Ольга → Благополучная беременность / Выплаты, пособия, сертификат, обменка

Балаково

Декрет и пособия по до 1,5 лет. кто шарит подскажите.

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Juliet

Ростов-на-Дону

Можно уволиться, с совместительства и предоставить справку 182 Н на основное место работы. Увольняться можно любым в принципе днем. Идеально будет, если перед выдачей б/л. Если справку 182Н предоставите,то расчет пособия будет больше. Постарайтесь предоставить справку оригинал вместе с б/л. Если же увольняться не хотите,то так как Вы отработали больше 2ух лет,то 2ой б/л будут оплачивать на работе по совм.

08.08.2019

Ответить

Ольга

Балаково

Т.е. можно уволиться перед декретом. ДЛя этого беру 1 бл на осн.место работы + справка 182Н и все

08.08.2019

Ответить

Juliet

Ростов-на-Дону

Да,все верно. Если Вы сомневаетесь,позвоните в свой отдел кадров,там Вам должны ответить на Ваши вопросы.

08.08.2019

Ответить

Juliet

Ростов-на-Дону

Для перестраховки

08.08.2019

Ответить

Феникс

Волжский

А вы отпуск перед декретом отгуливали?

Смотрите, если вы, например, ушли в отпуск на положенные 28 дней (по закону), а по факту отработали с предыдущего отпуска меньше (например, успели заработать 10 дней отпуска), то если вы уволитесь до выдачи больничного листа, вам могут пересчитать отпускные и уменьшить их.

Я, например, отпуск всегда отгуливаю авансом: я устроилась на работу 4 сентября, а ухожу с начала июня на 42 дня. И если бы я уволилась 17 июля (мое начало больничного по БиР), то мне бы отпускные пересчитать дней на 5 точно.

А если вы уволитесь в последний день больничного, то вам могут еще какие-то дни отпуска насчитать.

08.08.2019

Ответить

Ольга

Балаково

Нет не отгуливала.

08.08.2019

Ответить

Феникс

Волжский

Ну, тогда другой разговор. Тогда смотрите, как вам удобно, конечно. Мне было без вариантов - увольняться только последним днем больничного по БиР, потому что иначе я бы потеряла отпускные.

Но, повторюсь, по больничному выплаты будут 100% независимо от того, уволитесь ли вы до его открытия, или нет.

08.08.2019

Ответить

Ольга

Балаково

Надо донести еще до начальства эту инфу.

08.08.2019

Ответить

Феникс

Волжский

Какую? Что они должны оплатить 100%? В принципе, платит не работодатель из своего кармана, эти день идут из ФСС (если я правильно написала аббревиатуру). Но если начальство сложное, то вам, конечно, виднее, когда и откуда увольняться.

Удачи!

08.08.2019

Ответить

Феникс

Волжский

У меня такая же ситуация.

Больничных брала 2, на 2 места работы, выплатили с каждых в полном объеме.

А вот чтобы выплаты до 1,5 лет получать за два рабочих места, вам надо с одного места работы будет уволиться (я буду увольняться в последний день больничного по БиР), взять на этом месте справку 182-н и отнести ее на место, куда вы вернетесь после декрета. Тогда вы получите выплаты до 1,5 лет за обо рабочих места, хотя, номинально, поступать они будут с одного.

Я увольняюсь с совместительства, остаюсь на основном.

08.08.2019

Ответить

Ольга

Балаково

Вот я тоже из всего прочитанного так поняла.

08.08.2019

Ответить

Кристина

Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Подскажите а если я не уволилась за день до конца больничного по беременности и родам , а надо оформлять отпуск по до 1,5 лет. Есть ли смысл уволиться с совместительства или с основанного места работы, чтоб получить пособие из расчета за выплаты с обеих работ ? Чтоб суммировали. Или уже все , шансов нет?

16.01.2026

Ответить

Феникс

Волжский

Кристина , здравствуйте. У вас уже закрыт б/л по беременности и родам? Если закрыт, то да, наверное, уже бесполезно (если правила, конечно, не изменились)

16.01.2026

Ответить