Девчонки, поделитесь опытом. у кого мужья уходили в декрет, как все оформляется?
В инете много информации и все в кучу...
Больничный в любом случае получаю я, правильно ли , что уводиться с работы мне нужно будет только после 30 недель?
Вообщем кто в курсе, расскажите пожалуйста!!!! 
Всем спасибо!!!!
Москва
Советую уволиться после рождения ребенка, т.к. на работе справку о том, что Вы не находитесь в отпуске по уходу и пособие не получаете получить легче, чем в СОБЕСе.
Москва
какой интересный нюанс. А чисто теоретически-т.е. я могу 2 месяца после родов сидеть на больничном по БиР, а муж на эти 2 месяца может оформить отпуск по уходу и сидеть со мной дома?
Москва
Да. Мой так получал пособие 2,5 месяца пока я в отпуске по БиР была.
я конечно поздновато пишу,темка уже старенькая.НО,не понимаю,если можно объясните.Я хочу мужа отправить в отпуск по уходу за ребенком,так как он на работе будет получать больше чем я.Ему пособие будут платить сразу после рождения??или после того как закончится срок моего декретного отпуска в 140 дней??
Москва
Я бы на вашем месте пока не увольнялась. Схема если я правильно понимаю такая -
вы уходите на больничный в 30 недель, далее роды + 2 месяца сидите в декрете (вам компания выплачивает декретные). После этого берете на работе справку что не уходите в отпуск по уходу за ребенком (справка что вы не получаете оплату этого отпуска)... с этой справкой муж идет в свой отдел кадров и оформляет отпуск по уходу за ребенком на себя.
Вот уже на этом моменте вы можете уволится если хотите.
Нижний Новгород
Да, именно так и нужно делать. У меня муж оформлял по уходу за ребёнком до 1,5 лет у себя на работе.
Ульяновск
уволиться вы сможете только по окончанию действия больничного листа. потом ваш муж оформляет неполный рабочий день и заявление о предоставлении отпуска о уходу до 1,5 лет. при этом с ваей стороны справка, что вы его не получаете из соцзащиты. Сократить рабочий день можно хоть на 30 мин, все равно будет считаться.
Москва
Уволиться она может хоть на следующий день после оформления отпуска по БиР
Москва
Если Вы уволитесь с работы, то БиР Вам не оплатят. В 30 недель предоставляете больничный на работу, а по его истечению муж берет отпуск по уходу. Причем он еще и работать сможет, если оформит неполную ставку.
Тула
спасибо большое!!!!теперь все понятно, да рассчитываем именно на такой вариант декрет-работа)
Москва
Подскажите, пожалуйста, в данное время я не работаю и забеременела. Из этого поста поняла, что муж может на себя оформить пособие до 1,5 лет (чтобы побольше сумма была, чем у меня в фсс) или я не правильно чего-то поняла?
Москва
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой из родителей. Подробнее спросите у Наты (комментарий выше).
СВОЕГОПРЯМ С НЕЙ ВЫЛОВИЛА ЧЕРЕЗ ОДНУ КЛАССНУЮ ПРОГРАММКУ .Обсуждали с подругой этот момент и она посоветовала мне обратится к ее знакомому мастеру которые может помочь в таком щепетильном вопросе. Мы созвонились этому руслану с этому и он мне посоветовал поставить ему удаленно на его номер классную программку, после чего я смогла как прослушивать так и записывать все ого звонки как входящие так и исходящие, перехватывалас ь вся его переписка и копии писем приходили ко-мне и я всегда знала адрес где и с кем он на самом деле, а потом востонавил всю его старую переписку за год. 3акончилось все это тем что,он три года жил на две семьи с подругой бывшей.Я думаю руслан если бы не помог сколько он бы еще меня обманывал, звоните думаю поможет восемъ9шестъдесятВосемъ6сорокДевятъ0два0три. 3ачем терпеть измены и предательство по мне правда лучше чем гнилая лож
Самара
В отпуск по беременности и родам муж точно уйти не может). Чтобы вы получили пособие по беременности и родам, вам нужно доработать до 30 недель, оформите отпуск, получите пособие и можно будет увольняться.
Муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
