Возник такой юридический вопрос. Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и снова беременна. В марте дочке будет 1,5 года, я оформлю отпуск до 3 лет. Положен ли мне будет в 30 недель (это будет в июне) больничный лист по беременности и родам? Оплатит ли его работодатель? У меня почти гос. учреждение, всё по закону. На момент рождения нового малыша, дочке будет 2 года. Кто сталкивался, жду ответов и советов, как лучше и финансово выгоднее всё это оформить?
Долгопрудный
Из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в декрет в 2017 году.
Москва
Сама недавно так оформляла, выходите из отпуска по уходу за ребенком-по заявлению, потом пишите заявление на отпуск по беременности и родам и прикладываете больничный, если хотите-указываете в заявлении желаемые годы расчета больничного. У меня больничный в 2016 году, указала для расчета 2014-2015 год, в которых находилась в оипуске по беременности и родам + по уходу за ребенком, т.е. фактически отработала только 4 месяца и получила максимально возможные выплаты, но это все надо считать.
0
20.01.2017
Ответить
Долгопрудный
А годы, в которые фактически работала можно указать для расчёта этого больничного? У меня это 2013-2014 годы полностью. В декрет ушла в 2015-ом летом, этот год в расчёт не брали.
0
21.01.2017
Ответить
Москва
год, в который уходите в декрет в расчет декрета от 2015 года не входит. Вот есть сайт, на нем можно все рассчитать http://www.b-kontur.ru/profi/decret#_
0
22.01.2017
Ответить
Долгопрудный
Ничего не поняла в этом калькуляторе... Я подумала, что платить за больничный и до 1,5 лет будут столько же как и сейчас платят, потому что зарплата не менялась и расчётные годы те же самые. То есть, вообще ничего не изменится, только из одного отпуска перейти в другой. Если да, то к чему эти расчёты...
0
24.01.2017
Ответить
Москва
там очень простой калькулятор, есть небольшой нюанс при расчете больничного из перехода из декрета в декрет. Например: за 2013 + 2014 годы у Вас зп 20 000 в месяц *24 месяца = 480 000 итого доход. Его делим на кол-во дней за 2 года 732 дня = 655,00 в день для расчета больничного. 140 дней больничного *655 = 91 803,00 сумма больничного если мы берем полный годы 2013,2014. Если мы берем для расчета годы 2015,2016 : я не знаю, в каком месяце вы ушли в отпуск по беременности и родам в 2015 , пусть будет в июле. Значит в 2015 вы отработали 6 месяцев (180 дней) с зп 20 000,00 = итог 120 000,00 у вас доход. Т.к. с июля 2015 по декабрь 2016 вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то эти дни в расчет не принимаются, т.е. ваш доход в 120 000,00 делим не на 732 дня, а на 180 = 667,00* 140 = 93 000,00. Уже получается больше, но этот расчет приблизительный, т.к. я не знаю не Ваш доход, не когда Вы вышли в декрет в 2015 - это все надо считать. Если Вы не хотите заморачиваться- оставляйте все как есть
0
24.01.2017
Ответить
Долгопрудный
Да, я даже не знаю свой доход, это нужна справка 2НДФЛ, у меня её нет на руках. ))
Пусть работодатель считает сам, мне главное, чтобы на роды по контракту хватило. Прошлый больничный у меня получился почти 165 тыс. Как раз! ))
0
24.01.2017
Ответить
Москва
Вы можете позвонить в свою бухгалтерию и устно спросить, какой у Вас доход за 2015 год. Мне ответили по звонку и сумма моего больничного после первого декрета получилась больше на 50000.00 . Но перед этим я все сама посчитала + писала заявление на замену лет для второго больничного. И бухгалтер мне сначала посчитала не верно. Так что делайте на свое усмотрение, т.к. расчет тут довольно прост, осталось только доход свой узнать за 2013，2014，2015 год.
0
24.01.2017
Ответить
Москва
"Положен ли мне будет в 30 недель (это будет в июне) больничный лист по беременности и родам?" - если прервете отпуск по уходу, то положен и оплатят
"как лучше и финансово выгоднее всё это оформить?"- если в 2015 и 2014 годах Ваша з/п была одинаковой, то как не оформляй, а получите столько же.
0
20.01.2017
Ответить
Долгопрудный
Благодарю за ответ. Я имела в виду, стоит ли вообще оформлять больничный, находясь в отпуске, я же по факту не работаю... А с 1,5 лет прекратятся выплаты на малышку. Я про такую выгоду имела в виду.
0
20.01.2017
Ответить
Москва
" стоит ли вообще оформлять больничный, находясь в отпуске" - если вам не нужны выплаты по БиР, то можете не оформлять
"Я про такую выгоду имела в виду." - про какую? Лично я не поняла, что Вы имели в виду
0
20.01.2017
Ответить
Долгопрудный
Я вас поняла. Выплаты как раз нужны все, какие возможно получить. Спасибо за ответы! 😊
0
20.01.2017
Ответить
Чебоксары
Конечно положен больничный лист, и вам его должны оплатить. Просто на работе вы напишете заявление о замене годов, чтобы вам начислили декретные в такой же сумме как и с первым малышом. Тем более если у вас гос учреждение там должны обязательно подсказать на какие года будет замена
0
20.01.2017
Ответить
Долгопрудный
Благодарю за ответ! Да, думаю, в отделе кадров меня проконсультируют. 😊
0
20.01.2017
Ответить
Москва
По-моему, есть какой-то грамотный ход, вроде что надо хоть на день прервать отпуск по уходу, и тогда вам будет положена выплата по бир!
0
20.01.2017
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: