Девочки привет) Вижу народу здесь много сидит, может кто подскажет точно мне. Короч, сейчас уже 20 нед у меня, устроилась на работу как только узнала, что беременна (первый рабочий день 19.11.18). Так вот работа мне сииильно не нравиться, но нужно было быстренько хоть куда-нибудь свою попу пристраивать и времени раздумывать у меня не было (если б не беременность никогда бы не пошла туда (работа оператором в ростелекоме)), сначала работала 2*2 (но по 12 часов не вставая за компом меня стало напрягать, т.к. отекают ноги) Да и получается, что я все выхи свои бегаю по больницам сдаю разные анализы, короче пришлось сказать на работе, что 20 недель уже, короче перевели меня на пятидневку. В декрет примерно 25 апреля, так вот сам вопрос в общем, могу ли я перед декретом взять отпуск (который 2 недели), по графику отпуск мне поставили на июнь. У меня еще к тому же у папы инсульт был (слава богу хоть чуть-чуть ходит) помогать не кому приходится ездить к нему, короче выхов своих я не вижу от слова совсем. Вот и думаю, может можно мне этот отпуск взять заранее. Возвращаться после декрета туда не буду точно. Спасибо всем кто ответит))))
Отпуск перед декретом (работаю недолго)
2 недели отпуска дают после полугода работы, в Вашем случае 19 мая. Хотя может есть какие-то послабления для беременных... 🙄
Мне самой в декрет 24 апреля 😊 но по просьбам трудящихся дотяну до мая 😖
Вроде могут заранее дать, разная инфа в ин-нете гуляет, вот и хочется точно узнать, бесит меня там
, вот и думаю как бы по раньше сбежать от туда)))
Можно дней за 10 до декрета взять больничный, сходите к терапевту, пожалуетесь на горло, нос, она Вам больничный даст 😎
)))) с нашим терапевтом не пройдет)))) так просто не даст больничный)))
В ЖК попросите, скажите стало тяжело Б ходить на работу. Вряд ли откажут
У нас такие врачу в ЖК, что капец, приходила к ним пошла кровь из носа голова болит, видимо давление скачек был (так они мне там сказали, что у всех болит и это на погоду, сказали все пройдет
) Вот такие врачи у нас... Тоже думала проще будет с этим
Я устроилась вообще в 14 нед, тоже брала-перед декретом отпуск.
В "расчёт" берёте период с 19.11.18 по тот день, когда у Вас закончится больничный по БиР (к 25.04 прибавьте 170 дней). За каждый месяц этого периода положено 2,33 дня. Мне так считали: это чтоб Вы не были должны предприятию. При желании- и все 28 дней имеете право взять.
Меня подруга-кадровик консультировала, и я в кадры уже подкованная знаниями пошла.
Думаю, всё у Вас получится.
P.S. мне в этот раз тоже примерно 25.04 в декрет. :)
Погодите, но у меня информация, чтобы беременная имеет право взять полный отпуск за год, даже если не заработала его ещё и пойти сначала в этот отпуск перед декретом и сразу в декрет. Мне четко давали такую информацию несколько людей, в том числе беременные. Или имеется ввиду если работаешь больше полугода?
Я думаю, что это значит берешь отпуск авансом, потом выходишь и работаешь без отпуска какое то время. Я выходить обратно точно не буду. Вот и думаю, может можно как то именно за отработанные месяцы отпуск можно взять....
Вы можете взять полностью отпуск, но если выходить не собираетесь, то обязаны вернуть отпускные за дни которые не заработали.
На счёт того, что вернуться то то не слышала. Слышала именно так, что если отпуск не берешь, то если потом с декрета не выходишь на работу, то тебе выплачивают за неотгуленный отпуск деньги наоборот. А если отгуляешь, то нечего выплачивать будет. Но как понимаю, я не права, раз многие уже написали
Можете взять даже 28 дней, но с учетом того, что после декрета будете там работать, чтобы этот отпуск отработать, так как вам его оплатят. Либо можете взять отпуск за свой счёт, тогда отрабатывать не придётся. Сможете сразу же уволиться, как выйдете из декрета. Отпуск вам по закону положен. Даже, если вы в компании 1 день отработали. Если начнут ортачиться, пригрозите, что обратитесь в трудовую инспекцию. Работодатели знают, что беременных лучше не трогать - себе дороже: штрафы, проверки и все такое.
Кстати, 14 дней вам и без отработки положен,так как 140 дней по беременности и родам, плюс те месяцы, что вы уже отработали, получается больше 6 месяцев, как вы устроились
Все как у меня)) я наверно авансом буду брать, и при увольнении возвращать деньги, т.к. сил моих ездить туда нет в этих толкучках, а с животом вообще не вариант. Главное декретные получить. Как у вас отреагировали на новость о беременности ?
)))) Ну конечно в шоке были, т.к. я по одежде не офишировала, но девать то меня им не куда))). Вот я тоже буду на общественном транспорте 5 раз в неделю ездить, боюсь, что начну вирусы все собирать((((( Сужу по предыдущей работе (но тогда не беременная была)
Понятно, а я с больничного выйду и буду разговаривать. Как раз вирусы и нацепляла, второй раз уже.. Даже не представляю что будет( думаю может без содержания уйти, если б отпустили еще(
Скажу вам как кадровик, вы имеете право на полный оплачиваемый отпуск в 28 дней, даже если отработали менее полугода. Это ваше право по закону.
Спасибо)) , а скажите если я увольняюсь сразу после декрета, буду ли я должна им выплачивать что-то?
Отпуск можно попросить, могут дать. Но он авансовый будет. Т.е. если вы не собираетесь выходить потом на работу, то при увольнении вас рассчитают и вам нужно будет вернуть отпускные деньги.
Грубо считая, положена неделя отпуска, ее вы отработали. В отделе кадров должны вам точно посчитать и сказать сколько у вас есть дней. Если так совсем тошно, сходите к терапевту, попросите больничный. Сама не обращалась, но говорят беременным легко его дают.
Насколько я знаю,что всем беременным положен отпуск в 28 календарных дней.

Если собираетесь уходить, то берите, только те дни которые пойдут не авансом, пусть вам отдел кадров посчитает, 14 дней получается точно, там больничный по БиР войдёт.