Забегу немного вперед с воросами о выплатах и прочее..

По поводу отпуска. Вы имеете право заочно отгулять 28 дней, не зависимо от стажа на последнем месте работы.

По поводу расчета, вам необходимо обратиться в фсс по этому вопросу. Т. К. Предприятие более не функцианирует фсс обязаны сделать запрос об отчислениях за вас от прошлых пработодателях.

Еще нужно будет сходить на биржу и сделать у них запрос об отчислениях за предидущие 2 года.

Далее берете эти справки с расчетами ваших отчислении и несете в бухгалтерию по новому месту работы. ( по личному опыту советую приложить справку от г о постановке на учет)

И вуаля, вам все посчитают)

По отпуску: будет не две недели 14 дней, а высчатают сколько отработали за этот срок у них.

Когда вы увольнялись вам должны были выслать форму 182н. Если относили ее новому работодателю, то требовать у них.

У меня такая же проблема, фирма банкрот и закрылась. Буду требовать с предыдущего места работы, куда относила 182н. А вот где брать, после закрытия не знаю...

Если соберете справки 182н, то пособие по бир будет все же повыше минималки. На глаз примерно 69 должно выйти. Для пособия по уходу вам лучше будет взять 16 и 18 года, т.е. справки эти лучше все же собрать. Если 182н взять вообще не вариант, то попробуйте через текущего работодателя запросить данные из ПФР о доходе для расчета пособий. Надо будет подписать запрос в бухгалтерии (кадрах) и ПФР достаточно оперативно справку пришлет.