Как сказать начальнику...

Юля!! у меня своя фирма, и я сначала работала сама, а потом решила заняться семьей и заводить с мужем ребенка и стала нанимать на свое место сотрудников. Ко мне пришла чудесная девочка, которая тоже говорила что она мечтает о работе и т.д. Я обучала ее около месяца, месяц она поработала, и потом заявила что через четыре месяца уходит в декрет.Сказать что я была в шоке - это ничего не сказать. Дети - это прекрасно, но я только немного сбавила темп работы, занялась в плотную руководством и начала проходить врачей... как все сначала!! Короче, от нервов, от того что я выходила вместо нее,пока она ходила к врачам, пока проводила 10 собеседований в день и от напряженного графика - у меня даже сбои в менструации начались. А она ничего, спокойно ушла в декрет, сейчас радостно получает пособие, я сней периодически общаюсь, родила чудесного малыша.Я очень рада , что у нее в семье все отлично. Но сколько сил, денег и нервов я потратила , пока искала замену и т. д. Поэтому скажи заранее руководителю о беременности. Он будет тебе очень благодарен, за то что ты дашь ему время найти тебе замену.А чем позже скажешь - тем хуже может оказаться отношения. Зачем тебе лишние нервы и негатив, если тебе нужно думать только о хорошем!!!

Скажи к концу испытательного срока. Или лучше когда он закончится. А так вообще надо смотреть на то какие отношения у тебя с начальством и какой он сам по себе. Уволить он не имеет право, если ты будешь уже официально оформлена. Поработаешь еще несколько месяцев и в декрет уйдешь. Хоть деньги будешь получать!!! Я понимаю, что могут испортится отношения, но тут надо выбирать. Я своему начальству, вообще сказала на 6 месяце. И ничего , пожелали удачи, еще поблагодарили, что заранее сказала, а не перед самым декретом. Удачи!!!!!!

Юля привет.У меня была похожая ситуация.Когда на работе узнали о беременности,попросили уволиться по собственному желанию.Это была частная фирма.Я просила не увольнять,очень нужна была работа.Вроде начальник согласился,а потом такое началось.Проверки как я работаю,все на меня валили.В результате после трепания мне нервов,была рада уйти сама.Мое мнение надо сразу сказать.Твое спокойствие дороже.

Ну во-первых ты можешь сказать, что не планировали, а так уж вышло, и что ты рьяный сторонник абортов. А вот говорить или нет это уже сложнее; мне моя "честность" обошлась не продлением трудового договора, теперь сижу дома, а планировала хотя бы до апреля поработать. Если решишь не говорить сразу, скажешь потом, что сома не знала (такое бывает, почему не с тобой?)

Не перживай, скажи о своем положении после испытательного срока, и лучше принеси ему еще справочку о том, что тебе необходим щадящий режим труда, на нем можеш не настаивать, но лучше пусть у него будет документик на случае если у него закрадется не законная мысль тебя уволить, а работаль тебе осталось примерно месяцев пять, затем уйдешь в декрет.

Юленька конечно расскажи об этом своему начальнику, зачем его обманывать , если он хороший человек он поймет тебя и все будет хорошо. Ну а если уволит ничего страшного, просто когда ты ему расскажешь тебе будет легче, а так будешь постоянно думать над этим.

Юля, по законодательству, уволить он тебя не имеет права, и беременные НЕ ИМЕЮТ испытательного срока.