Повлияет ли отпуск трудовой за месяц до декретного,на до родовые выплаты?я из Беларусии и у нас за последние 6 месяцев считают среднюю зп
А так же повлияет ли отпуск?!
До родовые выплаты это декретные + за раннюю постановку на учёт. За раннюю есть четкая сумма она ни от чего не зависит. А декретные рассчитываются за полные года. То есть если вы идете в декретный отпуск в 2016 году - то в расчёт будут браться 2015 и 2014 г. И если в трудовой отпуск вы идете в 2016 году то он никак не повлияет на декретные
Хм,так рассчёт же за последние пол года,берётся за 6 месяцев..чё т я совсем запутана
А вы из Белоруссии. Я про Россию писала))) может у вас по другому
У нас полные два года! Девушка выше, написала правильно! Поэтому автор можете не волноваться и спокойно идти или не идти в отпуск! Я например с 1-го августа пошла в отпуск, а с 1 сентября ушла в декрет!
Но у нас в Беларуси считают за последние 6 месяцев и ни за 2 года,иль я не понимаю?
в Белоруссии возможно, этого я не знаю! В России за 2 года!
Ого,так у вас ещё хуже чем у нас условия.это чтож 2 года надо не болеть?а если вы только устроились на работу тогда как?что то не понятно
Если только устроился то надо принести документы с предыдущего места работы что бы на их основе расчитать декретные. Если не принесешь то будут считать по минималке
Все зависит от того как это все расчитывается и сколько денег дают. Если у нас сложно но при этом денег дают много - то ради бога. Пусть будет сложно. Все равно все бухгалтерия считает))). А у вас есть выплаты в отпуске за ребенком до 1,5 лет?
Ежемесячное пособие ребёнку до 3-ёх.лет. у нас. Ну да у нас мноно не дают денег.у вас наверняка больше.у нас получается где то 2 000$ в среднем дородовые и послеродовые.
Это как? У нас декретные это почти 4 зарплаты разом. И через 2 месяца после родов начинают выплачивать пособия до 1,5 лет. Которые составляют 40% от средней зп. А с 1,5 лет до 3-х платят 50 р в месяц. А у вас до 3-х лет сколько платят?
Я уже 8 недель в декрете. Так что про россию знаю точно)))
Я думала об этом. У меня накопилось много дней. Но мне не хотелось дома сидеть. Плюс в отпуске получаешь меньше чем когда работаешь. Поэтому в отпуск не пошла. Зато мой отдел кадров сделал мне клевую штуку. Они предложили мне мои накопленные отпускные дни написать на оставшиеся до декрета выходные. И получалось что я и зп получаю и отпускные. Чему я была рада так как деньги лишними не бывают. Но не везде на такое может пойти бухгалтерия))) но право на это вы имеете