Пишу для информации, мало ли кто не знает. Если вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком и так же как и я находитесь в положение, то на вас распространяется переход из одного декрета в другой. Если говорить простыми словами, то получается так, вы при получение больничного приезжаете к своему работадателю, пишете заявление на закрытие первого декрета и тут же оформляете второй. А самое главное, чтобы за декрет получить те же деньги, что и в первом случае, надо в отделе расчетов написать заявления на замену расчетных годов. Т.е. покажу на своем примере. Я ушла в декрет в 2010 году, получается, что за расет по выплате у меня брали 2009 год, там моя средняя з.п. была более 35000 тыс. Теперь я буду оформлять декрет в 2012 году, и по идее за расчет компания должна взять 2010-2011 год, но я в них вообще не дня не работала, получается, что выплата по минималке. Так вот по новому заонодательству в отделе расчетов вы пишите заявление на замену расчетных лет, в моем случае с 2010-2011 на 2008-2009 и я снова получу нормальный декрет и пособия будут по уходу те же.
Подробнее в инете можете найти. Буду рада, если кому помогла!
Про перерасчет даже речи не было...
