Экваторр🙌🙌🙌

03.09.2017
Спасибооооо какая прелесть 😍
04.09.2017
Независимо от того, наработали Вы дни для отпуска или нет, Вы имеете право авансом уйти на 28 дней в ежегодный оплачиваемый отпуск. Ст.260 ТК РФ Я работаю в отделе подбора персонала, сама недавно поняла, что не смогу еще 1,5 мес до декрета доходить. Так вот, когда с Начальником отдела кадров разговаривала, она мне сказала, что бери весь свой неотгуленный отпуск + авансом будут дни из-за того, что беременная. И как раз сказала, что любая беременная имеет право на 28 дней отпуска авансом. Что никто не имеет права ей запретить его взять. Ну, у меня проще, там дней 10 не хватало, я не отдыхала, практически, постоянно работала весь период работы. Просто не каждый работодатель хочет давать авансом, т.к. если вы решите уволиться сразу после декрета, они не смогут с Вас ничего удержать. Это как по закону. А вцелом, Вы всегда можете взять административный, если уже нет сил работать. Удачи Вам!) И отдыхайте больше, если уже не можете)
03.09.2017
Спасибо , после похода к гинекологу хочу пойти в отдел кадров узнать и уточнить, на что я могу рассчитывать. А административный это какой ???
03.09.2017
Не оплачиваемый)
03.09.2017
А еще не подскажете сколько дней я могу взять этого неоплачиваемого отпуска ???
03.09.2017
Сколько хотите-столько и берите, он же не оплачиваемый)
03.09.2017
А мне говорили что не больше 14 дней
03.09.2017
Вы поймите одно: многие работодатели будут ставить рамки и т.п. т.к. нет еще замены или еще что-то, т.е. ради своих интересов.Я что-то не помню, чтобы в законе об админ.отпусках про беременных было указано. Все это по договоренности с работодателем. Если согласен, то отпускает на столько, сколько нужно. Вообще, тут только Вам решать, ходить рисковать беременностью или же подойти к руководству и сказать, что у вас уже нет сил. Еще ни одного руководителя не видела, который был не отпустил беременную. Может мне так повезло, что таких не встречала. Да и все не отпрашивались, а перед фактом уже ставили.
03.09.2017
Я не знаю, будут у Вас "говниться" или нет. У нас белая организация и все руководители понимающие. Не держат беременных, если тяжело уже. Законами не приходится тыкать. Пришла, объяснила ситуацию руководителю по самочувствию и всё. Никто с нами не связывается) У нас то и дело в декрет из отдела уходят, в этом году человек 5 ушли)))
03.09.2017
В каком месяце устроились на работу и за какой период отгуляли отпуск? Если даже один день нового расчетного периода отработали, то вы имеете право взять отпуск в 28 дней авансом . Плюс за 140дней больничного по БиР, вам положено еще около 12 дней отпуска, которые вы можете взять перед больничным
03.09.2017
Устроилась я в октябре 2014 года , в этом году отгуляла 58 дней отпуска. Получается у меня 40 дней отпуска еще есть ???
03.09.2017
Нет не отработала , получается не полагаются мне эти дни 😔
03.09.2017
Если в октябре устроились 1го числа, то второго октября уже можете взять отпуск авансом. А 58 дней за предыдущие периоды, или у вас просто отпуск такой большой?
03.09.2017
Отпуск положеный каждый год такой , и то это первый раз , в прошлые два года 48 ходила оствлиные дни не давали типа не доработала до года
03.09.2017
Вспоминайте с какого октября оформлены и после этой даты можете брать нужную вам часть отпуска авансом, а пока на больничный)
03.09.2017
Примерно с 17 октября 😔😔😔
03.09.2017
Полдороги до Любви❤❤❤ Экватор!😍 и радостные новости!)