Опять про декретные!
Выплаты, права, бумаги
Кто знает подскажите, как будут считать мне декретные, и как правильно нужно рассчитать их! Чтобы не надули.
Я работаю в организации с 2010 года.
В 1 июня 2014 года вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком.
С 1 марта 2015 мне в декрет.
Получается в 2014 - отработала 7 месяцев
2013 год - была в отпуске по уходу за ребенком
2012- работала, с августа в отпуске по бир.
2011 - год полностью отработан.
Я хотела 2013 год заменить на 2011, в законе говорится что можно В СЛУЧАЕ ЕСЛИ ЭТО ПРИВЕДЕТ К УВЕЛИЧЕНИЮ ПОСОБИЯ.
Девочки, а если не заменять года, они мне будут считать 2013+2014 да???
Это вообще копейки.
Чем навеян пост, была на больничном 18 дней, заплатили 3000 тысячи, говорят мол сейчас имеет значение 2 года предшествующих страховому случаю....обидно так(((
Девочки, я не выдержала и позвонила в ФСС на горячую линию, в моем случае берутся в расчет 2013-2014 года, из них исключается период в котором я была в отпуске по уходу, считается фактически за 7 отработанных месяцев, так как у меня заработок в 2014 году был больше чем 2010 - 2011, то мне и менять ничего не нужно.
Девушка на горячей линии очень вежливая, все разжевала как следует!
Ольга
Если не ошибаюсь, то если вы возьмете 2013 и 2014 года для расчета, то вам посчитают декретные исходя из дохода за 7 отработаннвх месяцев. Время в отпуске по уходу за ребенком вычтется. Возьмут ваш общий доход зп 7 отработпнных месяцев, посчитают среднюю зп в день и умножат на 140. Вот и будут ваши декретные. Точно так же можно взять 2011 и 2012 года. Вопрос в каком периоде у вас был более высокий доход.
29.12.2014
Ответить
ApelsiNka
Посчитали, за 7 месяцев больше получается, потому что нахождение в отпуске по уходу исключается из расчетного периода (я этого не знала), тогда мне особо не о чем волноваться, лишь бы правильно мы сейчас думали)))
29.12.2014
Ответить
Аннушка
вроде считают декретные как 40% от белой зарплаты, средней за последние 2 года. Получается у вас зарплата за 7 месяцев + декретные за 17 месяцев и разделить на 24.
29.12.2014
Ответить
Маша
Пособия не считаются доходом, с которого рассчитывают больничные и прочие выплаты
29.12.2014
Ответить
ApelsiNka
Да, тоже только что нашла такую информацию, мой отпуск по уходу просто исключается из 2-х лет и остаются только отработанные 7 месяцев, если я правильно поняла....Вот думаю может в фсс позвонить на горячую линию...
29.12.2014
Ответить
Маша
Если хорошие отношения с бухгалтером на работе, можно у них проконсультироваться. Но я так понимаю, что они могут посчитать либо 2013/14, либо 2011/12. А вот разорвано, например, за 2011 и 2014 они не считают. Могу еще вечером у мамы спросить. Она как раз занимается, в т.ч. расчетом больничных и декретных.
29.12.2014
Ответить
ApelsiNka
У нас бухгалтер в Москве...вот в чем дело. А про разрыв я писала, потому что можно взять в расчет 2013-2014, но я имею право один год заменить либо 2 года , вот думаю будет ли толк с этого, и как вообще в принципе считают, если года предшествующие страховому случаю приходятся на отпуск по уходу ...
29.12.2014
Ответить
Ольга
40% от зп -это выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Декретные не так считают.
29.12.2014
Ответить
Аннушка
да, я имела в виду те денюжки, что до полутора лет. Т.к. дочке уже 2,2, то именно про 40% от зп разговор. декретные-то получается это всего за 5 месяцев зарплата черная, грубо говоря (2 месяца до родов и 3 после)
29.12.2014
Ответить