Беременна+ребёнку нет 3 лет. Начальник грозится сократить...

Постановка на учет по беременности не важна абсолютно. Достаточно справки о беременности откуда угодно.

Сократить без уведомления можно только незаконно

На учёт без анализа и УЗИ скорее всего не поставят. А это все в кучу соберу лишь на следующей недели. И нервничаю постоянно....больше и поделиться не с кем...

Не переживайте! Постарайтесь быстрее встать на учет в жк, берите там справку о беременности, несите ее на работу и все. Пусть только попробуют вам чем-то пригрозить, говорите, что обратитесь в инспекцию по труду, а если у вас действительно будет повод туда обратиться, они за права беременной очень радостно всех работадателей порвут на кусочки))) главное, ни при каком давлении не пишите никаких заявлений по собственному деланию, твердите, что вы беременная, что знаете свои права и в случае чего обратись в Инспекцию по труду

Уволить даже не беременного сотрудника просто так нельзя (это я вам как сотрудник отдела персонала говорю), забейте на все угрозы, ничего не подписывайте и ходите на больничный, когда считаете нужным. Можете пока даже про беременность не сообщать. Чтобы уволить человека нужны веские обоснования (сокращение позиции, но в этом случае, вас должны уведомить за 2 месяца и опять же это нельзя сделать с беременной), вас возможно постараются написать заявление по собственному желанию: здесь нужно спокойно и уверенно посылать;) удачи и чудесной беременности!!!

Не мотайте себе нервы, придите к нему, скажите,что беременны и напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. И посидите дома с ребенком:) беременную он не имеет права уволить, никак. А в отпуске не сможет нервы мотать.

я вот тоже все думы думаю по этому поводу.... сижу в декрете с первым ребенком. Начальник ждет не дождеться когда ему 3 года исполниться чтобы уволить меня а у меня тут сюрприз для него)))) не знаю как и сказать ему.... А так конечно девочки ниже правильно все пишут!

Беременную женщину не могут уволить, единственный вариант - ликвидация предприятия! Если уволит, то суд 100% встанет на Вашу сторону и Вам оплатят все время, которое Вас не допускали к работе. Вы главное пропускайте мимо ушей всю его ругань, берегите себя и малыша! Легкой беременности!

Вы не переживайте, уволит - сами знаете незаконно, потом не только все выплаты, но ещё и компенсацию с него сдерете, только работать при этом не придётся) Главное, быть готовой судиться, если что. Но я думаю, все будет хорошо, человек тоже на нервах, вот и сорвался немного.

Глупости какие.. Уволит он.. Тоже мне пуп земли. Да его на миллион маленьких..крошечных начальничков разорвут))). Он у вас по ходу полный идиот, если пытается угрожать.

Меня тоже в первую беременность хотели сократить, но справка из ЖК решила все вопросы.

В топку начальника.Пусть закон почитает