Девочки Казахстан вопрос возможно глупый, но возможно кто что подскажет.Не знаю бухгалтера или кадровики.Сама вроде юрист немного кадры веду, но этот вопрос загнал меня в ступор.Девочки на фирме отработала ровно год в отпуск не ходила заявление на отпуск тоже не писала знала что замены нет и работала прям до декрета и еще даже неделю сверху.Вопрос положены ли мне отпускные или что то там вообще положено? В отпуск то я не ходила.Компенсация на сколько я знаю только при увольнении дается.А мне что вообще ничего не положено?
Отпускные и декрет
Там же вроде через 11 мес отпуск дается? Надо было заявление на компенсацию написать, раз не пошла. Либо оформиться на выход в очередной отпуск, а потом документально сделать отзыв, получив отпускные.
Сейчас даже не знаю как сделать. Может кто подскажет, кто в курсе тонкостей.
Интересно а если сейчас заявление на компенсацию написать поздно уже.
Ань, этот надо у бухов узнавать или руководства. Еще смотря какая политика в вашей компании, дадут компенсацию или нет. У нас шеф оформлял в отпуск, но по факту получали деньги и дальше работали, по приказу как бы отзывали из отпуска по производственной необходимости.
Ань, как закроется больничный, напиши заявление на ежегодный трудовой и только потом на декрет. Либо если деньги сильно не нужны после 3 лет декрета сразу на отпуск можно написать. У меня до 5 июля больничный, с 5 написала на отпуск на 28 дней, а уже потом на декрет.
Была ситуация один в один. Т.к. в отпуск до декрета не ходили,то теперь после окончания больничного листа вы должны написать заявление на отпуск на столько дней,на сколько набежало, после окончания отпуска,приходите и пишите заявление по уходу за малышом и все.
Компенсации за неиспользованный отпуск не выплачиваются. Рекомендую как и все - брать отпуск после окончания больничного по родам
Я буду брать отпуск за 2016 год сразу после окончания больничного листа. В моем случае это июль месяц, по другому вроде у нас никак
у нас так...компенсацию не дают Но будучи в декрете т е по истичении 140дней больничного вы можете оформить отпуск и получить отпускные
Компенсации не положено. Она платится только при увольнении. Надо было в отпуск идти, то что замены нет, вас волновать не должно.