Как сказать на работе? Паника

Сказала в 24 недели . Устроилась в апреле и залетный цикл был в апреле 😅 было стремно . Но я сказала если хотите то могу еще месяц -полтора поработать после декрета по договору гпх, чтобы не торопясь сотрудника искали. Отреагировали нормально, работала до 35 недель и передавали дела последние 2 недели , как раз человека нашли

Сказала начальнику в 16 недель, раньше и не думала говорить.

Я полгода работаю, тоже этой мыслью терзаюсь. .. Думаю В начале второго триместра.

Зависит от ситуациии, если на ваше место надо сотрудника искать и стажировать его , то не тяните, а то будут вас потом вспоминать , мол ушла , все бросила, а если нет то зачем торопиться, они не друзья, можно сказать когда животик появится.

Я отделе вообще в отделе 7 месяцев отработала (на предприятии 5лет). В 20 нед пошла говорить начальнику - он мне говорит - Женя, сколько у нас времени есть?!8 месяцев?! У мужика 2 детей))))

Если Вас вводит в панику мысль о том, что надо сообщить начальству, то скажите прямо завтра и выдохните. Попросите, чтоб не распространялся в коллективе, если не хотите, чтобы все знали. Если будете ходить и холодеть от страха об этом разговоре и оттягивать его еще на месяц, навредите только себе и ребенку своими нервами.

Я тоже не хочу говорить. Еще всего год работаю, по этому поводу испытываю угрызения совести, если честно Если недель до 18-20 без палева дотяну, то хорошо. Беременность третья и живот очень рано вылез.2 месяца пусть ищут замену.

У меня на работе начали составлять графики отпусков, и мне пришлось раньше планируемого мной периода) сказать руководителю, однако попросила остальным пока не говорить. А вообще живот становится очень заметным даже под балахонами не смотря на сравнительно не большой срок, и вскоре узнают все).

лучше сразу- во-первых, графики отпусков, и вам тоже надо в отпуск перед декретом, во-вторых походы в жк, ну и потом чтоб потом не говорили,Ч то скрывала, а им замену искать.

А в связи с чем вам УЖЕ надо сообщать? Можете ходить спокойно, пока живота не видно) Хотя я директору сказала перед постановкой на учет, в 8 недель. Чтобы безпроблемно ходить по врачам/анализам. А другой своей начальнице планирую сказать на следующей неделе, после первого скрининга - по той же причине. Если бы работала не на пятидневке, а на сменном графике, вообще бы никому не говорила пока видно не стало бы))