Брать ли отпуск перед декретом?
Работа, учеба во время БНикак не могу определиться...А точнее, не так, отпуск я возьму, но не могу сообразить-брать мне весь(у меня 36 дней) или взять 28?
Может есть мысли на этот счет? Поделитесь?!
наталья
Смотрите по самочувствию, по деньгам Вам написали ниже. Я забираю весь отпуск, тем более май обещают быть теплым, я предпочитаю провести больше время на улице,чем за компьютером и скандалами.
28.03.2016
Ответить
Олеся
Решать только вам конечно, но лично я буду брать свои оставшиеся 2 недели отпуска, тем более лето начнётся, у ребёнка каникулы. Отдыхай не хочу)))
28.03.2016
Ответить
Алла
Я буду брать отпуск сразу после родов. Мне по деньгам так выгоднее. И до больничного целую зп получу и после ещё отпускные. Т к пособие у меня выйдет маленькое. Плюс дома сидеть наедать бока не хочется.
28.03.2016
Ответить
Did
Фанат работы я, поэтому с одной стороны понимаю, что ребенку будет лучше, а с другой представить не могу себя без работы...
28.03.2016
Ответить
Nata
А я всегда за отпуск после исполнения ребёнку 1,5 лет, т.к. тогда отпускные очень к стати приходятся
28.03.2016
Ответить
Did
А в чем разница? Сейчас дома просидеть и не нервничать или потом деньги получить? От этого же выплаты не изменятся?
У меня очень работа нервная, и за компьютером 8 часов.
28.03.2016
Ответить
Nata
Сейчас Вы з/п получаете, а потом дохода не будет. А нервность работы это только Ваше отношение к ней и не более. Вам ни кто не мешает взять справку на "лёгкий труд" и работать по 4 часа за ту же з/п
28.03.2016
Ответить
Did
Ох, хорошо говорить, когда не сидишь на месте человека. Не могу, конечно, все пересказать происходящее, но, может быть то, что работаю я в паспортном столе, единственным паспортистом на 11 000 населения в районе новостроек вам о чем-то скажет.
28.03.2016
Ответить
Nata
Не вижу ни чего нервного... Вы обычный операционист и просто, видимо не можете организовать общение с посетителями так, чтобы они Вам нервы не трепали.
28.03.2016
Ответить
Did
Это просто рассуждения не знающего специфику данной деятельности. Пока вы сами не увидите-бесполезно что-либо объяснять и доказывать.
Спешу заметить, что принципы общения в нашем паспортом столе прямо противоположны общественным нормам этой организации(см. Камеди Клаб -паспортный стол).
28.03.2016
Ответить
Nata
У каждой работы своя специфика. Не стоит считать, что у кого-то работа легче. В своей трудовой деятельности много кем успела поработать и именно поэтому и написала, что неровность ее зависит исключительно от отношения к ней самого работника. Я просто высказала свое мнение о том когда наиболее выгодно брать отпуск. Странно, что Вы не воспользовались своим правом на "лёгкий труд".
28.03.2016
Ответить
Did
Я не считаю, что моя работа легче или труднее. Но пока вы не поработали паспортистом я не смогу донести до вас все моменты.
Я, как раз, предельно спокойный человек, именно на работе, как говорят коллеги- вывести меня невозможно.
Но, если раньше я могла себе позволить выслушивать спокойно, объяснять и доказывать, не обращать внимание на все проклятия и оскорбления, то теперь положение изменилось.
Справка на легкий труд у меня есть, но я не могу быть "овощем"(что мне предлагают) на работе. Т.к. моя деятельность неразрывно связана с компьютером, массой документов и еще большим количеством людей.
Либо работать, либо уж в отпуск идти.
28.03.2016
Ответить
Юлия
А можно спросить? Ведь на дни больничного (140 дней) тоже начисляются дни отпуска? То есть, если тяжело, можно взять отпуск перед декр и то, что начислят за 140 дней, взять после 1, 5 лет? Правильно я понимаю? Подскажите, плз?
28.03.2016
Ответить
Nata
Смотря сколько возьмете.
Если возьмете только причитающееся до БиР, то можете взять потом те 10 дней, что за БиР накапают.
Если отпуск берется авансом, то права уже не будет.
28.03.2016
Ответить
Did
А если половину взять до БИР, а остальное+10 дней после 1,5 лет?
Будут эти 10 дней?
28.03.2016
Ответить
Did
Конец августа-начало сентября, если вы после 3-х лет имеете ввиду. Или когда я на работу устроилась(24.06).
28.03.2016
Ответить
Nata
У Вас 19 недель. Значит в БиР Вам примерно в середине июня + 4,5 мес по БиР. Таким образом Вы можете до БиР взять полностью отпуск положенный Вам за период 2015-2016.
Т.к. период по БиР так же входит в рабочий период, то после исполнения ребенку 1,5 лет Вы сможете взять отпуск за период 2016-2017 авансом целиком. Правда это стоит делать только если Вы собрались потом увольняться, т.к. взыскать с Вас излишне перечисленное будет не из чего и сделать это можно только через суд, что работодатели делают крайне редко. Если Вы намерены остаться там работать, то фактически после исполнения ребенку 1,5 лет у Вас есть право на 9 дней отпуска.
28.03.2016
Ответить
