню свой план и буду искать новую работу)
21.11.2015
Ответить
Лена
Как я поняла, временная должность-яэьтом декретная? Ну представьте, вы согласились, а человек, на чьей должности вы временно, решил выйти из декрета досрочно, что будет с вами? Вас просто уволят, ведь должность то временная и вы на ней до выхода этого сотрудника, я б не согласилась, с вашей должности вас уволить не имеют право, я бы сказала о беременности, если честно мне было бы всё равно, что кто-то узнает и что будут говорить, я этого всё равно не увижу и не услышу, так как буду дома сидеть:)
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
да,Лена,конечно я скажу.в пн пойду и предоставлю справку.смысл мне выходить меньше,чем на полгода..тем более там уже найдена кандидатура на эту должность,просто впервую очередь предложили мне.я с этой девушкой хорошо знакома(чья должность вед.экономиста)она тоже не собирается вовсе выходить.
21.11.2015
Ответить
Наталья
Если Вы предоставите справку о беременности, то Вас не уволят. Тут только один вариант ликвидация предприятия, а должность не могуть вашу сократить.
19.11.2015
Ответить
Nata
Если Вы предоставите справку о беременности, то Вас не уволят.
Не очень понятно выгодно ли для Вас переходить на другую должность.
Подумайте.... может и не стоит соглашаться на перевод... с вами все равно ни чего сделать не могут и должность Вашу сократить тоже.
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
Выходить я все равно не планировала,поэтому перевод на другую должность мне не нужен. Вопрос в том,сейчас сообщить о Б или в январе-феврале?а потом скажут,почему сразу не предупредила. Просто не хочу,чтобы сотрудники знали о Б,а теперь это неизбежно.
19.11.2015
Ответить
Nata
Когда хотите тогда и сообщайте. Вы не обязаны ни кому отчитываться в своих действиях.
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
можно,еще уточнить?если меня не имеют права уволить,то и должность не сократят?но начальница сказала,что никого брать она до февраля не будет и должность будет неукомплектована мне будут положены все выплаты?пособие до 1,5лет я получала маленькое около 6 тыс. (не хватило мне стажа),может ли это пособие получать муж и так же продолжать работать?извините,может глупости пишу,хочу мах получить. У меня еще висит неотгуляный отпуск 28 к.дн.(просто не отпустили перед декретом),он пропал?
19.11.2015
Ответить
Nata
"должность не сократят?"- нет
"мне будут положены все выплаты?"- по БиР и по уходу
"может ли это пособие получать муж и так же продолжать работать?" - если оформится в отпуск по уходу и перейдет на неполный рабочий день, но тогда Вам придется выйти на работу
"он пропал?" - нет
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
но мне ведь некуда выходить?!места попросту нет.просто уволиться,чтобы муж получал пособие до 1,5лет?
а за отпуск получить компенсацию при увольнении?
19.11.2015
Ответить
Nata
"мне ведь некуда выходить?" - Ваше место при Вас и сократить его не имеют права
"просто уволиться,чтобы муж получал пособие до 1,5лет?" - Увольняться будучи беременной это самое последнее, что надо делать. К тому же, Вы сначала с мужем поговорите, у него вполне могут начаться на работе преоблемы в связи с Вашими замыслами отправить его в отпуск по уходу.
"за отпуск получить компенсацию при увольнении?" - можете сейчас выйти в отпуск
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
я так понимаю,в декрете меня не уволят,а когда я выйду меня сократят..тогда не имеет смысла торопиться выходить,буду тогда сидеть,так хоть стаж идет. или в стаж идет непрерывный декрет 4,5 года?что то такое где то слышала.
отпуск мне сказали дадут перед выходом из отпуска по уходу за реб.,а я же не собираюсь выходить на работу.простите,что загрузила..вы в этих вопросах хорошо подкованы))
19.11.2015
Ответить
Nata
"в стаж идет непрерывный декрет 4,5 года?" - это на троих детей. На каждого по 1,5 года.
"отпуск мне сказали дадут перед выходом из отпуска по уходу за реб" - Вас не должно абсолютно интересовать когда они Вам могут/хотят дать отпуск. На основании ст 260 ТК РФ Вы можете хоть завтра прийти к ним и написать заявление на выход из отпуска по уходу и уход в очередной оплачиваемый отпуск и работодатель не имеет права отказать Вам в этом.
Нет.... завтра не надо..... лучше с понедельника идти.
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
должность ведущего экономиста,которую мне предложили,занимает девушка в декрете у нее трое, старшая взрослая,2 с небольшим она сидела со вторым ребенком и сразу ушла в декрет с третьим и планирует сидеть до 3х. т.е. примерно 4 года ее нет на работе и год еще не будет,это все идет в стаж или как?
Ната,подскажите,мне как лучше сделать и получать выплаты,хотя бы не меньше тех 6ти тыс.,хотелось бы побольше.тогда если привлекать к этому вопросу мужа,то мне надо увольняться.я запуталась(
19.11.2015
Ответить
Nata
"это все идет в стаж или как?" - или как. Понятия "трудовой стаж" нет уде с 2008-го года, а страховой стаж - идет 1,5 года за каждого ребенка и не больше.
С чего Вас вообще вопрос стада интересует?
"Ната,подскажите,мне как лучше сделать и получать выплаты,хотя бы не меньше тех 6ти тыс" - идти, нести справку о беременности, ни на какие переводы не соглашаться, идти в отпуск.
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
спасибо большое за помощь! а вопрос стажа волнует,потому что я хотела бы знать сколько я могу пробыть в декрете со вторым ребенком?
19.11.2015
Ответить
меЛиса
извините,что вклиниваюсь..Скажите, пожалуйста,а как при реорганизации? у нас на работе хотят переименовать службу и сделать это через увольнение (в извещении написали предоставят аналогичную должность или с меньшим окладом).в отношении меня беременной в декрете они в праве такое делать? надо подписывать их уведомления про увольнение или нет?
19.11.2015
Ответить
Екатерина(счастливая мама)
Вот если вы справку принесете,никто вас не уволит,они права не имеют,это по закону запрещено!!как можно скорее несите справку,её и без постановки на учёт дают.
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
спасибо большое! я так понимаю,чтоб меня не уволили,следует в ближайшее время предоставить или временя терпит до января-февраля?не хотела говорить сотрудникам о Б.
19.11.2015
Ответить
Екатерина(счастливая мама)
Ну вообще чем раньше,тем лучше)))понимаю,я б на вашем месте тож не хотела,но раз такое дело...а вообще можете в понедельник начальнице об этом сказать,типо только сами узнали,ну чтоб знала,врятли она пойдёт всем трепать...а справку попозже принести,можно и так)
19.11.2015
Ответить
Anya_BS
думаю,если я попрошу не трепать,она не будет)
можно,еще уточнить?если меня не имеют права уволить,то и должность не сократят?но начальница сказала,что никого брать она до февраля не будет и должность будет неукомплектована мне будут положены все выплаты?пособие до 1,5лет я получала маленькое около 6 тыс. (не хватило мне стажа),может ли это пособие получать муж и так же продолжать работать?извините,может глупости пишу,хочу мах получить. У меня еще висит неотгуляный отпуск 28 к.дн.(просто не отпустили перед декретом),он пропал?
19.11.2015
Ответить
Екатерина(счастливая мама)
Про отпуск я не знаю если честно,а вот пособие до 1.5 лет может кто угодно получать,даже муж или ваша мама,при этом работать нормально.должность ваша никуда не денется при таком раскладе.выплаты все вам в любом случае положены,ведь декрет входит в стаж по сути.
19.11.2015
Ответить