Выход из декрета и уход в новый через месяц
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаИзвиняюсь за спам, сегодня эту тему уже поднимали.... МОСКВА. Ситуация следущая: я ушла в дикрет в конце декабря 2012 года. Выхожу я из него 9 марта 2016 года, а новый будет с 1 апреля 2016 года. Выходить на работу не буду, буду брать больничный, так как ребенок в сад не ходит еще, а оставить не с кем. Вопроса у меня два: 1 . Могу ли я поменять года на 2011 и 2012? И как считать будут, если 2012 году был старый закон и выплачивали среднюю зарплату за 1 год, а не за два? В 2011 году я работала не по трудовой. А в 2012 году по трудовой. 2. Если дикрет закончится, я же должна официально выйти наработу, значит надо написать какое-то заявление о выходе из отпуска? Или такого нет?
Спасибо! И еще раз Извините.
Елена
В 2016 году расчет ваших пособий будет производится по новому закону, т.е. исключительно за 2 календарных года
12.01.2016
Ответить
Nata
А право на замену годов куда денется? На сколько мне известно ст 14 255-фз пока не отменили и не собираются
12.01.2016
Ответить
Елена
Я и не говорю ничего про замену годов, менять можно по своему усмотрению. Но в расчете все равно должно учавствовать именно 2 года,т.к. заработок будут делить именно на 730
12.01.2016
Ответить
Елена
Исключаемыми периодами являются дни б/л, но не период нахождения в отпуске по уходу. Автор спросил по каким правиламтбудут начислять по старым или по-новым, так вот к старым правилам расчета уже возврата нет
12.01.2016
Ответить
Nata
Да шо Вы говорите? А п.3.1 ст 14 255-фз давно читали? Там почему-то прямо чёрным по белому написано, что для расчёта пособий по БиР и пособия по уходу дни по больничным, БиР и по уходу являются исключаемым периодами
12.01.2016
Ответить
Елена
Да и отпуск по уходу тоже исключается, вот как иногда полезно вступать в дискусию и подчерпывать свои знания
12.01.2016
Ответить
Анна
Очень надеюсь, что я все же имею право на замену, а то минимальная плата не очень большая, да и толка тогда нет, что я работаю вообще. ..
12.01.2016
Ответить
Анна
Это я поняла уже, получается пол суммы, что мне заплатили в первый раз, так как только 1 год рабочий получается, а во втором я была уже в дикрете. Т.е. средняя зарплата за 1 месяц деленнная по полам)) в любом случае это больше, чем минималка.
12.01.2016
Ответить
Анюта *Sava4ka*
Аня, можно вопрос не по теме немного? А на работу уже сообщали о своём положении? Я вот тоже сейчас в декрете, думаю, когда сообщить им. Тоже нужно будет узнавать о заявлении о замене лет:)
11.01.2016
Ответить
Анна
Нет.. и пока не планирую. У меня просто начальник так себе, он вообще ничего не знает. Буду в феврале звонить в отдел кадров и все узнавать, потом ехать сразу туда. У меня весь отдел уволили, оставили только начальника, выходить по сути некуда. А зам начальника тоже в декрете)) придется все самой делать.
11.01.2016
Ответить
Анюта *Sava4ka*
Можно тогда я тоже уточню? правильно ли я понимаю:) если у меня первый декрет начался в марте 2014, сейчас больничный по беременности тоже дадут в марте (2016), заявление о замене лет нужно написать 2015 на 2013?
11.01.2016
Ответить
Nata
Только если доход в 2013-ом был выше чем в 2014-ом, в ином случае гола менять нет смысла
11.01.2016
Ответить
Nata
2. При окончании отпуска по уходу Вы ни чего писать не должны. Если есть отпуск, то Вы можете его взять после окончания отпуска по уходу. 1. Вам не нужен 2011-ый в расчётах. Пишете заявление на замену только одного года: 2015-го на 2012-ый... Получите как в первый раз
11.01.2016
Ответить
Анна
2.О как... Т.е. допустим я должна 9 марта идти на работу, я встаю утром и еду? А как узнать есть отпуск или нет? Если я 3 года сижу дома, отпуска мне не положены же? 1. Спасибо, я поняла.
11.01.2016
Ответить