Дорогие девочки, есть кто-нибудь кто разбирается в выплатах? Вопрос вот в чем: я официально оформлена в двух организациях. По сути, контора одна, просто два разных юрлица. Соответственно имеем основное место работы и работа по совместительству. Так вот, чтобы работодателю не особо заморачиваться с начислениями, больничными и прочей ерундой, мне предлагают уволиться из той организации, где я числюсь по совместительству, аргументируя это тем, что в деньгах я ничего не потеряю, тк декретные мне выплатят исходя из моей полной з/п. Ну ОК, а как тогда будет начисляться пособие до 1,5лет? Насколько я знаю, что там берется доход за посл 2 года, исходя из моей офиц зп. Будут ли учитываться доход по тому месту работы, где я сейчас оформлена по совместительству, если я уволюсь???
Помогите, пожалуйста, с выплатами...
Оренбург
Я только недавно читала по этому поводу и если правильно поняла, что если сотрудница отработала по совместительству более 2-х лет, то выплаты она будет получать и на том рабочем месте, где она работала по совместительству. Почитайте, в законе есть инфо об этом. Чтобы вас не обманули. Т.е. вы имеете право на выплаты с обоих мест.
Королев
Только на пособие по БиР. Отпуск по уходу до 1,5 платят на 1 рабочем месте.
Оренбург
Вот вот комментарий выше моего от Юлии, как раз подтверждает мои слова
Москва
По правде говоря, я сама не очень разбираюсь. Но возможно я получила все с двух з/п, потому что у меня ОДНА организация. А у автора, как я поняла, две разных.
Москва
Я работаю на двух должностях по ТК и по договору внутреннего совместительства в одной организации. Все выплаты получила с двух зарплат. Когда пришла оформлять пособие до 1,5 лет, мне в отделе кадров предложили с одной должности уволиться, дескать, что ставку занимать. Мне это показалось подозрительным и я не согласилась. И моя непоследственная начальница сказала, что правильно сделала.
Москва
Официально у меня получается внешнее совместительство. Да и, судя по комментариям ниже, нужен стаж пр совместительству более 2 лет( у меня год только
Москва
В случае увольнения будет учитываться доход по обоим местам работы, а вот если Вы не уволитесь с одного места, то пособие по уходу будете получать только в одном и только по доходам на этом месте.
Ростов-на-Дону
Если я правильно понимаю, БиР вы с обоих получите. Вы ж в двух местах нетрудоспособны. А вот по уходу с одного, по доходам только в этом месте, потому что нет 2 лет. Это если не уволилась. А если уволитесь, то БиР один, по доходам только в этом месте. А с по уходу незнаю тогда как. Гоните их лесом! Пахали на них на две ставки, пусть с двух и платят!