Декретные выплаты и отпуск

Вик, как бухгалтер по зп скажу тебе так:

не обязательно наботать на 1 месте подряд два года. Главное чтобы зп официальная хорошая была, а так хоть на 10-ти работай в течение 2-х лет. Просто потом обязательно нужно последнему работодателю предоставить справки по форме П-4, о заработке с прошлых мест ( на прошлых работах берется в бухгалтерии).

Декрет так считается:

берется суммарно зп за 2 года, предш. декрету. т.е. если идешь в декрет в 2015, то зп учтется за 2014 и 2013, ты правильно написала. (но за 2013 год суммарно зп не может превышать 568 тр, а за 2014 624 т.р)

Эта сумма делится на 731 день (2 года). НО! из этих 731 выкидываем дни на больничном или по уходу . (именно за 2013 и 2014 год дни больничных.

получила в итоге сколько стоит один день. Умножаешь на 70 дней и получается сумма декретных. ВУАЛЯ)

Если ты работаешь по трудовой книжке, то у тебя обязательно должен быть трудовой договор. А за ответ такой вашего работодателя можно смело привлекать. Т.к. если 2_ндфл  дают и в ней указывают доход твой реальный, то начисление то этого дохода на основании чего? Трудового договора! Так что настаивай на своем. Возможно, что просто тебе его на руки не выдали ...