Ребенку в мае будет 3 года, я воодушевленно собиралась выйти на работу немного пораньше, вот с 1 марта, т.к. беременность не планировалась в ближайшем будущем, даже заявление написала на выход уже, платьишек прикупила. и..... сегодня должны быть М, а они не пришли, уже не буду писать о том какой я лох и как я просчиталась, вообщем тест естессно //, на работу мне через 10 дней и судя по последним М, работать мне до 30 недель это до конца августа. Ну есть ли в этом смысл ? Во первых не хочу (т.к. первая беременность была тяжелая, и с угрозами и с тонусом и БЛ вплоть до 20ти недель) Во вторых потеряю в выплате (отработав 6 мес.) В третьих (вникать в новые отчеты и новую систему на пол года не хочется) Вопросов от сюда два:
1. Каким образом продлить отпуск до конца августа ( когда будет 30 недель и официально начнется БЛ) в то время когда официальных декрет до 3х лет заканчивается в мае. Сразу напишу что неотгуленного отпуска у меня нет.. Возможны ли какие то варианты уйти в декрет раньше 30 недель ? Если посчитать на момент официального выхода из декрета т.е. на май месяц то у меня будет 16-17 недель.
2. Если первый вариант исключается то я выйду на работу и отработаю с 1 марта по конец августа. Как мне потом рассчитают БЛ ? Берутся же 2 последние полностью отработаные года? Какие года возьмут у меня? если я была в декрете и последние года 17-18 были пустыми. Вообщем как повлияет на рассчет БЛ, то что я отработаю пол года.
