Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания в которой я работала на грани банкротства, сейчас счета компании арестованы и ежемесячные выплаты не приходят. Мне предлагают перевод на другое юр. Лицо. Предлагают перевод " по соглашению сторон", но это фактически я должна написать заявление по собственному желанию и потом меня должны принять в другую фирму. Можно ли это сделать просто переводом без заявления? Я боюсь меня обманут, я напишу заявление, а в другую фирму уже не примут. Дело в том, что мы опять ждем ребенка и хотелось бы еще получать выплаты по второму декрету.
Есть тут юристы или кадровики грамотные, помогите плиз...
Киев
Не пишите никакого заявления!!! По закону при ликвидации предприятия вас обязаны перевести на другую работу без всяких увольнений!
0
11.03.2016
Ответить
Старая Купавна
С чего вы это взяли?
Права беременных при ликвидации предприятия регулируются Трудовым кодексом РФ. Есть отдельная 261 статья ТК, в которой четко прописано, что по инициативе работодателя возможно увольнение беременной при ликвидации, причем только в этом случае. Увы! Если предприятие прекращает деятельность, то ваша беременность не будет играть никакой роли, вас уволят так же, как всех
0
11.03.2016
Ответить
Москва
При ликвидации из компании просто увольняют всех и ни куда не переводят.
0
11.03.2016
Ответить
Москва
"Можно ли это сделать просто переводом без заявления?" - можно, но только если они захотят.
В настоящее время Вам фактически идут на встречу, предлагая перевод даже через увольнение.
0
11.03.2016
Ответить
Старая Купавна
Если я не ошибаюсь, переводом в банкроте нельзя, только через увольнение. И именно при банкроте можно уволить Б без предоставления другого места...поэтому смысл вам предлагать другую организацию и хотеть кинуть??
0
11.03.2016
Ответить
Раменское
Спасибо за ответ. Просто процесс банкротства не такой быстрый, в понедельник только первый суд у них будет. Они пока не знают про вторую беременность, хотя казалось бы какая им разница, фактически платит фсс или я что-то не понимаю?
0
11.03.2016
Ответить
Старая Купавна
Платит работодатель, но за счёт средств ФСС. То есть контора перечисляет вам пособие из своего кармана, а ФСС со временем за счёт размера своих налогов этот долг типа списывает
0
11.03.2016
Ответить
Кулебаки
Попросите чтоб вас оформили именно переводом, а не через увольнение по собственному. А выплаты можно напрямую через ФСС получить.
0
11.03.2016
Ответить
Москва
Сперва напишите Заявление о приеме на новую работу, попросите подготовить приказ, получите оригинал, потом напишете увольнение на строй.
При ликвидации компании вас действительно уволят и, пишут правильно, вы можете оформить выплаты напрямую в ФСС.
0
11.03.2016
Ответить
Старая Купавна
Почитайте вот эту статью, достаточно емко все изложено http://domyurist.ru/prava-roditeley/beremennost-i-likvidatsiya-organizatsii-2
0
11.03.2016
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: