Справка о лёгком труде или больничный
Работа, учеба во время БВсем доброе утро! Поделитесь информацией те, кто брал справку о лёгком труде, что и как делать вообще и имею ли я право на неё? Честно, я уже устала! Работаю в офисе, сказала о беременности своей начальнице в самом начале, ещё в 9 недель, так как лежала на сохранении и она сама уже все поняла по больничному из гинекологии! Я думала, что может это и к лучшему, так как не будут меня сильно работой загружать! Но не тут то было, все по прежнему! Моя начальница сидит, шмотье заказывает, я работаю, она приходит на работу заболевшая, зная, что я беременная и сидит, говорить не может из-за больного горла, но она ведь никогда больничные не берет, а на других ей пофиг! Теперь нам ещё меняют график работы, рабочий день теперь дольше, она пошла попросила у директора оставить ей прежний график (хотя нас в отделе всего двое, я да она), теперь я работаю по новому графику, а она у нас уходит пораньше, так как у неё фитнесс! Вот теперь думаю, пойти, попросить справку о лёгком труде, но вопрос, имею ли я на неё право и как будет оплата рассчитываться и сколько часов в день я буду работать или я должна сидеть весь день, но не работать долго за компьютером? Или просить больняк, но на что ссылаться? Я так понимаю, что в ЖК больничные не дают, сразу в стационар направляют? А если к терапевту идти, на что можно у него пожаловаться? Буду теперь думать тоже только о себе, как и все остальные!
Мария
Я справку о легком труде выпрашивала в ЖК, там не хотели давать будто вредности за компьютером нету. Справка нужна была чтобы человека на мое место могли взять. Начальница наверно может меня перевести на бумажную работу без работы за компьютером, если попрошу.
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.213.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами.
13.10.2017
Ответить
Кукла Ляля
Я брала больничный у терапевта, жаловалась на больную спину, что целый день за компьютером, что коллеги ходят больные чихают на меня, что ремонт за стенкой и краской воняет, и проверка через неделю приезжает и мне кровь пьют, что отопление до сих пор не включили и я вот вот, и простыну, и кажется вот уже горло першит. Терапевт меня по доброму переспросил, ну что напишем что ОРВИ и через недельку придете?)
Так что попробуйте сходить к терапевту)
13.10.2017
Ответить
Ядвига
Я договаривалась в стационаре с заведующей (естественно не за спасибо) Теперь числюсь на официальном больничном. Сама работаю за 3 ч езды до работы. Подъем в 4 утра. Для меня это жесть. У терапевта кашель, ОРЗ, давление. Можно попробовать у нервопатолога с головными болями. Но вам максиму на 2 нед его дадут. Всю беременность вы не просидите. Лучше в стационаре налаживать мосты
13.10.2017
Ответить
Dasha
Я не разбираюсь в законодательстве. Но думаю что офисным работникам не положен " лёгкий труд" при 8ми часовом рабочем дне . Работаю на заводе, у нас на лёгкий труд по беременности переводят сотрудниц у которых в отдалениях есть вредность по сетки. Это считается "тяжелый труд" или если график работы сутки/трое тоже такой график считается не пригодным для беременности. И девушек просто переводят др ухода в декрет на другие должности. У нас есть положение о "легком труде" поэтому его предоставляют по факту предоставления справки о беременности. Лёгкий труд Любой не связанный с вредностью, но так как не все должности позволяют человеку не разбирающемуся просто взять и начать работать обычно предлагают должности секретаря, в отдела кадров или табельной. Если таких должностей нет свободных и предложить сотруднице нечего, то предприятие просто платит зарплату, а девушка сидит дома. Так как на вредную работу с тяжёлым трудом беременнвм нельзя.
13.10.2017
Ответить
Ольга
У вас есть положение, но это положение только для вашей организации и внутри неё! И прописано под вашу работу! Но ошибочно мнение, что вся работа, кроме работы, связанной с вредностью, считается лёгким трудом! Многие девушки, работая в офисе, берут справку о лёгком труде!
13.10.2017
Ответить
Dasha
Почему? Не только со вредностью. А о неблагоприятных условия труда. Уровень шума например тоже. Много факторов очень. Но например в офисе часто все вакансии работают в аналогичных условиях, каким образом работодатель может предоставить "лёгкий труд"? И у насполодегия прописаны в соответствии с ТК РФ 254 ст. Беременнвм работодатель долже снизить нормы выработки для беременных, а также отстранить от работы с влиянием неблагоприятных факторов. Вряд ли можно как то доказать что работа "неблагоприятная" если это документально не зафиксировано, тоже самое а сожалению и с нормами выработки. Если они прописаны, их можно снизить и требовать снижения. А если нигде не зафиксировано сколько и чего, то как это сделать то?
Принесёт девушка справку о "лёгком труде" а работать будет так же как лошадь, а ей на это скажут, это мы снизили, иначе б было больше. Хотя все конечно от работодателя зависит, порядочные и так на будут измываться над девушкой в положении, а не порядочные - не думаю что справка для них что то изменит, если не пописан регламент действий для беременнвм с "легким трудом". Если только идти выше и разбираться, добиваться.... а это нервы которые в положении лучше поберечь
13.10.2017
Ответить
Ольга
Я просто процитировала ваши слова " Лёгкий труд Любой не связанный с вредностью"! По вашим словам можно сделать вывод, что любая работа, которая не связана с вредностью - является "лёгким трудом"
13.10.2017
Ответить
Юлия
Поддержу с офисом - как только узнают, что собираешься в декрет - работы почему-то становится еще больше)
А вот то, что в ЖК больничный по требованию не дают - это странно. им то какая разница. Не они ж платят. Я особо не злоупотребляла, но в моем роддоме (сразу на ведение в роддом пошла) если просто по человечески попросить и принести чай или коробку конфет - спокойно дают больничные на столько времени, сколько нужно, и никто в стационар не предлагает.... Может предложить в ЖК более существенную мотивацию раз за бесплатно не хотят? :)
13.10.2017
Ответить
Юлия
Тоже работаю в офисе с 9 до 6, в жк ничего не говорили, лёгкий ли это труд или нет. Но профессия программист, и вряд ли у меня есть альтернатива.
На работе отношение: ну, ты же все равно скоро отдыхать пойдешь ( в декрет) так что можно и поработать за двоих-троих. В шесть никогда не ухожу, ибо работы столько, что за рабочий день отвлечься на рабочий чат, новости, просто времени нету.
По итогу: во второй половине дня затекает шея, зрение подсаживается из-за постоянной концентрации на мониторе. На работе уже есть мне замена( ну как замена, просто новый сотрудник, потому что работы много), но время на ее обучение никто не выделил, так что я ещё и психую отвечать по 10 раз на глупые вопросы. Как-то так.
Теперь начальство начало намекать, чтобы я в декрет когда уйду удаленно работала. А мне просто хочется, чтобы этот ад закончился.
07.10.2017
Ответить
Ольга
Прям описали мою ситуацию! Все тоже самое, только сотрудник новый выходит со среды и я даже себе пока не представляю кто будет вводить его в курс дела, так как я этим заниматься совершенно не хочу! Так же говорят про то, что я все равно скоро отдыхать уже буду! И так же начальница спрашивает когда я собираюсь уходить, хочет в январе в отпуск уехать и не на кого работу оставить будет, так как у нас самые тяжелые месяца - это с ноября по март, а новенькая девочка не справится! Я пока молчу, но знаю, что в январе уже точно на работу не выйду!
07.10.2017
Ответить
Юлия
У нас самые напряжение времена декабрь-январь, и проектные, когда все по срокам расписано. А я в декабре собираюсь в отпуск, потом больничный по беременности. Ибо в отпуск меня тоже туго отпускают. Так что конец контрактного года, а я его не отгуляла совсем.
В проектные времена раньше вообще работала до 21-22, и могла вообще поесть не успеть в обед или в офис заказывала. Итого 12-13 часов. Все потому что есть глупое чувство ответственности. Хотя потом блин никто и не вспомнит. В общем оно того не стоит.
П.с. начальник ещё любит в 17 40 задания раздать, которые должны быть выполнены до завтра)) хотя и так работы хватает.
07.10.2017
Ответить
Ольга
Ну у вас вообще жёстко! У нас организация бюджетная, работы много, но обед всегда чётко! Хоть какой-то перерыв есть!! На вашем месте точно бы только на больничном бы и сидела! Хотя есть момент и ответственности и понимания того, что потом придётся все равно сюда вернуться, поэтому нужно оставаться в более менее хороших отношениях с начальством! В общем, замкнутый круг! Приходится терпеть до последнего 😤
07.10.2017
Ответить
Ellerin
На нее все имеют право. Но не все начальники понимают, что делать в связи с этим. Там указано, что они должны предоставить вам рабочее место согласно санпин (там оговорены все условия, время работы за ком-м и т.д.). Почитайте на досуге, чтоб знать чего требовать согласно закону. Я вот освобождега от работы с сохранением оклада, т.к. мое руководство не может мне предоставить соответствующее место. Т.е. я сижу дома и получаю зп
06.10.2017
Ответить
ПростоМама
Ну не знаю, мне гинеколог не давала больничные не смотря на все мои жалобы, низкое давление, токсикоз (без рвоты правда), работа целый день за компом, плюс ехать далеко до работы. Не знаю, где на "устала" сразу на 2 недели дают. Поговорите со своим руководством например об уменьшении рабочего дня, или рабочей недели
06.10.2017
Ответить
Irina
Я так и не взяла эту справку,т.е. одну взяла,но ее забрали на молочной кухне (в списке она почему-то у них была)А вторую так и не взяла, иду к врачу - беру больничный. Работа в офисе, сидячая за компом и с людьми. Люди разные, в том числе и болеющие...Малыш важнее!да и нервы свои беречь надо.
06.10.2017
Ответить
Викуся
Я не знаю насчет компьютера, что там положено. Но действительно, согласна с комментом ниже- у вас работа уже, как легкий труд)
Я работала в торговле. График 2/2 по 12 ч. Я брала справку. Спросила у гинеколога, она узнала условия труда. Выписала и потом я ждала подпись заведующей. И все. На работу принесла...там отдельная тема ..но в итоге, рабочий день мне сократили и сделали, как мне удобно)
В вашем случае, лучше отпуск, наверное, или больняк.
Отпуска я тоже все отгуляла...и на сохранении 2 р лежала. А потом мне повезло ..я путевку в санаторий от жк получила..и все..до самого декрета так и не работала толком)
06.10.2017
Ответить
Викуся
Надо спрашивать. Вообще, путевки в санаторий положены беременным. В приоретете многоплодная беременность и те, у кого беременность протекает не очень хорошо.
Мне вообще повезло, когда я пришла на прием, там гиня , как раз с кем-то обсуждала..что делать, кого отправить, она не может...А потом меня спрашивает, хотите в санатории отдохнуть, я - конечно хочу. Тут сразу вспомнили, что и анемия у меня и 2 р.на сохранении лежала...в общем, надо -надо отдохнуть мне...ну и все . Отправили. Сорвался у них видимо кто-то, а тут я подвернулась )
Регистрация нужна была только либо временная, либо постоянная.
А с девочками, с кем отдыхала, начали обсуждать эту ситуацию. Вот тогда я и узнала, что путевки даются каждой жк, что они положены беременным, но. .отдыхают сотрудники или их родственники 😕
Так что, спросите. Скажите знаю, что положено. Пожалуйтесь на самочувствие. Может и отправят вас
06.10.2017
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.