Срочно!!! На работе какая-то нездоровая обстановка, что-то там не то замышляют. В связи с этим хочу поскорее расквитаться со всеми выплатами и свалить уже.
Устроилась на работу в декабре 2010 года. Оклад 37000 был.
С первым ребёнком ушла в декрет в октябре 2011 года. Из декрета вышла в декабре 2014.
При выходе в декрет (октябрь 2011) получила за 140 дней (по БиР) порядка 140 тыс., плюс до 1.5 лет получала 14800 (тогда был такой максимум).
В феврале 2015 из организации ушла по собственному желанию.
На новой работе официально по трудовой с марта, 10 тысяч оклад.
Я уже спрашивала, когда мне выгоднее уйти в декрет- в 2015 или с января 2016. Решили, что в декабре 2015.
Вопрос: какие документы мне нужно предоставить в бухгалтерию нового работодателя ( и ему ли?), чтобы произвели перерасчёт? Нет ли у вас образца заявления на перерасчёт лет?
Еще раз спрошу: какие годы выгоднее оставить для получения всех пособий?
